Kultur der Arbeitssicherheit

Kultur der Arbeitssicherheit: Erfahrungen der PJSC KAMAZ

Unter den heutigen Bedingungen wird die Entwicklung einer Kultur der Arbeitssicherheit zu einem integralen Bestandteil des erfolgreichen Betriebs jedes großen Industrieunternehmens. Svetlana Khanova, Leiterin des HSE-Büros der PJSC KAMAZ, teilt die langjährige Erfahrung des Unternehmens bei der Implementierung effektiver Sicherheitsmanagementsysteme und der Einbindung von Mitarbeitern in diesen Prozess.

Mehrstufige Kontrolle und Einbindung des Personals

Die Referentin geht detailliert auf das System der dreistufigen (und in einigen Produktionsstätten fünfstufigen) HSE-Kontrolle ein. Dieser Ansatz ermöglicht es, die Verantwortung für die Sicherheit auf allen Ebenen zu verteilen: vom Schichtleiter bis zum Chefingenieur. Besonderes Augenmerk wird auf die Methodik zur Identifizierung und Beseitigung von unfallträchtigen Situationen gelegt, die seit 2012 aktiv angewendet wird. Die Mitarbeiter dokumentieren potenzielle Gefahren selbstständig an Informationstafeln (Sicherheitskreuzen), was eine schnelle Reaktion und die Vermeidung von Unfällen fördert.

Motivation und Schulung als Grundlagen der Sicherheitskultur

In der Präsentation werden die Methoden der Mitarbeitermotivation detailliert untersucht. Die Durchführung von Wettbewerben, wie z. B. „Abteilung mit hoher Produktionskultur“ und die Wahl der besten HSE-Spezialisten, ermutigt die Teams zur Einhaltung von Sicherheitsstandards. Darüber hinaus zeigt die Referentin am Beispiel des Unternehmensportals ROSTa, wie kontinuierliche Schulungen und Wissensprüfungen der Mitarbeiter organisiert werden, was besonders bei Änderungen der gesetzlichen Rahmenbedingungen wichtig ist.

Technische Innovationen und Investitionen in die Sicherheit

Svetlana Khanova betont die Bedeutung nicht nur organisatorischer, sondern auch technischer Maßnahmen. Die jährlichen Investitionen in die Verbesserung der Arbeitsbedingungen übersteigen eine Milliarde Rubel. Die Modernisierung der Ausrüstung, die Installation von blauen Warnleuchten an Gabelstaplern und die Schaffung komfortabler Bedingungen für die Mitarbeiter (z. B. der Bau von Schwimmbädern) tragen zur Verringerung beruflicher Risiken und zur Förderung eines gesunden Lebensstils bei.

Was Sie in diesem Webinar lernen werden:

• Wie organisiert man effektiv eine mehrstufige HSE-Kontrolle in einem Großunternehmen?
• Welche Visualisierungstools helfen, unfallträchtige Situationen schnell zu erkennen und zu beseitigen?
• Wie motiviert man Mitarbeiter, sich aktiv an der Gewährleistung ihrer eigenen Sicherheit zu beteiligen?
• Welche technischen Lösungen tragen zur Reduzierung von Arbeitsunfällen bei?