专家 博客
危险行为的原因：UKHMO概念与安全生产公式
本文致力于分析生产中工人危险行为的四组原因：“不会”、“不想”、“不能”和“未获保障”。作者提出了基于消除这些因素的安全劳动公式，并给出了影响员工行为的具体方法。该材料有助于正确确定系统性违规的根源，并将精力集中于针对性地消除已发现的原因。
安全作业培训中的游戏化机制
本文以 JSC "ZARUBEZHNEFT" 为例，致力于探讨将游戏机制引入员工安全作业方法培训过程的实践。文章探讨了游戏化如何通过激励元素和反馈，帮助克服学习复杂职业健康与安全规范时的形式化方法，并提高员工的参与度。利用游戏化方法能够基于在游戏中获得的经验，改善对信息的感知和记忆，从而有助于降低事故发生的频率。
无需开火。何时“风险狩猎”并不适用？
移动应用程序“风险猎手”已成为埃夫拉兹（EVRAZ）员工中广受欢迎的工具，但员工经常记录属于其日常职责范围且能够自行处理的危险。本文解释了在何种情况下记录风险是不妥当的，以及为何自行维护工作场所的秩序至关重要。文章重申了主要规则：在可能的情况下依靠自身力量消除风险，只有在无法自行消除危险时，才向主管报告并登记危险。
个人风格 ——成功发展的工具
文章作者分享了利用风格促进职业发展的亲身经验：更换衣橱带给他升职和加薪。文中解释了为什么风格可以且应该被学习，并探讨了管理人员和专业人士形象塑造的基本原则。掌握个人衣橱的规则有助于给周围的人留下正确的印象，并突出自己的独创性。
我们大多数人饮用的水都来自地层深处。那么，什么是地下水，它们又是如何被利用的呢？
文章解释了地下水的概念和分类，其在饮用水供应、能源和水疗学（Balneology）中的作用，并提供了俄罗斯地下水资源潜力的相关数据。文中详细探讨了地下资源利用的法律规范，包括公民和园艺协会无需许可证的情况。此外，还阐明了地下水体保护规则以及终止地下资源使用权的依据。
医疗机构的职业健康与安全 (HSE)
本文致力于探讨医疗工作者职业健康与安全的特殊性及职业风险。文中讨论了有害生产因素、对医疗人员工作条件和工作制度的法律法规监管，以及向人员提供防护装备的要求。此外，还专门解释了生产事故调查的特点，以及根据 SanPiN 规定对微创伤与医疗事故的区分。
工业安全认证：理解本质还是应试技巧？
本文致力于介绍 Krastsvetmet 在改变员工工业安全认证培训方法方面的经验。作者讲述了开发解释第 116 号联邦法律实质的视频讲座（而非简单的刷题应试）如何帮助使培训变得简单易懂，并将首次考试通过率从 60% 提高到 80–90%。
三分贝规则：有备无患
本文介绍了持续暴露于超过80 dB允许水平的噪音中的风险，以及不可治愈的感音神经性耳聋发生的生理机制。作者解释了“三分贝规则”，展示了即使分贝指标只有微小的增加，也会导致声音强度成倍增长。理解这一原则有助于在生产工作和日常生活中自觉采取措施保护听觉器官，以维护健康。
职业健康安全。第2步：全员参与
文章介绍了职业健康与安全部门通过创意竞赛和项目让员工及其子女参与安全事务的经验。共同制作主题海报、视频和模型有助于缓解沟通中的紧张情绪，在团队中建立合作伙伴关系，并提高生产中的自我控制能力。该材料展示了参与创意活动如何促进棘手问题的解决，并激励员工提出改进方案。
压力环境下的工作
职业安全与健康专家的工作伴随着高水平的压力和不断的挑战。本文探讨了在困难条件下继续工作、自我发展和享受生活的方法。作者分享了关于接受自身状态、安排高质量休息、保持身体活动、限制负面新闻以及关爱自身的建议。
国家环境监察：现场检查中采样程序的典型违规行为
本文探讨了在国家环境监察机构进行检查时如何维护企业合法权益。文章剖析了迎检准备的核心原则，并列举了监察人员和实验室在采样过程中常见的程序违规行为。作者详细说明了如何在文件中记录检查人员的错误，从而将风险降至最低，防止企业受到毫无根据的行政处罚。
建立与承包商的关系。第一步：告知
本文介绍了企业基于WANO（世界核电营运者协会）标准与承包商建立安全互动经验。作者阐述了将职业健康与安全风险及要求纳入采购文件，以及在准入前对人员进行测试，如何将规章制度的知晓率从不足40%提高到90%以上。该出版物展示了提前告知和监督控制如何帮助承包商成为可靠的合作伙伴，并避免适应期的时间损失。