#Fator humano
Castrando o vício dos equívocos suprimindo fatores de erros natos carnais. Barreirando os truques nefastos que o cérebro cansado ilude. Sacadas mecânicas infalíveis à prova de ignorantes (Poka-yoke) matando os atalhos fora-da-lei.
Prevenção de acidentes de trabalho com base na avaliação da compatibilidade comunicativa
Desenvolvimento e implementação de um complexo de software automatizado para avaliar a compatibilidade comunicativa dos trabalhadores nas equipes. O complexo identifica qualidades de liderança, avalia o clima psicológico e sugere composições de turnos ideais para reduzir conflitos e o risco de acidentes de trabalho.
Como eliminar a curva de esquecimento de Ebbinghaus ou como consolidar/revisar os conhecimentos dos trabalhadores
O artigo aborda a aplicação do método de repetição espaçada para superar o efeito da curva do esquecimento de Ebbinghaus no treinamento de trabalhadores em segurança e saúde no trabalho. Com base no exemplo de utilização de um sistema software-metodológico com terminais de treinamento expresso, mostra-se como materiais visuais em foto e vídeo e animações 3D ajudam a fixar regularmente os conhecimentos da equipe. A abordagem descrita permite não apenas controlar a preparação dos funcionários ante...
Receita de uma cultura corporativa saudável. Como evitar a rejeição de novatos?
O artigo oferece uma visão sobre a construção da cultura corporativa por meio de uma analogia com a preparação de salmoura, na qual a adaptação de novos funcionários e o engajamento de colegas experientes desempenham um papel importante. O material examina passos práticos para evitar a rejeição de novatos — desde a atribuição de um mentor até projetos conjuntos com os veteranos. O autor também explica como implementar mudanças gradualmente e manter o equilíbrio entre a flexibilidade e a força da...
Receita para uma cultura corporativa saudável. Como não estragar os "veteranos"?
Na primeira parte do artigo, o autor examina a receita para uma cultura corporativa saudável e as particularidades da adaptação orgânica de novos funcionários em uma equipe estabelecida. Com a ajuda da metáfora do pote de pepinos em conserva, o material explica o papel de três ingredientes fundamentais: uma cultura corporativa forte, uma atmosfera saudável sem micromanagement e uma adaptação bem pensada ao longo do tempo. O artigo mostra como a combinação correta desses elementos ajuda os novato...
Objetivos e Tarefas da ACS. Métricas de Avaliação de Eficiência
A grande maioria dos incidentes no trabalho ocorre em decorrência de ações perigosas do pessoal; no entanto, as inspeções tradicionais identificam principalmente deficiências técnicas. O artigo descreve os objetivos e tarefas da auditoria de segurança comportamental (ASC), que ajuda a prevenir ações perigosas dos trabalhadores e a formar uma cultura de trabalho seguro. O material também descreve as métricas para avaliar a eficácia da ASC e as alterações que permitiram reduzir o tempo de preenchi...
A segurança começa na mente: como o cérebro aceita (e ignora) os riscos
Nosso cérebro tende a ignorar os perigos no local de trabalho devido à habituação ao risco e a armadilhas cognitivas como o viés do sobrevivente. Neste artigo são analisadas as razões pelas quais os funcionários começam a trabalhar no piloto automático e são propostos métodos para reestruturar a percepção de ameaças. Práticas de atenção plena no local de trabalho ajudam a ativar a atenção e a tornar o cérebro um aliado confiável na saúde e segurança no trabalho.
Sem capacete na cabeça: como a atenção se tornou o EPI mais importante
Segundo dados do Instituto de Pesquisa do Trabalho de toda a Rússia, mais de 43% dos acidentes de trabalho ocorrem devido à falta de atenção dos trabalhadores, mesmo com equipamentos em bom funcionamento e o uso de EPIs. O artigo examina a atenção como um elemento invisível do sistema de segurança e apresenta os sinais de sua perda no local de trabalho. O autor propõe passos práticos para os serviços de saúde e segurança no trabalho voltados ao desenvolvimento e apoio da atenção dos funcionários...
O que é mais valioso: toneladas de produção ou a preservação da vida e saúde humanas?
O artigo examina as diferenças na cultura de segurança entre empresas industriais russas e estrangeiras. O autor mostra que uma abordagem formal e taxas toleráveis de acidentes impedem que as empresas nacionais protejam eficazmente os trabalhadores, enquanto as empresas estrangeiras colocam a vida humana acima do lucro. A publicação explica por que, para alcançar zero acidentes, a alta administração precisa fazer da preservação da vida e da saúde do pessoal o principal objetivo da empresa.
A segurança começa com uma conversa
O artigo aborda como uma cultura viva de segurança na produção é formada não por meio de regulamentos e coerção, mas graças a um diálogo aberto e respeitoso. A discussão de riscos e erros sem medo de punição permite identificar sinais fracos e prevenir incidentes antes que aconteçam. O material explica como tornar a conversa uma ferramenta eficaz de gestão de riscos e passar do cumprimento formal das regras para uma segurança consciente.
A história de Prianik e uma conversa importante com um adestrador
A história de um American Bully de dez meses chamado Pryanik mostra que por trás de uma aparência impressionante pode se esconder um caráter carinhoso e dócil. Uma conversa com um cinólogo motivou o dono do cão a lembrar regras importantes de interação com animais de estimação desconhecidos na rua, cujo cumprimento ajuda a tornar cada um desses encontros seguro para o ser humano e para o animal.
Por que fazemos isso?
O artigo explica as razões psicológicas e sociológicas pelas quais os funcionários violam as regras de segurança industrial não por má intenção, mas devido às características do funcionamento do cérebro e a vieses cognitivos. O material analisa seis armadilhas mentais típicas e oferece passos com fundamentação científica para reduzir os riscos por meio da compreensão da natureza humana, do desenvolvimento da confiança e da mudança do sistema em vez da busca por culpados.
Como a fadiga afeta a segurança e a produtividade
O artigo é dedicado ao impacto das condições de trabalho e do cumprimento do regime de trabalho e descanso sobre a capacidade de trabalho, a saúde dos trabalhadores e o nível de acidentes de trabalho. Com base na descrição dos fatores de produção e num exemplo pessoal da prática, o autor mostra a que consequências perigosas leva o excesso de trabalho dos funcionários. O material explica a importância das normas sanitárias e higiénicas e do descanso adequado para garantir a segurança na produção...