#Sicherheitsunterweisung
Transformation des Arbeitsschutz-Unterweisungssystems: von langweiligen Monologen zu interaktiven Dialogen. Zeigt den Übergang zu Microlearning vor gefährlichen Aufgaben. Präsentiert Praktiken wie Vorab-Sicherheitsminuten, visualisierte Merkzettel, Videobriefings und Checklisten.
Einführung von E-Learning im HSE-Bereich
Einführung eines HSE-E-Learning-Systems für das Produktionspersonal auf Basis der Teachbase-Plattform. Das Projekt umfasst die Entwicklung angepasster interaktiver Anweisungen, Videolektionen, Testaufgaben und "Anomalie-Alben" mit detaillierter Analyse des Lernprozesses und des Engagements.
Vermeidung herabfallender Gegenstände aus der Höhe
Implementierung des Drops-Programms zur Vermeidung herabfallender Gegenstände in Produktionsanlagen. Die Praxis umfasst die Verwendung eines Rechners für herabfallende Gegenstände zur Risikobewertung, den Einsatz von Werkzeugbefestigungen, die Organisation spezieller Lagerung und regelmäßige Inspektionen anhand von Checklisten. Zusätzlich wird ein Interventionsprogramm angewendet, das es Mitarbeitern ermöglicht, gefährliche Arbeiten zu stoppen.
Innovationen im Bereich des Lebens- und Gesundheitsschutzes des Personals
Einführung europäischer Standards der Sicherheitskultur durch Kaskadenschulung des Personals (17 Module). Übergang von materieller zu immaterieller Motivation zur Erkennung gefährlicher Situationen und Nutzung des internen IT-Systems Control Repeat Sector zur Kontrolle der Mängelbeseitigung.
Management von Fremdfirmen
Ein Managementsystem für Fremdfirmen im Werk, das eine strenge Präqualifikation vor Vertragsabschluss, obligatorische Unterweisungen vor Ort und eine monatliche Leistungsbewertung umfasst. Zur Automatisierung von Zulassungen und zur Datenspeicherung werden grundlegende Tools von Office 365 (SharePoint) verwendet.
Aufbau einer Arbeitssicherheitskultur
Ein ganzheitlicher Ansatz zum Aufbau einer Arbeitssicherheitskultur durch angepasste Einführungsunterweisungen, mehrstufige Praktika, neu gedachtes Mentoring und das System „Risikobewertung Null“. Einführung einer mobilen App für schnelles Feedback und die Erfassung gefährlicher Situationen.
Mitarbeiterschulung in HSE, Brandschutz und Umweltschutz in strikter Übereinstimmung mit gesetzlichen Anforderungen
Organisation des Schulungssystems für Personal in HSE, Industrie-, Brand- und Umweltschutz in strikter Übereinstimmung mit gesetzlichen Anforderungen. Die Praxis umfasst die Aufteilung der Schulungsströme (interne Kommission vs. Schulungszentrum), die Vorbereitung interner Ausbilder für Erste-Hilfe-Massenschulungen am Arbeitsplatz und die Entwicklung von Schulungsverfahren im Rahmen des HSE-Managementsystems.