Văn hóa an toàn lao động

Văn hóa an toàn lao động: kinh nghiệm của PJSC KAMAZ

Trong điều kiện hiện nay, việc phát triển văn hóa an toàn lao động đang trở thành một phần không thể thiếu đối với sự vận hành thành công của bất kỳ doanh nghiệp công nghiệp lớn nào. Svetlana Khanova, trưởng phòng HSE của PJSC KAMAZ, chia sẻ kinh nghiệm nhiều năm của công ty trong việc triển khai các hệ thống quản lý an toàn hiệu quả và thu hút nhân viên tham gia vào quá trình này.

Kiểm soát đa cấp và sự tham gia của nhân viên

Diễn giả xem xét chi tiết hệ thống kiểm soát HSE ba cấp (và tại một số cơ sở sản xuất là năm cấp). Cách tiếp cận này cho phép phân bổ trách nhiệm về an toàn ở mọi cấp độ: từ quản đốc phân xưởng đến kỹ sư trưởng. Đặc biệt chú ý đến phương pháp xác định và loại bỏ các tình huống nguy hiểm gây thương tích, vốn đã được áp dụng tích cực từ năm 2012. Người lao động tự ghi nhận các mối đe dọa tiềm ẩn trên bảng thông tin (chữ thập an toàn), giúp phản ứng nhanh chóng và ngăn ngừa tai nạn.

Động lực và đào tạo là nền tảng của văn hóa an toàn

Bài phát biểu xem xét chi tiết các phương pháp tạo động lực cho nhân viên. Việc tổ chức các cuộc thi, chẳng hạn như «Đơn vị có văn hóa sản xuất cao» và bình chọn các chuyên gia HSE xuất sắc nhất, khuyến khích các tập thể tuân thủ các tiêu chuẩn an toàn. Ngoài ra, diễn giả sử dụng cổng thông tin nội bộ ROST làm ví dụ để cho thấy cách tổ chức đào tạo và kiểm tra kiến thức liên tục cho người lao động, điều này đặc biệt quan trọng khi khung pháp lý thay đổi.

Đổi mới kỹ thuật và đầu tư vào an toàn

Svetlana Khanova nhấn mạnh tầm quan trọng của không chỉ các biện pháp tổ chức mà còn cả các biện pháp kỹ thuật. Khoản đầu tư hàng năm để cải thiện điều kiện làm việc vượt quá một tỷ rúp. Hiện đại hóa thiết bị, lắp đặt đèn xanh cảnh báo trên xe nâng và tạo điều kiện thoải mái cho người lao động (ví dụ: xây dựng hồ bơi) — tất cả những điều này góp phần giảm thiểu rủi ro nghề nghiệp và hình thành lối sống lành mạnh.

Bạn sẽ học được gì từ hội thảo trực tuyến này:

• Làm thế nào để tổ chức hiệu quả kiểm soát HSE đa cấp tại một doanh nghiệp lớn?
• Những công cụ trực quan nào giúp nhanh chóng xác định và loại bỏ các tình huống nguy hiểm gây thương tích?
• Làm thế nào để thúc đẩy nhân viên tích cực tham gia vào việc đảm bảo an toàn cho chính họ?
• Những giải pháp kỹ thuật nào giúp giảm thiểu tai nạn lao động?