#Fator humano
Castrando o vício dos equívocos suprimindo fatores de erros natos carnais. Barreirando os truques nefastos que o cérebro cansado ilude. Sacadas mecânicas infalíveis à prova de ignorantes (Poka-yoke) matando os atalhos fora-da-lei.
O corrimão como um colega silencioso de segurança
Um líder que não tem medo de tirar a gravata e calçar os sapatos do trabalhador!
🛡️ Safety: onde começa e onde termina a segurança?
🛡️ Segurança: a doença dos "relatórios polidos" tem cura?
🛡️ 𝐒𝐚𝐟𝐞𝐭𝐲: apertem os seus cintos de segurança
Princípios de desenvolvimento de liderança
Implementação de princípios de liderança e do conceito de desempenho humano (Human Performance) nas operações diárias da empresa. A prática inclui o abandono da cultura de culpabilização em favor da análise sistémica das causas profundas dos erros e a criação de segurança psicológica na equipa. O processo visa integrar padrões de segurança no sistema geral de gestão empresarial e erradicar a tolerância a violações para prevenir uma perigosa "nova norma".
Padrões de pensamento destrutivos: quem esconde a verdade na investigação
Metodologia para conduzir investigações internas de incidentes, eliminando vieses cognitivos dos especialistas. A abordagem baseia-se na percepção do ser humano como adaptador de um sistema imperfeito, e não como um mecanismo, e na recusa do uso de palavras de avaliação ao formular causas raízes.
Compreensão do fator humano como a principal fonte de acidentes e lesões em empresas de mineração
Espelhos retrovisores laterais – uma distância que pode custar a vida...
Segurança consciente. Mito ou realidade?
Ferramentas psicológicas para a condução de instruções direcionadas
