Transformação digital das ferramentas e processos HSE. Infraestrutura da tecnologia na segurança: fluxos com liberação eletrônica, guias PTW e apps que limpam e facilitam a papelada corporativa e agilizam permissões.
O autor compartilha a experiência prática de sistematizar informações sobre a avaliação especial das condições de trabalho (SOUT) usando uma planilha do Excel na ausência de um sistema automatizado pronto. Demonstra-se de forma clara como a manutenção dessa estatística ajuda a acompanhar rapidamente a ciência dos trabalhadores sobre os resultados, identificar postos não avaliados e elaborar relatórios. O uso de uma ferramenta básica com fórmulas configuradas minimiza o risco de perder dados e si...
Sistema automatizado de autorização de trabalhadores para trabalhos de alto risco baseado no 1C. Foi implementado um sistema de barreiras em vários níveis, excluindo a emissão de tarefas para pessoal sem treinamentos atualizados, exames médicos ou ausentes do local de trabalho.
Implementação de sistemas digitais na mineração para monitorar a condição dos motoristas de caminhões e evitar colisões. Uso de análise de vídeo (sistema OKO) para detectar sono e distração, e integração de rastreadores GPS com SCA para posicionamento de pessoal e controle de zonas de perigo.
O artigo é dedicado aos projetos da ALROSA sobre digitalização e melhoria da saúde e segurança no trabalho nas instalações de produção da empresa. O material examina a implementação da emissão digital de permissões de trabalho, o controle de produção à distância, a transição para o outsourcing de EPIs (Equipamentos de Proteção Individual), o sistema LOTO, bem como a instalação de kits de monitoramento a bordo em veículos. As soluções descritas permitem acelerar o processamento de documentação, e...
Implementação do sistema de informação "Monitoramento de Conhecimento" baseado em smartphones corporativos para microaprendizagem contínua sem interrupção da produção. O sistema inclui autorização via NFC, adaptação de perguntas às especificidades do setor e interface web para gestores identificarem lacunas de conhecimento e formarem um banco de talentos.
Integração de requisitos de HSE nos processos de gestão de projetos nas fases de projeto e comissionamento. A prática inclui a padronização de especificações técnicas, análise obrigatória de compras de alto risco e implementação de inspeções de segurança em várias etapas durante a montagem e testes integrados de equipamentos usando checklists digitais.
A implementação de soluções de TI modernas na saúde e segurança no trabalho permite a transição da resposta a incidentes para uma gestão proativa de riscos. O artigo examina as principais ferramentas digitais, compara as abordagens de digitalização na Rússia e em países estrangeiros e analisa as perspectivas de aplicação da inteligência artificial, da IoT industrial e da robótica. O material ajuda a entender como as tecnologias digitais tornam os processos de garantia da segurança do trabalho ma...
Implementação de um sistema de gestão de processos para garantir prioridades de HSE usando software especializado (Business Studio). A prática inclui detalhamento de processos em três níveis, geração automática de regulamentos e descrições de cargos, e sincronização de objetivos estratégicos com atividades operacionais.
Integração de aplicativos móveis e de desktop de HSE em um único registro eletrônico de riscos. Implementação de funcionalidade para lidar com as causas raízes das violações e seleção automática de EPIs adicionais com base nos riscos ocupacionais identificados.
Implementação de um sistema de mentoria para empresas contratadas, onde cada contratado é designado a um gestor de linha ativo. O mentor constrói um diálogo de parceria, gerencia riscos em conjunto e controla a segurança por meio de reuniões regulares e painéis digitais.
Implementação da prática de controle de produção como parte do padrão de trabalho dos gestores de linha. O processo inclui planejamento, identificação de desvios por checklists, análise de causas raízes e correção usando ferramentas digitais de registro de violações.
Transformação de exames médicos padrão em um programa corporativo de saúde abrangente. Implementação do "passaporte de saúde", distribuição de funcionários por categorias de risco e realização de medidas preventivas direcionadas usando ferramentas digitais e gamificação.