La roue de la vie est un outil créé par Paul Meyer dans les années 70 du siècle dernier pour évaluer la situation dans les domaines clés de la vie. L'article explique comment utiliser une échelle de 0 à 10 points pour analyser les déséquilibres entre le travail, la famille, la santé et le repos. Cette méthodologie visuelle aide à identifier les domaines en retrait, à élaborer un plan de changement et à instaurer l'harmonie dans différentes sphères.
Lors de l'entretien et de la réparation des équipements, il existe un risque d'alimentation non autorisée en énergie, que le système de verrouillage LOCKOUT TAGOUT (LOTO) aide à prévenir. L'article examine l'expérience pratique de la mise en œuvre de la norme d'isolation des sources d'énergie au sein de l'entreprise AO « Pavlik », y compris l'élaboration de fiches d'isolation et la formation du personnel. L'auteur partage un document court et accessible, rédigé en tenant compte de l'expérience pratique réelle, des essais et des erreurs lors du travail avec le système LOTO.
La culture de la sécurité est une attitude consciente de chacun envers sa propre sécurité et celle de son entourage, qui se manifeste dans nos actions quotidiennes. Elle détermine le niveau de préparation d'une personne aux différentes situations et commence par nous-mêmes. Le matériel propose des questions d'auto-évaluation permettant d'effectuer une analyse réfléchie de la mesure dans laquelle les règles de sécurité sont respectées dans la vie quotidienne.
Le mémo contient un algorithme d'actions étape par étape pour l'employeur lors de la détection sur le lieu de travail d'employés en état d'ivresse alcoolique, stupéfiante ou toxique. Le matériel décrit en détail les règles d'enregistrement de l'infraction, de rédaction du procès-verbal et de suspension du travail, ainsi que la procédure de déroulement de l'examen médical et d'imposition de sanctions disciplinaires. Le respect de cette procédure permet d'établir correctement les documents et d'engager la responsabilité du contrevenant conformément au Code du travail de la Fédération de Russie.
L'article est consacré à la Journée internationale de la diversité biologique et traite de la mise en œuvre pratique des objectifs environnementaux mondiaux. Le document décrit en détail les programmes d'entreprise des filiales de la société Zarubezhneft dans la zone arctique, y compris la surveillance du renne sauvage et la reproduction artificielle des ressources biologiques aquatiques. En outre, la publication met en lumière un projet de coopération avec le ministère des Ressources naturelles et de l'Écologie concernant la conservation et l'élevage de la population ouest-sibérienne de la grue de Sibérie, extrêmement rare, dans la réserve naturelle d'Oka.
L'article est consacré au problème du stress professionnel qui, en cas de tension continue au travail, peut conduire à l'épuisement de l'organisme de l'employé. Comme solution efficace, la création de salles de relaxation psychologique est envisagée, où un court repos et la relaxation permettent de restaurer ses forces au cours de la journée. La fréquentation régulière de telles salles prévient le développement des phases de l'état de stress, réduit le risque d'erreurs dans la production et augmente la productivité du travail.
L'article examine l'expérience de la mise en œuvre du système de production lean 5S de base sur le site de production de la filiale afin de minimiser les risques et d'augmenter l'efficacité du travail. L'auteur montre comment l'organisation du rangement sur les postes de travail, le marquage des zones et la standardisation permettent de réduire les blessures, de réduire les coûts et d'optimiser le temps de travail des employés. Un exemple pratique démontre que le maintien d'un espace sécurisé devient un élément important de la culture d'entreprise.
L'article est consacré aux spécificités de la conception des installations de traitement des eaux usées de ruissellement pour les sites de transbordement d'engrais minéraux. L'auteur explique pourquoi la présence de substances toxiques dans les effluents, telles que l'ion ammonium et l'anion nitrate, classe ces entreprises dans le deuxième groupe selon la norme SP 32.13330.2018. Le document aide à déterminer correctement la catégorie de l'installation et à calculer la capacité des stations d'épuration en tenant compte de l'exigence d'évacuation de 100 % du volume annuel moyen de ruissellement.
L'article parle de la croix de sécurité, un outil de contrôle du respect des règles de santé et de sécurité au travail dans la production, qui se présente sous la forme d'un formulaire avec un marquage couleur des jours du mois. Les travailleurs consignent dans le formulaire les violations et incidents identifiés, ce qui aide à réagir rapidement aux problèmes et à suivre l'état de la sécurité dans l'entreprise. Le document décrit les principes permettant d'augmenter l'efficacité de cet outil, aidant à accroître l'engagement des employés et à améliorer le système de santé et de sécurité au travail dans son ensemble.
L'article est consacré à une approche fondée sur les risques pour l'analyse globale, la prévention et l'élimination des situations d'urgence sur les installations de production pétrolière et gazière en mer. Le document examine les causes d'accidents sur les plateformes fixes et auto-élévatrices, notamment les défaillances techniques, les erreurs du personnel et les impacts externes. Sur la base des régularités identifiées, des scénarios typiques de développement d'incidents sont décrits — de la dépressurisation des équipements et des incendies jusqu'à la destruction des structures.
L'article examine l'expérience pratique d'une entreprise dans le développement d'une culture de sécurité incendie et d'un comportement conscient des employés. L'auteur parle de l'organisation des briefings, de la réalisation d'exercices d'évacuation inopinés, du marquage des extincteurs et de la mise en place de systèmes de contrôle informatiques. Le document montre comment la démonstration visuelle des risques et la justification des règles aident à développer une attitude responsable du personnel envers la sécurité.
L'article traite de l'expérience de la société « Zarubezhneft-Dobycha Kharyaga » dans l'organisation du travail d'un poste médical 24h/24 dans un village résidentiel de travailleurs en roulement. Le document décrit en détail la structure du service médical, l'équipement des cabinets fonctionnels avec du matériel moderne, ainsi que la procédure de prestation des soins d'urgence et d'évacuation des patients. La publication présente des solutions pratiques pour le soutien médical des travailleurs sur les sites de production conformément aux exigences de santé et de sécurité au travail.