#Digitalização
Transformação digital das ferramentas e processos HSE. Infraestrutura da tecnologia na segurança: fluxos com liberação eletrônica, guias PTW e apps que limpam e facilitam a papelada corporativa e agilizam permissões.
Bússola de Segurança: como a IA está mudando o DNA de HSE
Uso de redes neurais generativas e plataformas low-code (Replit, Bolt) para automatizar tarefas rotineiras de especialistas em HSE. Foi desenvolvido o sistema "Bússola de Saúde" para monitorar riscos epidemiológicos de funcionários em viagens, além de protótipos de painéis para previsão e categorização de incidentes.
Inteligência Artificial: um novo marco em HSE
O artigo é dedicado à aplicação de inteligência artificial, modelos de chat e plataformas low-code no campo da segurança e saúde no trabalho para passar dos relatórios administrativos para a previsão e gestão de riscos. O material explica como as ferramentas digitais aceleram o desenvolvimento de soluções e reduzem o volume de operações rotineiras, não substituindo o especialista, mas reforçando o seu papel de especialista. Além disso, o autor examina as etapas práticas de implementação de aplic...
Sistema Inteligente e Integrado de Segurança e Proteção Contra Incêndios
Criação de um serviço especializado de controle de sistemas de proteção contra incêndios e implementação de um sistema inteligente de segurança. Integração de sistemas isolados (alarmes de incêndio, videomonitoramento, controle de acesso, posicionamento de pessoal com pulseiras inteligentes) em uma plataforma única para resposta rápida a incidentes e automação de auditorias via checklists móveis.
Serviço de EPI: como um aplicativo móvel mudou o processo de fornecimento de EPI
Implementação do aplicativo móvel "Serviço de EPI" para automatizar o fornecimento de equipamentos de proteção individual. Integrado ao SAP ERP, oferece aos funcionários uma conta para controle de normas e feedback, e aos gestores uma ferramenta de monitoramento em tempo real.
Vieses cognitivos na avaliação de riscos: como o assistente de IA ajuda a ver os perigos com objetividade
Os métodos tradicionais de avaliação de riscos nas empresas frequentemente não previnem lesões devido a viéses cognitivos e ao pensamento estereotipado dos especialistas. Um experimento demonstrou que um assistente de IA, treinado com estatísticas de lesões e materiais de investigação, é capaz de analisar objetivamente as instruções de saúde e segurança no trabalho e propor ações concretas em vez de frases formais. O uso dessas tecnologias ajuda a compensar as peculiaridades do pensamento humano...
Resultados colossais da implementação do sistema automatizado de avaliação de compatibilidade comunicativa!
O artigo é dedicado à aplicação de um complexo automatizado de avaliação da compatibilidade comunicativa para a formação de equipas eficazes e a prevenção de acidentes de trabalho. A implementação desta ferramenta permite identificar atempadamente os colaboradores que necessitam de apoio, aumenta a satisfação com as relações interpessoais na equipa em 15% e previne acidentes. Considera-se a utilidade prática do complexo para empresas com elevado risco de lesões, os setores da saúde, educação e t...
SOCIOMETRIA - uma revolução na formação de equipes de trabalho!
O artigo é dedicado à aplicação prática de um complexo automatizado de avaliação da compatibilidade comunicativa para a formação da composição ideal de equipes de trabalho com base na sociometria. O sistema visualiza o clima psicológico, calcula índices de status sociométrico e de coesão grupal, além de identificar líderes e funcionários que necessitam de adaptação. A experiência de implementação do desenvolvimento na Gazprom Transgaz Yugorsk LLC confirma sua eficácia na eliminação de conflitos...
Nova realidade em HSE! A avaliação de liderança como elemento de segurança!
O artigo examina o uso de um sistema automatizado para avaliar as qualidades de liderança e a compatibilidade comunicativa dos trabalhadores a fim de aumentar a saúde e segurança no trabalho. O programa analisa os resultados das técnicas de diagnóstico segundo os critérios de "Dominância" e "Amabilidade", após o que forma automaticamente a composição ideal dos turnos de trabalho. Tal abordagem permite distribuir os líderes nas equipes, prevenir conflitos e aumentar a segurança industrial.
Como os aplicativos móveis simplificam o controle de produção
O artigo examina a substituição dos métodos tradicionais em papel de controle de produção nas empresas por aplicativos móveis que eliminam os atrasos na transmissão de dados e os erros devidos ao fator humano. O uso de listas de verificação digitais e o registro fotográfico de infrações diretamente no local de trabalho permite transmitir rapidamente as informações à direção e gerar notificações automaticamente. O material explica como a transição para soluções móveis economiza recursos ao elimin...
Como eliminar a curva de esquecimento de Ebbinghaus ou como consolidar/revisar os conhecimentos dos trabalhadores
O artigo aborda a aplicação do método de repetição espaçada para superar o efeito da curva do esquecimento de Ebbinghaus no treinamento de trabalhadores em segurança e saúde no trabalho. Com base no exemplo de utilização de um sistema software-metodológico com terminais de treinamento expresso, mostra-se como materiais visuais em foto e vídeo e animações 3D ajudam a fixar regularmente os conhecimentos da equipe. A abordagem descrita permite não apenas controlar a preparação dos funcionários ante...
A análise de dados como filosofia de gestão
O artigo é dedicado à analítica de segurança industrial como uma ferramenta inteligente para a transição da investigação reativa de incidentes para a gestão proativa de riscos. Com base em dados de equipamentos, auditorias e sistemas de videovigilância, a abordagem moderna permite prever incidentes e identificar as suas causas raiz ocultas. Isso ajuda as empresas a alocar recursos para a segurança de forma pontual e a tomar decisões de gestão com base em dados precisos, e não na intuição.
Cuidado com o contratado
Transformação do sistema de gestão de contratados com a transição de multas para investimentos direcionados em segurança. Foi implementado um sistema de autorização multinível, incluindo treinamento teórico com acesso móvel 24/7, testes práticos em campos de treinamento e bloqueio automático de permissões de trabalho no KIS "ESNDOR" na ausência de certificação.