Blog de expertos
Pozos de observación en instalaciones de disposición de residuos
El artículo aclara la necesidad de obtener documentos de autorización durante la instalación y explotación de pozos de observación para el monitoreo de aguas subterráneas en instalaciones de disposición de residuos. El material examina en detalle el procedimiento para la tramitación de una licencia por tiempo indefinido para el uso del subsuelo y los requisitos normativos para la preparación y aprobación de proyectos técnicos de estructuras subterráneas no relacionadas con la extracción de minerales. La publicación orienta a los especialistas ambientales en los requisitos de la Ley de la Federación de Rusia "Sobre el Subsuelo" y los actos reglamentarios al organizar el monitoreo ambiental.
¿Quién eres tú, especialista en HSE?
El artículo revela el papel clave del especialista en seguridad y salud en el trabajo en el contexto de la evolución de la producción y los procesos laborales, donde garantizar la seguridad de los empleados se convierte en una prioridad. El material explica qué hace exactamente este especialista y cómo se combinan roles muy diversos en una sola profesión, desde abogado y analista hasta psicólogo e investigador. La publicación muestra la multifacética naturaleza de este trabajo y explica qué conocimientos y habilidades necesita un experto para proteger a los trabajadores de los riesgos.
Actualización de la ropa de trabajo en RZD
El artículo trata sobre la actualización planificada del calzado y la ropa de trabajo especial en la S.A. «RZD» basada en estudios de mercado y comentarios de los empleados. El material examina los cambios en las especificaciones técnicas de 2020–2021, que incluyen la revisión de la ergonomía, la introducción de materiales de alta visibilidad y la ampliación de la línea femenina. También se presentan datos del monitoreo de calidad de los EPI, que muestran una alta valoración de los nuevos conjuntos por parte de los trabajadores de la empresa.
Aplicación de tecnologías VR
El uso de simuladores de RV en la S.A. «Ferrocarriles Rusos» (OAO «RZD») permite a los trabajadores obtener experiencia en situaciones de producción simuladas, permaneciendo en condiciones seguras y consolidando las habilidades de comportamiento seguro. Hasta la fecha, se han implantado más de 20 tipos de simuladores para operadores de vía, maquinistas de locomotoras y otras profesiones masivas, y los efectos de las consecuencias de los incumplimientos de los requisitos de seguridad añaden realismo a la capacitación. En el desarrollo de esta línea, se está considerando la posibilidad de crear una estación de ferrocarril virtual para la práctica grupal de operaciones tecnológicas.
¡En compañía de colegas creativos!
El artículo habla sobre la experiencia del desarrollo de la cultura de seguridad en una empresa a través de canales de comunicación e iniciativas creativas de los empleados. El material describe cómo las publicaciones en los medios corporativos, la creación de calendarios en cómic y la implementación de la gamificación ayudan a transmitir las normas de seguridad y salud en el trabajo en un lenguaje comprensible. El uso de formatos no estándar aumenta la concientización de los trabajadores e incrementa su participación en el cumplimiento consciente de las normas de seguridad industrial.
Un momento de cine
El uso de fragmentos de películas y series en las charlas informativas y capacitaciones ayuda a despertar en los oyentes una simpatía adicional hacia el material percibido. El artículo presenta ejemplos de películas sobre seguridad, el desarrollo de la cultura de seguridad, la evaluación de riesgos y el trabajo de los rescatistas. Las películas y series presentadas se pueden utilizar en el proceso educativo, así como ver para el desarrollo general y mejorar el estado de ánimo.
Desarrollo de medidas correctivas
Al detectar riesgos y desviaciones, es importante buscar sus causas sistémicas y no limitarse a una eliminación puntual de las consecuencias. El artículo examina la aplicación de la herramienta «Jerarquía de medidas de control», que permite evaluar de forma secuencial el problema a diferentes niveles. El material ayuda a seleccionar las medidas técnicas o administrativas adecuadas, teniendo en cuenta la relación entre su eficacia y las inversiones para la eliminación total del riesgo.
Cultura de seguridad (parte 3). Control del estado de salud
El artículo examina la aplicación de tecnologías digitales, como pulseras portátiles para el seguimiento de los indicadores de salud de los trabajadores, analítica de video y gestión electrónica de documentos. El uso de equipos certificados en entornos explosivos y el monitoreo automatizado permite minimizar los riesgos laborales y eliminar el factor de inatención humana. La implementación de soluciones digitales libera tiempo de trabajo de los especialistas en seguridad y salud en el trabajo para mejorar aún más la cultura de seguridad en la producción.
¿Por qué compartir experiencias y enfoques?
El artículo está dedicado al valor del intercambio de experiencia profesional y buenas prácticas en el campo de la seguridad en la plataforma HSE DAYS. El autor explica cómo el diálogo abierto y la presentación de los desarrollos propios ayudan a replantear las herramientas utilizadas, recibir retroalimentación de los colegas y contribuir al crecimiento de la cultura de seguridad. Con el ejemplo de la práctica «Desarrollo del liderazgo de línea a través de herramientas de seguridad», se muestra cómo las soluciones comprobadas pueden ser aplicadas con éxito por otras empresas sin necesidad de reinventarlas.
Inspección en el lugar de trabajo: ¿Qué revisar y cómo no omitir nada? El modelo de trabajo seguro
El artículo está dedicado a la aplicación práctica de un enfoque universal para llevar a cabo inspecciones de seguridad y salud en el trabajo en los lugares de trabajo con la participación de los supervisores de línea. El autor analiza un modelo internacional de trabajo seguro que ayuda a alejarse del control caótico y se basa en cuatro elementos clave: competencia del personal, procedimientos adecuados, buen estado de los equipos y el entorno. El método descrito permite identificar de manera sistemática los riesgos laborales en cualquier lugar de trabajo y no pasar por alto detalles importantes al evaluar la seguridad en la ejecución de los trabajos.
Gestión de riesgos en áreas internas
En la gestión de riesgos laborales, a menudo se presta atención únicamente al trabajo directo en los puestos de trabajo, pasando por alto los peligros del desplazamiento por el territorio de la planta de producción. El artículo explica por qué los procesos de circulación de empleados, visitantes y transporte requieren control debido al alto nivel de gravedad potencial de los incidentes. En el material se examinan las principales fuentes de peligro y ejemplos de medidas para la identificación y eliminación oportunas de riesgos, desde el régimen de control de acceso y la señalización hasta las capacitaciones e instrucciones y los procedimientos LOTO para vehículos.
Listas de verificación de evaluación de riesgos por turno (EOR): importancia y beneficios para la empresa
Las listas de verificación de evaluación de riesgos por turno (ERT) permiten verificar el cumplimiento de los requisitos de seguridad y salud en el trabajo y preparar condiciones seguras en los puestos de trabajo antes del inicio y durante el turno. El uso sistemático de listas de verificación y el posterior análisis de las inspecciones ayudan a identificar oportunamente las fallas del equipo, así como a prevenir lesiones, accidentes e interrupciones en el funcionamiento de la empresa. El artículo examina el procedimiento para completar y verificar documentos, las acciones de los empleados al detectar riesgos y el proceso de desarrollo de medidas para su eliminación.