#Schulung
HSE-Personalschulung: moderne Fernformate, interaktive Trainingsgelände für gefährliche Arbeiten, Gamification und Microlearning am Arbeitsplatz. Übergang von formellen Unterweisungen zu kontinuierlichen Programmen, die Theorie in nachhaltige Fähigkeiten umwandeln.
Beteiligung von Führungskräften an Notfallübungen: Schlüssel zur Sicherheit und Unternehmensstabilität
Regelmäßige Notfallübungen in Unternehmen werden aufgrund von realitätsfernen Szenarien und dem Fehlen einer Fehleranalyse nach deren Durchführung oft zu einer Formalität. Der Artikel untersucht die Schlüsselfaktoren, die die Effizienz des Schulungsprozesses verringern, und erklärt, wie die persönliche Beteiligung von Führungskräften an der Vorbereitung und Analyse der Übungen hilft, Engpässe zu identifizieren. Das Engagement der Unternehmensführung erhöht die Verantwortung des Personals und erm...
Maßnahmen zur Risikobeseitigung bei Höhenarbeiten
Ein umfassender Ansatz zur Risikominderung bei Höhenarbeiten, einschließlich der Einrichtung eines Leiterprüfbereichs, der Einführung von Anschlagsystemen und der Schaffung eines Trainingsgeländes. Die Praxis zielt darauf ab, die Verwendung von defektem Inventar auszuschließen, eine kontinuierliche Sicherung zu gewährleisten und praktische Evakuierungsfähigkeiten zu trainieren.
Effektive Kontrolle der Arbeitssicherheit an geografisch verteilten Produktionsstandorten des Unternehmens
Optimierung der administrativen Produktionskontrolle an geografisch verteilten Standorten durch den Übergang zum territorialen Cluster-Prinzip bei Inspektionen und die Bildung mobiler Inspektionsgruppen. Einführung gezielter Schulungen für HSE-Beauftragte auf Basis realer Verstöße zur Steigerung der Kontrolleffizienz am Arbeitsplatz.
Methode zur Organisation und Kontrolle der Sicherheit von Produktionsprozessen im Tagebau
Methode zur kommissionsbasierten Bewertung der Personalzuverlässigkeit nach vier Kriterien mit Zuweisung einer Farbkategorie. Integration der Ergebnisse in ein automatisiertes Auftragssystem, um unzuverlässige Mitarbeiter von gefährlichen Prozessen auszuschließen.
ESG-Bewertung von GUP "Mosgortrans" im Bereich Umwelt
Schrittweise Einführung und Neustart des Systems zur Blockierung gefährlicher Energie (LOTO) in einem Produktionsbetrieb. Die Praxis umfasst die Entwicklung visualisierter LOTO-Karten, die Zonierung von Tafeln, praktische Schulungen am Arbeitsplatz und die Integration des Verfahrens in den Einarbeitungsprozess.
Entwicklung und Implementierung der Praxis "Produktionskontrolle" im Rahmen des Projekts zur Einführung des Führungsstandards
Einführung der Produktionskontrolle als Teil des Führungsstandards für Linienmanager. Der Prozess umfasst Planung, Erkennung von Abweichungen per Checkliste, Ursachenanalyse und Korrektur mithilfe digitaler Tools zur Erfassung von Verstößen.
Vom Risiko zur Sicherheitskultur: Der Weg zur LOTO-Einführung
Schrittweise Einführung eines Lockout/Tagout-Systems (LOTO) von Grund auf, einschließlich der Entwicklung von Vorschriften, LOTO-Karten und praktischer Schulung an echten Anlagen. Die Praxis umfasst die Visualisierung von Verriegelungspunkten, lokale Stationen und gemeinsame Audits mit der Technik.
Verfahren „Beengte Räume“
Der Artikel widmet sich den praktischen Erfahrungen bei der Anwendung des Verfahrens „Arbeiten in engen Räumen“ in einem Unternehmen. Der Autor beschreibt die Schlüsselschritte zur Steigerung seiner Effizienz, einschließlich der Durchführung einer Inventarisierung von Objekten, der Risikobewertung anhand einer Checkliste, der Vorbereitung eines mobilen Sicherheitssets und der Präsenzschulung von Mitarbeitern. Zudem wird im Material auf die Bestellung eines zuständigen Spezialisten für Arbeitssic...
In welcher Sprache sollte man mit dem Publikum sprechen?
In einer weiteren Video-Notiz aus der Reihe analysiert Konstantin Jermolajew, Leiter der Abteilung für die Förderung der Sicherheitskultur bei Nornickel, die Frage, in welcher Sprache man mit dem Publikum sprechen sollte. Der Autor teilt praktische Beobachtungen zum Aufbau einer effektiven Kommunikation in der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz.
Standardarbeitsanweisung
Die Standardarbeitsanweisung (SOP) legt den schrittweisen Ablauf von Arbeitsabläufen, die Anforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie Maßnahmen zur Risikominderung fest, um die Sicherheit und Qualität der Arbeiten zu gewährleisten. Am Beispiel der AG „Rosatom Steklovolokno“ untersucht der Artikel die Phasen der SOP-Entwicklung, die Regeln zur Erfassung von Gefährdungen und die Kriterien für die Auswahl vorrangiger Arbeitsabläufe. Das Material zeigt, wie das Dokument dazu beiträgt,...
Aus den Fehlern anderer lernen: Warum Kurzvideos ein effektives Instrument für das HSE-Training sind
Unter den Bedingungen der Informationsüberlastung bleiben traditionelle mehrseitige Sicherheitsanweisungen häufig unbeachtet, während kurze visuelle Formate deutlich besser wahrgenommen werden. Gewöhnliche Videos mit Regelverstößen haben nicht immer einen Lerneffekt, da dem Zuschauer ohne eine Ursachenanalyse unklar bleibt, wie genau ein solcher Vorfall verhindert werden kann. Die Videoserie „Lernen aus den Fehlern anderer“ nutzt das Format kurzer Videos für eine detaillierte Analyse von Vorfäll...
Aufgabenrotation: Wie man den „Gewöhnungseffekt“ überwindet
Der Artikel widmet sich dem Problem des „professionellen blinden Flecks“ in der Arbeitssicherheit und dem Gesundheitsschutz, durch den Fachkräfte sich ansammelnde Risiken in gewohnten Bereichen nicht mehr bemerken. Als Lösung betrachtet der Autor die Aufgabenrotation — einen planmäßigen Wechsel der Verantwortungsbereiche, der die Wachsamkeit und den „Blick eines Anfängers“ zurückbringt. Das Material erklärt die Vorteile eines solchen Ansatzes für die Entwicklung des Sicherheitssystems und beschr...