专家 博客
“安全之路” ——俄罗斯地质控股公司（Rosgeologia）道路交通安全项目
本文介绍了“罗斯地质”控股公司（Rosgeologiya）发起的长期项目“安全之路”，旨在最大限度地降低道路交通事故风险并塑造安全驾驶文化。该计划对事故原因进行综合分析，升级交通控制系统，并定期对员工进行培训。该材料以该控股公司的成果为例，展示了此类倡议的成效，期间交通事故数量减少了67%。
社会监督
本文介绍了彼尔姆一家企业开展“公众监督”活动的情况，城市居民亲自参与大气空气质量检测。参与者了解环境保护部门的工作，并与生态学家一道利用移动实验室和固定生态监测站进行测量。该项目有助于向公众普及知识、吸引公民参与环保倡议，并维持开放的环保政策。
职业健康安全热线！
为了在工业安全领域建立有效的沟通系统，企业实现了允许通过任何设备使用二维码向职业健康与安全部门提问的功能。咨询请求将被保密处理，企业及承包商组织的员工将在一个工作日内收到回复。该工具能够快速从第一来源获取未被扭曲的信息，及时消除生产中的危险，并提高员工的知识水平。
生态空间（对地球气候的影响，温室气体）
本文解释了在到2060年实现碳中和目标的背景下，俄罗斯温室气体排放核算的相关法律法规和要求。材料中探讨了将公司归类为受监管组织的标准、年度报告的组成和提交期限，以及范围（Scope）1、2和3下的直接排放与间接排放之间的区别。该出版物有助于企业为温室气体排放登记册正确准备信息，并评估其对气候的影响。
预知危险，防患未然！
本文致力于提高安全标志的感知效率，以改善企业的工作条件与职业健康安全。文中提出了关于危险视觉化的方法论建议，建议根据安装位置使用三种类型的分组标志和组合标志。实施这些建议有助于消除无系统性，并形成设备标注、信号标记和安全标志的统一秩序。
劳动条件评估：我们是否正处于重大变革的门槛？
现行的工作条件专项评估体系依赖于过时的方法，无法回应现代工作场所面临的挑战——从远程办公到办公室压力以及LED照明。实验室的价格倾销和雇主的商业利益削弱了国家监管，破坏了保护工人健康的最初理念。本文探讨了向劳动卫生领域新的综合方法过渡的必要性，该方法能够在现代现实中及时识别职业风险。
第3步：宣传。孩子与我们
本文致力于探讨工业安全宣传方法以及员工安全行为技能的培养。作者将儿童的画作和呼吁视为促进自我约束和遵守工作场所规章制度的强大动力之一。这种方法有助于消除员工的危险习惯，同时引导下一代参与构建安全文化。
生态空间（受损土地复垦）
本文阐明了受损和受污染土地复垦的本质，即在经济活动后人工再造土壤肥力和植被覆盖的过程。文章探讨了有关期限和责任人的法律要求、恢复方向的选择标准，以及技术和生物阶段的任务。文本强调了进行综合复垦以恢复自然环境所有组成部分的重要性。
提升专业技能 ——达成目标的途径
缺乏职业晋升和预期收入往往与缺乏核心专业技能有关——从团队管理到理财素养。本文解释了如何正确选择培训课程和有益文献，以及为什么为了取得成果，仅仅获取知识是不够的，而是必须将其付诸实践。
高效开展线上会议
本文探讨了举办线上会议的流程算法，这些会议在组织培训或调查委员会时，对于职业健康与安全管理领域等具有重要意义。文章详细解析了准备、技术设备配置和讨论管理的阶段，以及与参与者进行合乎伦理沟通的技巧。遵守这些规则有助于有效地建立远程互动，保持听众的注意力，并成功实现会议目标。
为"Rosgeologia"控股公司旗下企业开展远程体检
2023年10月，在“罗斯地质”开放式股份公司（JSC Rosgeology）子公司的医疗卫生部基础上，启动了一项利用自动化系统和远程医疗为员工进行体检的试点项目。该举措不仅能够组织移动医疗队在偏远工地的工作，还能为现场配备必要的设备和急救箱。该项目的实施确保了体检的标准化，与向第三方机构采购服务相比，每年可节省高达700万卢布的费用。
每日安全培训，刻不容缓
本文探讨了职业健康与安全领域的微学习方法，该方法基于记忆的科学研究，并通过班前电子培训在企业中实施。每个班次均以针对操作规程的5道题、10分钟测试开始，答错时附带提示，并为管理者生成统计数据。这种方法能够以小剂量持续更新安全规程知识，提高员工培训效率并提升安全文化。