Blog de expertos
¿Cómo no perderse en el camino de la cultura de seguridad?
El artículo examina los desafíos típicos en el trabajo de un especialista en seguridad y salud en el trabajo, incluyendo el agotamiento profesional, la falta de enfoque debido a la multitarea, la resistencia de los empleados y la búsqueda de soluciones. El autor explica cómo desarrollar la experiencia sin perseguir un crecimiento vertical, aplicar herramientas ya listas de otras empresas y no dudar en pedir ayuda. El material muestra cómo el intercambio de experiencias y el apoyo de los compañeros ayudan a afrontar retos difíciles y a no perderse en el camino hacia la seguridad común.
Pensé que no me atraparían
La historia sobre una inspección de seguridad contra incendios en una empresa muestra por qué las charlas habituales sobre los peligros de fumar no ayudan a prevenir las infracciones de los empleados. Solo se logró atrapar al infractor tras la instalación de un detector de humo que registró la presencia de humo. El autor explica por qué es importante detallar los procesos de seguridad, automatizar el control y capacitar a los trabajadores de una forma interesante y atractiva.
¿Qué es nuestra vida? ¡Un juego!
El artículo está dedicado a la gamificación: la aplicación de mecánicas de juego en el proceso de aprendizaje de adultos para hacerlo interesante, efectivo y memorable. El autor explica cómo el uso del formato de juego ayuda a ejercitar habilidades de seguridad industrial y laboral, estudiar de manera visual el trabajo con los equipos y reducir los riesgos de errores sin permitir accidentes reales. El material demuestra de qué manera este enfoque aumenta la motivación de los trabajadores y les ayuda a tomar conciencia del valor de su propia vida y salud.
Principios de liderazgo
El artículo revela las cualidades y principios clave de un verdadero líder que inspira al equipo, sabe asumir responsabilidades y logra resultados en cualquier condición. El material ayuda a entender en qué se diferencia un líder de un directivo ordinario y ofrece formas concretas de desarrollar las habilidades necesarias, desde la capacitación especializada y la lectura de libros hasta las acciones prácticas diarias. Se examina cómo el pensamiento proactivo, la distribución competente de responsabilidades y el apoyo a los empleados ayudan a superar las dificultades y aportar beneficios a toda la organización.
Reglas de seguridad originales VS "Llevo años trabajando así y nunca ha pasado nada"
El artículo examina los principios clave del trabajo seguro y recuerda la necesidad de prever los posibles peligros en el lugar de trabajo para proteger la propia salud. El autor explica que la colaboración con los colegas, el cumplimiento de las precauciones y el uso de gafas y guantes de protección ayudan a reducir significativamente el riesgo de accidentes. El material destaca que la seguridad es un valor en cualquier lugar de trabajo y que descuidar sus requisitos es inaceptable.
¿Cómo organizar el Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la industria?
El artículo está dedicado a la experiencia práctica de la empresa «ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga» en la preparación y realización del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la producción. En el material se describen detalladamente las etapas clave de la organización del evento: desde la elaboración del presupuesto y la aprobación del programa hasta la celebración de concursos competitivos, demostraciones y auditorías de seguridad de liderazgo. La publicación muestra cómo la realización de juegos interactivos, las demostraciones prácticas de trabajos de rescate y el incentivo a los empleados ayudan a atraer la atención hacia la seguridad y salud en el trabajo y a mantener el concepto de cero lesiones.
«Escuela de Salud» en el yacimiento
En 2023 comenzó en los yacimientos petrolíferos el proyecto «Escuela de salud», creado para la prevención de enfermedades y el desarrollo de habilidades de autoayuda en trabajadores mayores de 45 años. En clases prácticas regulares, los paramédicos enseñan a los empleados a controlar la presión arterial, prestar primeros auxilios premédicos en caso de agudizaciones y determinar el nivel individual de riesgo cardiovascular. El programa ayuda a aumentar la concienciación del personal sobre las enfermedades del sistema circulatorio y a formar en los trabajadores una actitud consciente hacia su propia salud.
EL QUINTO ELEMENTO DE LA VIDA
Utilizando la analogía con la película "El quinto elemento", el artículo examina los elementos naturales y el papel del ser humano que los utiliza con sabiduría y precaución. El autor muestra cómo la falta de medidas de seguridad convierte las fuerzas de la naturaleza en una fuente de peligro, mientras que la cultura de seguridad se convierte en la base para la protección contra amenazas y el uso razonable de los recursos. El material ayuda a comprender la cultura de seguridad como un sistema de creencias personales, comportamiento y postura ante la vida.
Llamada a los servicios de emergencia
El artículo examina las particularidades de llamar a los servicios de emergencia desde teléfonos fijos de trabajo en la empresa en casos en que la comunicación móvil no está disponible. El autor comparte su experiencia práctica sobre un caso en el que la llamada desde el lugar de trabajo requería una marcación no estándar y una pausa antes del tono de llamada, algo que los empleados desconocían. El material explica la necesidad de comprobar regularmente todos los medios de comunicación de emergencia durante los simulacros de incendio y de respuesta a emergencias.
Trabajos en altura
El artículo examina un enfoque integral para la organización segura del trabajo en altura en la empresa, desde la evaluación de riesgos hasta la interacción con los empleados de plantilla y los contratistas. El autor comparte soluciones prácticas clave para la selección de equipos de protección contra caídas, el registro de EPI, el control del cumplimiento de las normas y la respuesta administrativa ante las infracciones. El material explica cómo combinar los requisitos obligatorios de seguridad y salud en el trabajo con el sentido común y un diálogo respetuoso con el personal.
Identificación, evaluación de riesgos e infracciones en el control de producción de la Compañía "Tatneft"
El artículo examina el clasificador de riesgos «Zona Roja», implementado en la Compañía «Tatneft» para la gestión de riesgos de producción y el desarrollo de una cultura de salud y seguridad en el trabajo. En el material se explican los criterios de clasificación de amenazas por zonas roja, amarilla y verde, así como los principios de separación de los riesgos e infracciones identificados. Se describe el procedimiento reglamentado de actuación del personal y de los especialistas de diversas etapas del control de producción al detectar peligros y adoptar medidas para su eliminación.
Sea su propio experto en evaluación de la cultura de seguridad
El artículo está dedicado a la práctica del control regular y la autoevaluación de la cultura de seguridad en la empresa AO «Apatit» tras el lanzamiento de un proyecto de transformación a gran escala. El autor explica por qué las evaluaciones internas intermedias deben realizarse según una metodología única con la inicial y basarse en un modelo claro, herramientas transparentes y expertos propios capacitados. El material muestra cómo la participación de empleados capacitados permite hacer que el proceso de evaluación no sea simplemente periódico, sino continuo y dinámico.