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专家博客
Konstantin Ermolayev
Head of Safety Culture Promotion Division
Nornickel
2025年9月24日

让枯燥变得有趣:HSE 吸引力内容的秘诀

工业安全与职业健康安全规则往往因枯燥的官僚术语、大量的文件和一味的禁止性规定而难以被员工接受。本文探讨了如何通过可视化、短视频、信息图和用户生成内容(UGC)来改变沟通方式。员工的参与以及以易懂的形式传递复杂的指令,有助于将遵守工业安全与职业健康安全规则转化为企业文化中充满活力的一部分。

安全文化 员工参与 沟通
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Valeriya Ishina
Head of Occupational Safety Service
TECHNO Plant
2025年9月23日

安全手册还是工伤事故?由你决定

大多数违反职业健康与安全规定的行为并不是出于恶意,而是由于员工常见的健忘和仓促。一份一页纸的职业健康与安全提示单有助于快速回想所需信息,并减少工作场所的错误数量。在文章中,作者讲述了这一工作工具的好处,并分享了在计划会议和安全早会中推行该工具的经验。

安全文化 沟通 培训
专家博客
Ekaterina Zhiteneva
Director of Occupational Safety, Industrial and Environmental Safety
Bystrinskoye Mining
2025年9月22日

生产一线HSE专员实习:从监管到信任之路

本文探讨了职业健康与安全及工业安全专家直接在生产车间进行实习的实践,在此期间他们与团队肩并肩共事数日。这种沉浸式体验有助于从内部观察真实的生产流程和问题,从而使实施的措施不再流于形式。这种实践有助于打破对职业健康与安全及工业安全部门的刻板印象,与工人建立开放的对话,并奠定信任文化的基础。

领导力 员工参与 沟通
专家博客
Vladimir Stasyuk
Head of HSE Digital Transformation Division
Nornickel
2025年9月22日

未来的视频监控:不是监视,而是保护。保护人员、设备与生产

本文致力于探讨员工对班前设备检查持形式主义态度以及紧急状况发生的问题。作者分享了引入神经网络视频分析的经验,该技术能自动记录未执行检查清单项目的情况并发送违规通知。这种客观的视频监控有助于实现从反应式管理向预防式管理的转变,从而保护人员免受伤害,保护设备免遭故障,保护企业免受停工损失。

IoT 安全文化 行为安全审计
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Oksana Zalevskaya
Independent expert
HSE DAYS
2025年9月21日

破除阻碍零伤害工作的5大核心误区

本文剖析了职业健康与安全领域的误区,这些误区导致企业只能忙于应对事故后果,而非消除其系统性原因。作者展示了如何从惩罚性管控转向开放文化、员工参与以及针对流程的协同合作。本文提出了构建相应体系的实用步骤,在该体系中,风险预防、对话与持续改进发挥着主导作用。

安全文化 领导力 员工参与
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Valeriya Ishina
Head of Occupational Safety Service
TECHNO Plant
2025年9月18日

没有检查表,你就输掉了检查

在文章中,一位职业健康与安全专家讲述了在面对庞大的法规要求和罚款风险时,文档核查表的实际功效。该工具包含涵盖关键领域的130多个项目,有助于快速发现漏洞、节省时间并建立清晰的控制体系。使用这种导航工具可以降低出错概率,并在突击检查时对文档的井然有序充满信心。

安全文化 沟通 劳动保护
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Elvir Ilyasov
Head of Production Safety Division
Stroytransneftegaz
2025年9月16日

搭档

来自一名职业健康与安全专家实践中的故事描述了一起涉及压缩机车间两名电工的异常事故调查。由于挂在开关上的外套意外触动了开关,其中一名工人的手指被电动机旋转的叶轮割伤。该资料通过真实案例展示了调查行动中的急躁与疏忽如何导致其同事再次发生类似的伤害。

沟通 劳动保护 事故调查
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Elvir Ilyasov
Head of Production Safety Division
Stroytransneftegaz
2025年9月14日

电子行政生产控制系统 (E-APC) 方案

本文介绍了电子APC系统(E-APC)的概念,该系统旨在用数字化安全控制工具取代纸质检查记录簿。文章描述了该系统的主要功能模块,包括移动应用程序、带有分析功能的 Web 门户以及自动通知系统。转向电子格式有助于集中数据存储,及时跟踪违规行为的整改情况,并提高执行纪律。

安全文化 劳动保护 安全审计
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Elvir Ilyasov
Head of Production Safety Division
Stroytransneftegaz
2025年9月8日

谢尔盖“手枪”

故事讲述了起重挂钩工谢尔盖的故事,他因在工作中右手受伤而被迫改变了安装工的职业。在法兰士约瑟夫地群岛建设军事设施期间,他前往陪同了一位不知道前往施工现场路线的新司机。谢尔盖试图用弯曲的手指比划右转手势,结果导致了错误的操作,车辆驶入了沟壑。

安全文化 沟通 劳动保护
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Andrey Tolstopyatov
Head of Occupational Safety, Fire and Environmental Safety Department
Formatsiya
2025年9月5日

因人而异:沟通作为安全文化的一部分

本文讲述了职业健康与安全(HSE)专家如何寻找与不同层级同事沟通的个性化钥匙,以解决工作任务。作者分享了在考虑细节(从性格脾气、兴趣爱好到沟通语境)方面的个人经验,并解释了为什么在团队中保持专业距离非常重要。树立HSE管理者强有力且具权威性的地位,有助于更快地实现既定目标和公司计划。

安全文化 领导力 员工参与
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Liliya Kutergina
Head of General Training Department
Novovoronezh NPP
2025年9月4日

实习:第四部分。准备报告。或者:如何学会客观且具有说服力

本文介绍了未来管理人员实习的最终阶段,他们将向管理层和同事汇报职业健康与安全状况。文中阐述了一种编写报告的方法,有助于根据定性与定量指标、风险及良好实践,客观评估部门的工作。在广大听众面前进行公开答辩的经验,有助于实习生克服演讲恐惧,学会表达个人立场,并掌握确保安全工作条件的工具。

安全文化 领导力 沟通
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Liliya Chanysheva
Expert of Ecology and Land Use Department
Gazstroyprom
2025年9月3日

#绿色办公室:身处职场,心系自然

本文以“Gazstroyprom”公司为例,介绍了创建环保舒适工作环境的实践经验。作者讲述了实施垃圾分类、资源节约、电子文档管理和环保教育如何有助于培养员工有益的环保习惯。在工作场所关爱环境可提高员工的舒适度和安全性,从而直接促进生产力的提高和公司的整体成功。

ESG 5S 员工参与
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