现场巡检 ——识别违章与解决问题的工具
每一位 HSE 专家都知道，为了预防事故，必须定期开展预防性工作，以识别可能导致负面后果的偏差。这些偏差既可以是由于不安全行为和条件引起的，也可以是事故发生的根本原因。许多企业广泛使用的一种通用工具是所谓的“现场巡检”（Line Walk）。该工具的主要任务是预防事故、防止工伤、识别不合规项和偏离标准的情况。该方法的核心意义在于对工作场所、车间区域及周边地带进行彻底检查，并评估设备的运行情况以及人员执行工作的方式。关注点既包括外部条件，也包括员工的行为，从而能够识别并消除潜在威胁。
为了防止现场巡检变成寻找替罪羊的工具或安全体系中的惩罚性环节，可以在其中嵌入一系列前瞻性工具。这些工具可以“升级”现场巡检，使其成为寻找问题解决方案、建立员工与管理层沟通的工具，并帮助员工参与安全事务，教会他们识别风险。其中一个工具就是“风险猎寻”。通过整合这两个工具，我们可以将注意力从发现违章转向寻找产生违章的解决方案。这之所以成为可能，是因为与现场巡检不同，“风险猎寻”是由工作组在公司区域内识别风险的过程，旨在制定消除已发现偏差并防止其再次发生的措施。在识别风险时，我们会思考人可能会如何受到伤害以及如何避免伤害；而当我们谈论违章时，我们只会问 ——“这是谁干的？”。找到责任人很容易，但这并不能解决问题。
克服视觉疲劳
“风险猎寻”还解决了另一个重要任务。我们不仅可以识别“表面”上的问题，还可以发现并记录乍看之下隐藏的风险。那么，这些隐藏风险是如何产生的，又该如何寻找呢？
只有当我们长时间处于风险附近时，风险才会变得不明显，从而产生“视觉疲劳”效应。简单来说，如果一个人长期在某种特定危险下工作且没有发生任何事故，那么这就会变成一种常态。员工不再能明显感觉到危险因素，即使他们知道它的存在。 “交叉猎寻”可以帮助我们应对隐藏风险。这是指一个车间的员工按照特定计划前往另一个车间进行“猎寻”。这不仅能让我们摆脱“视觉疲劳”，还能最大限度地让团队参与到“他人领地”的风险搜寻过程中。通过这种方式，我们消除了员工头脑中根深蒂固的错误观念 ——“这不是我的事，我不去管”，并将其转变为 ——“每一个风险都很重要，如果我不指出问题，员工就可能受伤”。
员工培训与参与
为了使“风险猎寻”工具高效运作，需要培训以及来自教练和职业风险管理专家的持续支持。在 Metalloinvest 公司，这类咨询定期面向各级管理人员开展，而基层员工则参加风险导向方法的入门课程，这大大提高了该方法的应用效果。我们通过向员工灌输简单的信念，让他们参与到安全保障过程中：
对于每位员工来说，风险评估 and 识别应该成为融入日常工作的习惯和自然过程。因此，“风险猎寻”方法不仅有助于提高生产安全，还能让员工的日常生活变得更安全。
工作成果与公司优先事项
应用“风险猎寻”这一工具，不仅有助于识别和消除显性和隐性风险，还能寻找其产生的根本原因，从而降低其再次发生的可能性。在 2022 年至 2024 年 10 月期间，得益于“风险猎寻”，Metalloinvest 公司各企业共记录了 32,000 多个风险，其中 240 多个是致命风险（其中 190 个已降至最低或消除，其余已制定并实施补偿措施，并在消除前处于受控状态）。公司制定了 95,000 多项旨在消除这些风险根本原因的措施，这对降低公司工伤率产生了积极影响。
保护员工的生命与健康是 Metalloinvest 公司的首要任务。为此，公司动用了一切可用的组织、行政和技术资源，以在生产内外形成安全行为文化。