#高处作业

关于高处高空特殊作业过程中的各类高燃特重级风险与严格防坠安保机制。包括落实防坠防跌阻断网络、各类紧固和悬吊挽具的安全检查校验、物件坠落防护规范(DROPS 标准)乃至坠落者的紧急救援等生命保护经验。

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本主题的资料数量
案例
Mikhail Omelchuk
Head of department
MHC "EuroChem"
2022年11月17日

JSC EuroChem化肥部门HSE技术培训要素的开发

创建训练场以练习劳动保护和工业安全的实践技能(硬技能)。该系统包括场景复杂化的模块化培训、将安全程序(如LOTO)整合到基础技术流程中,以及通过检查表进行客观的知识评估,包括用于承包商的准入。

高处作业 HSE TOP 100 LOTOTO
案例
Olga Kudryavtseva
Head of Occupational Safety, Industrial and Environmental Safety and Civil Defense Service
Poliom
2022年11月3日

高处作业安全的技术解决方案

在制造企业引入固定式锚固系统以确保高处作业安全。该项目包括职业风险评估、在制裁条件下选择国产设备,以及分阶段为栈桥、屋顶和桅杆等高风险区域配备设施。

高处作业 HSE TOP 100 风险评估
案例
Timur Romanyuk
Head of Safety Culture Division
Uralkali Remont
2022年9月22日

检查表 - 简单、快捷、信息丰富

通过按工作类型(火灾危险、气体危险、高处作业)使用检查表实施安全操作控制系统。该工具统一了内部员工和承包商的要求,允许进行快速检查(最多10分钟)并记录违规原因以供后续分析。

高处作业 HSE TOP 100 安全审计
案例
Maksim Ivanov
HSE Division Director
TOTAL
2022年3月10日

检查卡作为高风险作业控制工具

引入简单的可视化检查卡以控制高风险作业(高处、电力系统、起重机械、受限空间、动火)。卡片包含图标和10-12个问题,由任何员工在作业现场填写,以便立即发现并消除违规行为。

高处作业 安全领导力 员工参与
案例
Georgiy Adzhiyenko
Head of Contractor Management Division
NLMK
2022年3月10日

承包商执行高危作业时的风险管理

承包商执行高危作业时的三级风险管理系统。包括持续监督、维护详细的违规登记册、在培训场地进行能力实操考核,以及强制过渡到标准化模块化脚手架,并通过独立技术监督进行许可。

高处作业 承包商 2021年论坛
案例
Mikhail Omelchuk
Curator of technical training programs for HSE
Sibur
2021年10月26日

在“西布尔控股”公共股份公司创建和管理HSE技术培训

创建企业HSE实践培训中心,将强制性培训与技能培训分离。结合实际生产特点设计培训场地,并引入由生产人员组成的内部“实战型”培训师制度。

高处作业 培训 资质
案例
Ilya Kolomiyets
Maintenance and EHS Engineer
GSK
2021年9月23日

实施12条救命法则作为提升安全文化的有效工具

在生产现场实施12条标准化救命法则以防止致命事故。实践包括将法则分为通用型和风险导向型,一线管理者的积极参与,使用视觉材料、带有视频说明的内部网站以及带有幽默元素的测试。

高处作业 安全文化 安全领导力
案例
Maksim Ivanov
HSE Division Director
TOTAL
2021年6月29日

TotalEnergies公司的三项安全倡议

实施三项实用倡议以提高员工安全意识:工作开始前的“安全绿灯”程序,管理层和承包商参与的联合安全巡查,以及针对五种最危险工作类型使用可视化检查卡。

高处作业 安全文化 安全领导力
案例
Georgiy Adzhiyenko
Head of Contractor Management Division
NLMK
2021年4月20日

建筑项目中承包商HSE管理的风险导向方法

在合同生命周期的所有阶段引入以风险为导向的承包商管理系统。实践包括预审、工作开始前的风险评估、使用安全管理计划、违规登记册以及在建筑工地组织专门的监督。

高处作业 安全文化 安全领导力
案例
Anton Evtodyev
Occupational Safety Specialist
Gazprom Transgaz Tomsk
2021年4月15日

防止高空坠物

在生产设施中实施Drops计划以防止高空坠物。实践包括使用坠物计算器评估风险、使用工具固定装置、组织专用存储以及通过检查表进行定期检查。此外,还应用了干预计划,允许员工停止危险作业。

高处作业 DROPS 员工参与
案例
Aleksandr Ekimov
Director of Workplace Safety and Health Protection
T Plus
2021年3月30日

职业健康与安全领域的沟通

通过实施年度沟通活动计划在HSE领域建立内部品牌。使用非标准形式吸引员工参与,包括游戏化、闯关、互动模拟和安全黄金法则的直观可视化。

高处作业 安全文化 安全领导力
案例
Vadim Popov
Head of Occupational and Environmental Safety Department
NPK SPP
2020年9月1日

严格按照法律法规要求开展HSE员工培训

严格按照法律法规要求组织HSE(职业健康安全、工业安全、消防与环保)员工培训体系。实践内容包括划分受训人员流向(内部委员会与培训中心)、培养内部讲师在工作场所开展急救大众培训,以及在HSE管理体系框架内制定培训程序。

高处作业 培训 安全培训
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