Doutrinas pra seguranca ativa nos trabalhos nas alturas vertiginosas evitando quedas mortais (DROPS).
Integração de elementos de segurança (calços de freio e ancoragens estruturais para sistemas de proteção contra quedas) diretamente na estrutura do material rodante de carga na fase de produção. A iniciativa visa reduzir os riscos de acidentes nas empresas consumidoras e mudar os padrões do setor.
Implementação e otimização de regras cardinais de segurança (RCS) em uma grande empresa industrial. Redução da lista para seis regras-chave, controle rigoroso (incluindo demissão) e análise do impacto nas estatísticas de fatalidades.
Sistema abrangente de gestão de segurança de contratadas em instalações de alto risco. Inclui integração de requisitos de HSE em contratos, implementação de 12 regras vitais, 5S, DROPS, controle de andaimes e içamento, além da digitalização do controle de trabalhos de alto risco e simultâneos.
Uma abordagem abrangente para o gerenciamento de HSE durante a manutenção preventiva planejada (MPP), incluindo treinamentos práticos preventivos ("Semanas de Segurança") e reuniões semanais em massa ("Assembleias de Segurança"). A prática visa envolver a equipe interna e contratados, aumentar a conscientização sobre os riscos e formar uma cultura de zero acidentes por meio de treinamento visual, reconhecimento público e um sistema de feedback.
Sistema automatizado de autorização de trabalhadores para trabalhos de alto risco baseado no 1C. Foi implementado um sistema de barreiras em vários níveis, excluindo a emissão de tarefas para pessoal sem treinamentos atualizados, exames médicos ou ausentes do local de trabalho.
Abordagem abrangente para reduzir riscos em trabalhos em altura, incluindo a organização de uma área de teste de escadas, implementação de sistemas de ancoragem e criação de um polígono de treinamento. A prática visa eliminar o uso de equipamentos defeituosos, garantir proteção contínua e praticar habilidades de evacuação.
Transformação do sistema de gestão de contratados com a transição de multas para investimentos direcionados em segurança. Foi implementado um sistema de autorização multinível, incluindo treinamento teórico com acesso móvel 24/7, testes práticos em campos de treinamento e bloqueio automático de permissões de trabalho no KIS "ESNDOR" na ausência de certificação.
Sistema de gestão de contratados em várias etapas em instalações de produção perigosas, incluindo pré-qualificação na etapa de licitação, acesso em duas etapas ao local e controle contínuo. A prática integra ferramentas de motivação (substituição de multas pela compra de EPIs), classificação regular de contratados e disseminação dos conceitos internacionais Vision Zero e 5Z.
Transformação do sistema de gestão de HSE ao trabalhar com empresas contratadas por meio da mudança de cultura e construção de parcerias. Implementação de inspeções de linha conjuntas com regras rígidas de comunicação para identificar as causas raízes das violações e problemas organizacionais.
Implementação da tecnologia inovadora de combate a incêndios por emulsão-aerossol em plataformas de carregamento de terminais de petróleo. Transição para sistemas de carregamento inferior para minimizar riscos de eletricidade estática e quedas de altura, além de trabalho integrado com contratados via simuladores 3D e exercícios conjuntos com o MChS.