#Форум 2025
Ключевые материалы, инсайты и выступления с площадки «HSE DAYS Форум 2025». Главная дискуссионная арена для генеральных директоров, владельцев бизнеса и лидеров функции ОТ и ПБ, посвященная переходу от жесткого предписывающего контроля к человекоцентричной модели сотрудничества. В этом разделе собраны стратегические доклады о трансформации нормативного регулирования, риск-ориентированной модели работы во время глобальной турбулентности и поиске баланса между операционной эффективностью и бескомпромиссной безопасностью сотрудников.
Стратегия HSE: как не ставить безопасность на паузу, когда штормит
Адаптация стратегии HSE в условиях экономического кризиса через переход к коротким спринтам (Agile), фокусировку на топ-5 критических рисках и кросс-функциональное финансирование проектов безопасности за счет бюджетов смежных подразделений. Цифровизация рутинных процессов для высвобождения времени руководителей на развитие поведенческой безопасности.
Охрана труда в XXI веке: вызовы и решения
Переход на риск-ориентированную модель управления охраной труда, где оценка профессиональных рисков становится основой всех процессов. Внедрение человекоцентричного подхода, включающего качественный отбор персонала с учетом склонности к риску, адаптацию, наставничество и эффективную коммуникацию для формирования осознанной культуры безопасности.
+3
Пленарная сессия «Лидеры на передовой: как генеральные директора обеспечивают безопасность предприятий через активный диалог с собственниками и операционным персоналом»
Выстраивание прозрачной системы эскалации информации о критических технико-производственных рисках от линейного персонала до собственников бизнеса. Практика включает использование объективных метрик из автоматизированных систем контроля и поэтапную работу профильных комитетов вплоть до Совета директоров. Переход от эмоционального обсуждения проблем к языку цифр для обоснования долгосрочных инвестиций в безопасность.