#风险
【全维穿透式全员隐患动态摸排与闭环歼灭战】：从上帝视阈发掘识别易被忽视的深层晦暗死角潜藏致命威胁，并向非理性赌徒盲目直觉等违规病态顽固“人因工程”劣根性宣战。致力扭转长期把“危险工序审查挂在墙上、写于纸上而不入脑入心”的被动形式化虚假自检欺瞒积弊现象，构建永不停歇运转演进的生动微观事故沙盘预案拦截机制网络。
火灾高发季：企业火灾风险与预防措施特点
本文探讨了企业防火季的概念，在远北地区，防火季不仅限于夏季，还涵盖了具有特定风险的冬季月份。作者介绍了季节性消防安全威胁，包括供水系统冻结、引道积雪以及电气设备的使用。本文阐述了为全年预防火灾所需的必要预防措施和基础设施准备。
生活伤害：预防胜于治疗
家庭意外伤害对健康的损害不亚于工伤事故，而我们的健康是我们自己的责任。本文解释了如何保持专注并正确评估家庭风险。不仅在极端条件下，而且在日常生活中提高注意力和警惕性，将有助于多年保持健康。
宇航员与矿工的工作有哪些共同点？
尽管表面上看似相反，宇航员和矿工的工作却将隔离的空间、增加的心理情绪负担以及长期恢复的必要性联系在一起。本文比较了地下和太空专家所面临的有害因素与危险，以及工作服和航天服在保护人类方面的作用。文章特别关注了动态风险评估、诸如爆炸和火灾等共同的致命威胁以及伤害统计数据。
风险管理中的领导力
在乌兹别克斯坦一家水泥厂实施“风险管理中的领导力”项目，考虑了当地思维方式和语言障碍。通过小组培训、实践“风险狩猎”、数字报告（Telegram机器人和移动应用）以及游戏化（内部货币“tops”），从被动模式转变为主动以风险为导向的方法。
创新的现场巡检模式
本文介绍了埃夫拉兹（EVRAZ）职业健康安全管理体系的转型，以及实施线性巡检新形式的情况。现在，工作场所的危险不再使用纸质日志，而是通过“风险猎手”移动应用程序记录，该程序可在数分钟内向负责人发送消息。新模式提高了消除违规行为的效率，并使工长的工作完全透明化。
“风险狩猎”马拉松——一种教学与倾听的方式
采用游戏化方式的“风险狩猎”在线马拉松，旨在让员工、学生和家属参与风险评估和安全文化问题。参与者被分为不同的目标赛道，并完成基于真实事件和微伤改编的任务。
安全屏障：降低风险的工具
引入基于一线管理人员检查结果分析的安全屏障方法，以降低生产风险。此外，应用“Referent”系统，让普通工人参与安全宣讲和工作场所的联合审计。
“拒绝不安全工作权”工具：它是什么，为什么赋予并支持这一工具至关重要
本文介绍了公开对话的作用以及员工在生产中拒绝执行不安全工作的权利。以EVRAZ公司实践中的真实案例为例，展示了及时拒绝危险的设备维护如何有助于快速建设安全的工作场所并避免受伤。该工具的应用引起了人们对生产过程问题区域的关注，并使工人能够参与到安全保障工作中。
EVRAZ HSE管理体系发展的关键方向
大型冶金公司HSE管理体系的转型，重点在于改变员工行为和发展安全文化。引入微小伤害记录工具，取消LTIFR的KPI考核，并使用数字风险热力图对生产区域的安全进行主动管理。
通过工具识别风险：日常监控、安全行为检查、改进建议
包含日常监控、行为审计和收集改进建议的综合风险识别系统。该实践旨在发现无意识的危险行为，并让一线管理人员和员工参与到安全保障流程中。
受限空间作业安全要求
本文介绍了在密闭空间（如集水井、储罐和生产隧道）中进行作业时的主要安全要求。文中列出了准备环节的关键规则，包括组建配备安全监护人员的小组、开展危险物质检测以及使用锁闭系统。在准备阶段遵守上述规则将有助于安全地开展作业，并且不会损害健康。
从设计到实施：各阶段工伤风险管理
在项目生命周期的各个阶段（从设计到执行工作任务）实施四级风险评估系统。应用危险识别工具（工作安全分析、SIMOPS、苏格拉底法、STA），并让直线经理和生产人员参与其中。