Transformação digital das ferramentas e processos HSE. Infraestrutura da tecnologia na segurança: fluxos com liberação eletrônica, guias PTW e apps que limpam e facilitam a papelada corporativa e agilizam permissões.
Abordagem abrangente para a gestão da saúde e bem-estar dos funcionários em instalações remotas, incluindo a digitalização de exames médicos (Face ID, complexos móveis, telemedicina), terapia comportamental ("Escola de Saúde") e desenvolvimento de infraestrutura esportiva e de saúde. A prática visa a transição do tratamento reativo para a promoção proativa de um estilo de vida saudável para os trabalhadores em turnos.
Implementação de um sistema automatizado de gestão de segurança (ASUB) para controlar a operação segura de equipamentos, edifícios e estruturas. O sistema digitaliza o planeamento de perícias de segurança industrial, notifica automaticamente os responsáveis, bloqueia equipamentos com prazos expirados e gera o relatório anual para o Rostekhnadzor.
Abordagem abrangente de HSE em mineração a céu aberto, incluindo treinamento em pensamento baseado em riscos, gestão de riscos críticos, auditorias comportamentais e sistemas de monitoramento digital (sensores, etiquetas, sistema "Karyer"). A prática demonstra a integração de soluções técnicas com análise de dados para avaliar a eficácia do treinamento e a interação com a produção.
Transformação abrangente do sistema de segurança do trabalho em uma grande empresa de mineração e metalurgia com foco na liderança dos gestores. Ferramentas digitais (portal HSE, mapas de calor) foram implementadas, inspeções de linha foram padronizadas e um sistema de certificação interna para gestores em competências de segurança foi desenvolvido.
Otimização dos processos de produção na interface com clientes e parceiros para aumentar simultaneamente a eficiência económica e a segurança. Implementação de uma plataforma digital de gestão de perfuração e aplicação de soluções logísticas e de engenharia inovadoras.
Uma abordagem abrangente para desenvolver uma cultura de produção segura em uma empresa de mineração, baseada na análise de riscos críticos e barreiras multiníveis. A prática inclui feedback digital via códigos QR, uso de proteção técnica (luzes direcionais, monitoramento de motoristas, sinalizadores de tensão) e engajamento da equipe por meio de treinamento e motivação.
Transformação do sistema de gestão de HSE com foco nos 10 principais riscos fatais e na digitalização do controlo de barreiras. Implementação de monitorização eletrónica por turno da eficácia das barreiras críticas pelos trabalhadores, com escalonamento imediato de desvios aos supervisores.
O artigo é dedicado à experiência de uma empresa na implementação de inovações, automação de processos e digitalização de documentos sem resistência por parte dos funcionários. Com base no exemplo da área de segurança e saúde no trabalho, o autor relata como a criação de um grupo de trabalho multifuncional composto por gestores de nível médio e líderes de opinião ajudou a construir padrões unificados e a tornar a transição para novos formatos confortável para a equipe.
O artigo é dedicado à metodologia de digitalização dos custos de trabalho para avaliar a eficiência dos processos no sistema de gestão de saúde e segurança no trabalho. O autor demonstra uma abordagem para a comparação por etapas dos processos "antes" e "depois" da transformação utilizando uma fórmula para o cálculo de custos de tempo e recursos. O algoritmo descrito ajuda a medir o impacto das mudanças nos indicadores gerais da empresa e a avaliar o retorno do investimento da implementação da a...
O artigo aborda a experiência de implementação em uma empresa do chatbot "MegaKollega", baseado na rede neural generativa ChatGPT, que ajuda os funcionários a obterem respostas para suas dúvidas 24 horas por dia, incluindo temas de segurança e saúde no trabalho e cultura de segurança. A automação das respostas permitiu liberar os especialistas em segurança e saúde no trabalho do processamento de mais de 25 mil solicitações por ano e direcionar seus recursos para a resolução de tarefas mais compl...
O artigo explica como a automação de processos na área de segurança e saúde no trabalho se torna uma ferramenta eficaz para atrair colaboradores e fortalecer a marca do empregador. A partir do exemplo da implementação de serviços online e da área pessoal do candidato, demonstra-se como o processamento prévio e remoto de documentos e a realização de exames médicos simplificam o processo de contratação. Essa abordagem reduz significativamente o esforço dos candidatos e minimiza suas perdas na etap...
Centralização da função de HSE e transição para a gestão por processos com destaque para os líderes de processos. Unificação de atos normativos locais, planeamento baseado na avaliação de riscos e digitalização de operações de rotina (exames médicos, SOUT, autorizações de trabalho, formações).