#Digitalização
Transformação digital das ferramentas e processos HSE. Infraestrutura da tecnologia na segurança: fluxos com liberação eletrônica, guias PTW e apps que limpam e facilitam a papelada corporativa e agilizam permissões.
Elemento do sistema de gestão de contratados: Plataforma de TI Portal do Contratado
Implementação da plataforma digital unificada "Portal do Contratado" para automatizar os processos de gestão de contratados. A plataforma integra registros de contratados, contratos, pessoal e equipamentos, e automatiza o cálculo da classificação de segurança para decisões de colaboração.
Práticas de interação com empresas contratadas
Sistema abrangente de gestão de segurança de contratadas em instalações de alto risco. Inclui integração de requisitos de HSE em contratos, implementação de 12 regras vitais, 5S, DROPS, controle de andaimes e içamento, além da digitalização do controle de trabalhos de alto risco e simultâneos.
"Perfil de Saúde das Empresas" – ferramenta de gestão de saúde
Criação de um ecossistema digital unificado de gestão de saúde dos colaboradores em uma grande empresa industrial. Integração do provedor médico nos sistemas de TI internos (SAP), automação de exames médicos pré-turno com complexos de hardware e software e formação do perfil digital de saúde da empresa para resposta preventiva aos riscos de doenças.
A Força da Parceria: Quando o Contratado se Torna Coautor de Melhorias
Organização da saúde corporativa em instalações industriais remotas por meio de parceria com uma organização médica. Implementação de telemedicina, exames pré-turno automatizados e rastreamentos médicos móveis para melhorar a qualidade do controle de saúde do pessoal.
Conquistas no desenvolvimento proativo da cultura de segurança. Como manter o padrão?
Transição sistêmica da cultura reativa para a proativa de HSE por meio da modificação de ferramentas de identificação de riscos, integração com sistemas de TI e envolvimento do pessoal. A prática inclui a implementação de um aplicativo móvel para registrar ameaças, um sistema de avaliação de gestores vinculado a KPIs e uma metodologia para justificar investimentos em segurança perante a alta administração.
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Sessão estratégica sobre saúde ocupacional: respostas a perguntas
Uma abordagem abrangente para a gestão da saúde dos funcionários, incluindo o uso de dados anonimizados de planos de saúde para formar grupos de risco, a organização de «Escolas de Saúde» e o controle nutricional em instalações remotas. A prática demonstra a importância do envolvimento da liderança e da adaptação dos programas às necessidades reais da equipe, incluindo o fornecimento de medicamentos em projetos no exterior.
Sinergia entre cultura de segurança e produção
Integração da cultura de segurança e da cultura de produção através da adaptação de auditorias comportamentais de segurança (ACS) e expansão da funcionalidade dos sistemas digitais existentes. Implementação de ACSs direcionadas, combinando avaliação de riscos e processos de produção, além do uso de dados de sistemas de posicionamento, controle de gases e exames médicos eletrônicos para aumentar a eficiência sem custos adicionais significativos.
Estratégia HSE: como não pausar a segurança durante a tempestade
Adaptação da estratégia HSE em crise econômica através da transição para sprints curtos (Agile), foco nos 5 principais riscos críticos e financiamento multifuncional de projetos de segurança usando orçamentos de departamentos adjacentes. Digitalização de processos de rotina para liberar o tempo dos gestores para o desenvolvimento da segurança comportamental.
A Ilusão do "Oráculo Digital": por que a IA em HSE continua sendo uma calculadora e não um especialista
A implementação da inteligência artificial na segurança e saúde no trabalho cria uma ilusão perigosa de eliminação automática dos riscos ocupacionais, embora tecnicamente a IA continue a ser um calculador de probabilidades que não compreende o contexto real. O autor baseia-se na experiência prática de trabalho com redes neuronais desde 2024 e analisa em detalhe as armadilhas da digitalização: desde os custos financeiros ocultos e a «cegueira métrica» até aos riscos de alucinações algorítmicas. O...
Abordagem moderna de segurança: notificação rápida de emergências
O artigo aborda a implementação de um sistema automatizado de informação operacional sobre emergências baseado em 1C, substituindo os esquemas de notificação verbal. Dependendo da gravidade do incidente, o sistema envia automaticamente e-mails corporativos ou mensagens SMS aos gestores. Essa solução elimina o fator humano, reduz o tempo de resposta e melhora a qualidade da tomada de decisões em momentos críticos.
Por que ainda usamos papel na produção? Digitalização de EPIs como um passo para a cultura de segurança
O artigo é dedicado à digitalização dos processos de segurança e saúde no trabalho e ao fornecimento de equipamentos de proteção individual aos funcionários, tomando como exemplo a experiência da empresa Nornickel. A transição dos formulários em papel para um serviço móvel permite que trabalhadores e gestores acompanhem os prazos e o status de emissão dos EPIs em tempo real. A implementação de ferramentas digitais simplifica o recebimento de vestuário de trabalho e aumenta a transparência dos pr...
Instruções de IA: laboratório de conteúdo pessoal
A inteligência artificial é capaz de se tornar um laboratório de conteúdo pessoal para a criação de textos, visuais, vídeos e locuções. O artigo examina as características de redes neurais populares, as especificidades da geração de conteúdo multimídia e um experimento passo a passo sobre a criação rápida de um vídeo. O material mostra como a aplicação prática da IA ajuda a melhorar a qualidade das comunicações, especialmente na área de segurança e saúde no trabalho.