Transition vers un nouveau modèle de gestion HSE ou les raisons des modifications du Code du travail de la Fédération de Russie de 2022

Transition vers un nouveau modèle de gestion HSE : contexte et raisons des changements

Depuis le 1er mars 2022, des changements fondamentaux concernant la gestion HSE ont eu lieu dans le Code du travail de la Fédération de Russie. Serik Mazhkenov, expert principal du centre de recherche sur la sécurité au travail de l'Institution budgétaire de l'État fédéral « VNII truda » du ministère du Travail de Russie, analyse en détail les raisons objectives de la transition vers le nouveau modèle et explique pourquoi ces changements sont devenus une nécessité pour le secteur.

Dans son intervention, l'orateur souligne que le développement des technologies, l'apparition de nouveaux matériaux et de nouvelles professions entraînent l'émergence de nouveaux risques jusqu'alors inconnus. Dans ces conditions, le système de gestion HSE doit réagir de manière adéquate aux changements afin d'assurer un fonctionnement fiable et ininterrompu des processus de production.

L'essence du nouveau paradigme : approches axées sur les risques et les processus

Le nouveau modèle de gestion HSE repose sur deux approches clés : l'approche axée sur les risques et l'approche par processus. L'orateur montre par l'exemple comment les résultats d'un processus deviennent la base du lancement du suivant, formant ainsi un cycle de gestion continu.

• Approche axée sur les risques : toutes les décisions de gestion sont prises sur la base de l'identification des dangers et de l'évaluation des risques. Cela permet de déplacer l'attention de la réaction aux événements déjà survenus vers leur prévention.
• Approche par processus : le système de gestion est considéré comme un ensemble de processus interdépendants. Les processus de base sont l'évaluation spéciale des conditions de travail (SOUT) et l'évaluation des risques professionnels (OPR), dont les résultats déterminent les exigences pour toutes les étapes ultérieures.

Il est important de noter que le consommateur final des résultats de l'évaluation des risques professionnels est le travailleur spécifique sur un lieu de travail spécifique. L'ensemble du système vise à créer des conditions de travail sûres et à informer la personne des mesures de protection adoptées.

Évaluation des risques professionnels : étapes clés et méthodes

L'intervention examine en détail le processus d'évaluation des risques professionnels, de l'organisation du travail à la documentation des résultats. L'orateur analyse les principales méthodes d'évaluation recommandées par le ministère du Travail et explique leur applicabilité en fonction des spécificités de l'entreprise.

• Identification des dangers : comprend les étapes d'analyse documentaire, visuelle et d'analyse situationnelle. L'identification minutieuse de toutes les sources potentielles de danger est la base de l'élaboration de mesures de gestion efficaces.
• Choix des méthodes d'évaluation : pour les petites et micro-entreprises, la méthode des listes de contrôle est recommandée, pour les grandes entreprises, la méthode matricielle. L'objectif principal est d'évaluer rapidement et à moindre coût le niveau de risque pour prendre des décisions de gestion.
• Hiérarchie des mesures de gestion : l'orateur souligne l'importance de l'application séquentielle des mesures de protection, en commençant par l'élimination du danger et en terminant par l'utilisation d'équipements de protection individuelle (EPI) comme dernière barrière.

Documentation et mise en œuvre des mesures de gestion

La documentation des résultats de l'évaluation des risques professionnels est une étape critique du nouveau modèle. Toutes les informations sur les dangers et les mesures de gestion doivent être reflétées dans les actes réglementaires locaux, en premier lieu dans les instructions HSE.

L'orateur note que la documentation permet de former une base de connaissances d'entreprise et d'éliminer la dépendance du système aux compétences de certains employés. La mise en œuvre des mesures de gestion, y compris les examens médicaux, la formation, l'information et la délivrance d'EPI, se concentre sur le travailleur spécifique, assurant sa sécurité.

Ce que vous apprendrez de ce webinaire :

• Quelles sont les raisons objectives de la transition vers le nouveau modèle de gestion HSE en Fédération de Russie ?
• Quelle est l'essence des approches axées sur les risques et les processus ?
• Comment organiser et mener correctement une évaluation des risques professionnels dans une entreprise ?
• Quelles méthodes d'évaluation des risques sont les plus efficaces pour différents types d'entreprises ?
• Comment documenter correctement les résultats de l'évaluation et mettre en œuvre des mesures de gestion des risques ?