#고소 작업

고소 작업 시 추락 방지 안전 관리 조치. 치명적인 결과를 초래할 수 있는 고지대 작업의 제반 안전. 안전 보조 및 생명 하네스의 정확한 점검, 부품 낙하물 충격 방지(DROPS 표준) 대응 및 구조 계획안.

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이 주제의 자료 수
사례
Ilya Kobzar
Director of Production Safety
RM Rail
2025년 12월 18일

화물 철도차량 제조: 제조업체의 효율성 VS 고객의 안전

제조 단계에서 화물 철도차량 구조에 안전 요소(제동륜 및 추락 방지 시스템용 구조적 앵커)를 직접 통합합니다. 이 이니셔티브는 소비 기업의 부상 위험을 줄이고 철도차량 제조의 산업 표준을 변경하는 것을 목표로 합니다.

고소 작업 위험 관리 위험 감소
사례
Margarita Anokhina
Director of Incident Investigation Department
Nornickel
2025년 12월 18일

핵심 안전 수칙 – 위약인가, 효과적인 치료제인가

대형 산업 기업의 핵심 안전 수칙 도입 및 최적화. 규칙 목록을 6개의 핵심 수칙으로 축소하고, 준수 여부에 대한 엄격한 통제(해고 포함)를 실시하며, 사망 사고 통계에 미치는 영향을 분석합니다.

고소 작업 안전 문화 안전 리더십
사례
Aleksey Mosyagin
Head of HSE Service
Zarubezhneft-Dobycha Kharyaga
2025년 12월 18일

협력업체와의 상호작용 실무

고위험 시설의 협력업체를 위한 포괄적인 안전 관리 시스템. 계약에 HSE 요구 사항 통합, 12가지 필수 수칙, 5S, DROPS 표준 도입, 비계 및 하역 장비 통제, 고위험 및 동시 작업 통제의 디지털화가 포함됩니다.

고소 작업 DROPS 5S
사례
Alina Kvartalnova
Chief Specialist
Gazprom LNG Portovaya
2025년 11월 20일

예방 정비 기간 중의 안전 관행

예방적 실무 교육('안전 주간')과 주간 대규모 모임('안전 조회')을 포함하는 예방 정비(ППР) 기간의 안전 관리에 대한 포괄적인 접근 방식입니다. 이 관행은 정규 직원과 협력업체의 참여를 유도하고, 시각적 교육, 공개적 인정 및 피드백 시스템을 통해 위험 인식을 높이고 무재해 문화를 형성하는 것을 목표로 합니다.

고소 작업 HSE TOP 100 안전 문화
사례
Tatyana Lapikova
Deputy Chief Engineer for Occupational Safety, Industrial and Fire Safety — Group Leader
Gazprom Transgaz Krasnodar
2025년 11월 20일

안전한 작업을 위한 근로자 출입 허가 시스템

1C 기반의 고위험 작업 수행을 위한 자동화된 근로자 출입 허가 시스템입니다. 유효한 교육이나 건강 검진을 받지 않았거나 작업장에 부재 중인 직원에게 작업이 할당되는 것을 방지하는 다단계 장벽 시스템이 도입되었습니다.

고소 작업 HSE TOP 100 교육
사례
Ekaterina Kraskova
Production Risk Management Manager
Olkon
2025년 11월 13일

고소작업 시 위험 제거 조치

사다리 테스트 구역 구성, 앵커 시스템 도입, 훈련장 조성을 포함하는 고소작업 위험 감소를 위한 포괄적인 접근 방식입니다. 이 실무는 결함 장비 사용 근절, 지속적인 안전 확보, 구조 실무 기술 훈련을 목표로 합니다.

고소 작업 HSE TOP 100 위험 평가
전문가 블로그
Irina Klimanova
Head of HSE Service
Rosatom Fiberglass
2025년 10월 30일

고소작업 위험성 평가

고소 작업 위험 평가 위험 관리
사례
Anton Mylnikov
Lead Occupational Safety Specialist
LUKOIL-Permnefteorgsintez
2025년 10월 28일

협력업체에 대한 배려

벌금 부과에서 안전을 위한 목적성 투자로 전환하는 협력업체 관리 시스템의 혁신입니다. 연중무휴 모바일 접근이 가능한 이론 교육, 훈련장 실기 평가, 미인증 시 КИС «ЭСНДОР» 시스템의 작업 허가 자동 차단을 포함하는 다단계 출입 승인 시스템이 도입되었습니다.

고소 작업 HSE TOP 100 안전 문화
사례
Aleksey Mosyagin
Head of HSE Service
Zarubezhneft-Dobycha Kharyaga
2025년 3월 8일

협력업체와의 상호작용 전략

입찰 단계의 사전 자격 심사, 현장 2단계 출입 및 지속적인 통제를 포함하는 위험 생산 시설의 다단계 협력업체 관리 시스템입니다. 동기 부여 도구(벌금을 개인보호구 구매로 대체), 정기적인 협력업체 평가, Vision Zero 및 5Z 국제 개념의 전파를 통합합니다.

고소 작업 Vision Zero DROPS
사례
Valentina Naumova
Head of Division
EVRAZ
2025년 3월 8일

협력업체의 HSE 관리 시스템 혁신

문화 변화와 파트너십 구축을 통한 협력업체 HSE 관리 시스템 혁신. 위반 사항의 근본 원인과 조직적 문제를 파악하기 위해 엄격한 의사소통 규칙을 적용한 공동 현장 순회 도입.

고소 작업 안전 문화 직원 참여
사례
Vladimir Medvedev
Head of HSE Department
LUKOIL-Yugnefteprodukt
2024년 11월 28일

혁신적인 에멀전-에어로졸 소화 기술 도입. 저유소 유조차 적하장의 위험 사건 최소화

저유소 유조차 적하장에 혁신적인 에멀전-에어로졸 소화 기술 도입. 정전기 및 추락 위험을 최소화하기 위한 하부 적하 시스템으로의 전환, 3D 시뮬레이터 및 비상사태부(MCHS)와의 합동 훈련을 통한 계약업체와의 포괄적인 협력.

고소 작업 HSE TOP 100 VR
전문가 블로그
Denis Vashchenko
Head of Occupational and Industrial Safety Department at CHP-2
Norilsk-Taimyr Energy Company
2024년 11월 27일

고소 작업 안전

고소 작업 VR 안전 문화
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