#Ensino à distância
Salto para e-Learning virtual rasgando cadernos ultrapassados pros palcos gigantes digitais LMS gerindo HSE. Portando provas de quiz remotas pro site moldando tudo com máscaras óculos VR estendidos além de táticas por telefone móbile.
Novos paradigmas de treinamento de pessoal para locais remotos e regimes de trabalho em turnos
Transformação do sistema de treinamento corporativo para locais remotos e de turnos em condições de escassez de pessoal e mudança no perfil demográfico. Implementação do processo de preboarding com início do treinamento à distância antes da chegada ao local, além de soluções educacionais híbridas e pontuais. Para a prática segura de habilidades, são utilizados simuladores VR com análise de erros e, para o autoestudo no local de trabalho, bibliotecas de prompts baseadas em inteligência artificial e um sistema de avaliação 360 graus.
Digitalização da segurança do trabalho: uma solução acessível para pequenas empresas
Criação de um ambiente digital unificado para gestão de segurança do trabalho no portal Bitrix24. A plataforma inclui base de conhecimento, módulo de ensino a distância com protocolos automáticos e sistema de coleta de sugestões de melhoria dos funcionários.
Treinamento em HSE no setor de energia elétrica: Do problema à solução. A experiência da PJSC "TGC-1"
Integração dos requisitos da resolução 24/64 ao sistema setorial existente de preparação de pessoal (PRP) sem duplicação de processos. A prática inclui a adaptação de formulários de protocolo de verificação de conhecimentos, o uso de um conversor Excel personalizado para carregamento em massa de dados no cadastro do Ministério do Trabalho e a introdução de um formato de treinamento misto com jogos de negócios e simuladores.
Abertura de um centro de treinamento corporativo licenciado em HSE. Testando a hipótese "HSE pode ganhar dinheiro"
Criação de um centro de treinamento corporativo licenciado em HSE com base em uma empresa científica da holding. O projeto incluiu o desenvolvimento de programas de microlearning, a implementação do LMS Olimpoks, a preparação de uma sala de aula e a obtenção de uma licença educacional em 6 meses.
Treinamento online de habilidades de segurança
Digitalização abrangente dos processos de treinamento e gestão de documentos de HSE para uma rede de filiais distribuída. Implementação de um sistema de ensino a distância baseado no Moodle com instruções em vídeo e testes, bem como a transição para a gestão eletrônica de documentos usando UNEP para a formalização legítima dos resultados.
Barreira de Competência
Sistema de liberação em várias etapas para contratados, incluindo avaliação de risco, testes remotos com proctoring e verificação de habilidades práticas. O controle no local usa um passaporte de acesso com cupons destacáveis para violações de segurança.
Experiência na implementação de produtos educacionais de HSE durante a pandemia
Transição emergencial de programas de treinamento presencial de HSE para formato à distância usando plataformas digitais. Implementação do conceito de «barreira de competência» para admissão de contratados em trabalhos de alto risco com base em testes de conhecimento e integração com permissão de trabalho eletrônica.
Abordagem orientada à prática no treinamento em HSE para gestores e especialistas da holding RZD
Organização de treinamento à distância em larga escala em HSE na rede corporativa (intranet) usando conteúdo orientado à prática. Algoritmos interativos, estudos de caso em vídeo e testes adaptativos foram implementados para aumentar o engajamento e a qualidade da assimilação do material por dezenas de milhares de funcionários.
Implementação de ensino à distância em HSE
Implementação de um sistema de ensino à distância em HSE para o pessoal de produção com base na plataforma Teachbase. O projeto inclui o desenvolvimento de instruções interativas adaptadas, videoaulas, tarefas de teste e "álbuns de anomalias" com análises detalhadas do processo de aprendizagem e engajamento.
Desenvolvimento e aprimoramento de ferramentas de treinamento e desenvolvimento de pessoal em HSE
Abordagem sistêmica ao treinamento em HSE baseada no ciclo PDCA. Inclui a combinação de formatos presenciais e à distância, desenvolvimento de instrutores internos e mentoria, além de avaliação de eficácia pós-treinamento com o envolvimento de gestores de linha.