Blog d'expert
Philosophie 24/7 : la sécurité comme habitude
L'article est consacré à la culture de sécurité 24/7, qui englobe à la fois la production et la vie quotidienne des employés. L'auteur décrit les mesures réactives et préventives de l'entreprise et explique le lien entre les habitudes de sécurité à la maison et le comportement au travail. Selon les données présentées dans l'article, au cours des neuf premiers mois de 2025, le taux d'accidents domestiques a diminué de 22 % par rapport à 2023.
Quitte à s'affronter, autant le faire lors d'un tournoi intellectuel sur la sécurité industrielle !
La finale de la troisième Coupe « Brain Ring » sur la sécurité industrielle s'est déroulée à Saint-Pétersbourg, rassemblant 60 équipes issues des filiales de l'entreprise, d'universités et d'organisations de PJSC Gazprom. Le tournoi vise à renforcer la culture de la sécurité industrielle et à développer une attitude positive à l'égard de la santé et de la sécurité au travail. Le format compétitif du jeu aide les participants à prendre davantage conscience de l'importance de la santé et de la sécurité au travail et s'avère efficace pour impliquer les personnes dans la thématique de la sécurité.
Comment les applications mobiles simplifient le contrôle de production
L'article examine le remplacement des méthodes traditionnelles sur papier de contrôle de la production dans les entreprises par des applications mobiles qui éliminent les retards de transmission des données et les erreurs dues au facteur humain. L'utilisation de listes de contrôle numériques et la prise de photos des infractions directement sur le lieu de travail permettent de transmettre rapidement les informations à la direction et de générer automatiquement des directives. Le document explique comment le passage aux solutions mobiles économise des ressources en éliminant la saisie répétée des données et augmente la transparence des contrôles.
Comment contrer la courbe de l'oubli d'Ebbinghaus ou comment consolider et réviser les connaissances des travailleurs
L'article traite de l'application de la méthode de répétition espacée pour surmonter l'effet de la courbe de l'oubli d'Ebbinghaus lors de la formation des travailleurs à la santé et à la sécurité au travail. À travers l'exemple de l'utilisation d'un complexe logiciel et méthodologique doté de bornes de formation express, il est montré comment les supports visuels photo et vidéo ainsi que l'animation 3D aident à consolider régulièrement les connaissances du personnel. L'approche décrite permet non seulement de contrôler la préparation des employés avant leur poste, mais aussi de les former en mode automatisé aux méthodes de travail sécurisées afin de réduire le risque de blessures.
L'analytique comme philosophie de gestion
L'article est consacré à l'analyse de la sécurité industrielle en tant qu'outil intelligent pour passer de l'enquête réactive sur les incidents à la gestion proactive des risques. Basée sur les données issues des équipements, des audits et des systèmes de vidéosurveillance, l'approche moderne permet de prédire les incidents et d'en identifier les causes profondes cachées. Cela aide les entreprises à allouer de manière ciblée les ressources à la sécurité et à prendre des décisions de gestion en s'appuyant sur des données précises plutôt que sur l'intuition.
Gestion de projet
L'article présente la gestion de projet comme un processus d'application de connaissances, de compétences et d'outils pour atteindre des objectifs sous des contraintes de budget, de temps et de ressources. Le document examine les erreurs courantes lors de la mise en œuvre de changements et les conditions de leur réalisation réussie avec la participation de la direction et le contrôle des risques. Les étapes clés du développement du projet, de la génération initiale d'idées à la garantie de la pérennité des résultats, y sont également présentées.
Créances (trop-perçu) lors du paiement de la redevance pour impact environnemental. Compenser ? Rembourser ? Oublier ? Comprendre ? Pardonner ?
L'article est consacré aux questions de compensation et de remboursement des trop-perçus de la redevance pour impact environnemental négatif (NVOS), découlant de paiements anticipés et d'un délai de prescription limité. L'auteur analyse la jurisprudence, les délais réglementaires des procédures administratives de Rosprirodnadzor et les options de calcul des acomptes trimestriels. Le document fournit des conseils pratiques sur le choix de la méthode d'acompte optimale, la vérification régulière et la tenue d'une base de données des paiements pour protéger les fonds de l'entreprise.
Enquêtes internes sur les incidents de sécurité industrielle : un outil de développement, pas une punition
L'enquête interne sur les incidents de sécurité industrielle vise à rechercher les causes systémiques des événements, et non à identifier les coupables. La mise en œuvre de cette procédure permet de préserver la vie et la santé des travailleurs, de minimiser les dommages économiques et d'éviter les sanctions de la part des organismes de contrôle. L'article examine les exigences relatives à l'organisation des enquêtes, la classification des incidents et les méthodes pratiques d'analyse des causes pour la formation du personnel.
Recette d'une culture d'entreprise saine : comment éviter le rejet des nouveaux ?
L'article offre un regard sur la construction de la culture d'entreprise à travers l'analogie de la préparation de la saumure, où l'adaptation des nouveaux employés et l'implication des collègues expérimentés jouent un rôle important. Le document examine des étapes pratiques pour prévenir le rejet des nouveaux venus — de l'attribution d'un mentor à des projets conjoints avec les anciens. L'auteur explique également comment introduire progressivement des changements et maintenir un équilibre entre la flexibilité et la force des traditions d'équipe.
La recette d'une culture d'entreprise saine. Comment ne pas gâcher les « vétérans » ?
Dans la première partie de l'article, l'auteur examine la recette d'une culture d'entreprise saine et les particularités de l'intégration organique des nouveaux employés au sein d'une équipe existante. À l'aide de la métaphore du bocal de concombres marinés, le document explique le rôle de trois ingrédients clés : une culture d'entreprise forte, une atmosphère saine sans micro-gestion et une intégration bien pensée dans le temps. L'article montre comment la bonne combinaison de ces éléments aide les nouveaux arrivants à s'imprégner des règles et des traditions de l'entreprise, et les employés expérimentés — à ne pas résister aux changements utiles.
Objectifs et missions des ACS. Métriques d'évaluation de l'efficacité
La grande majorité des accidents du travail surviennent en raison d'actions dangereuses du personnel ; cependant, les inspections traditionnelles décèlent principalement des défaillances techniques. L'article décrit les objectifs et les missions de l'audit de sécurité comportemental (ASC), qui aide à prévenir les actions dangereuses des travailleurs et à façonner une culture du travail en sécurité. Le document décrit également les indicateurs d'évaluation de l'efficacité de l'ASC et les modifications qui ont permis de réduire le temps de remplissage du formulaire d'audit de 15 à 5 minutes.
Immersion dans l'IA : Petit guide pour les débutants pour se créer un assistant personnel
L'article est un guide étape par étape pour maîtriser les modèles d'IA textuels universels afin de créer un assistant personnel. Le matériel montre comment passer des premiers dialogues du quotidien à la résolution de tâches professionnelles, en particulier dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, et constituer une bibliothèque personnelle de prompts efficaces. La complexification progressive des requêtes permet d'adapter l'IA à ses propres processus de travail afin de systématiquer l'information et de libérer du temps pour l'analyse des risques et le travail avec les personnes.