Transição para o novo modelo de gestão de HSE ou as razões das mudanças no Código do Trabalho da Federação Russa de 2022

Transição para o novo modelo de gestão de HSE: contexto e razões das mudanças

A partir de 1 de março de 2022, ocorreram mudanças fundamentais no Código do Trabalho da Federação Russa em relação à gestão de HSE. Serik Mazhkenov, especialista principal do centro de pesquisa de HSE da Instituição Orçamentária do Estado Federal "Instituto de Pesquisa do Trabalho" do Ministério do Trabalho da Rússia, analisa detalhadamente as razões objetivas para a transição para o novo modelo e explica por que essas mudanças se tornaram uma necessidade para o setor.

Na sua apresentação, o orador sublinha que o desenvolvimento de tecnologias, o surgimento de novos materiais e profissões levam ao aparecimento de novos riscos, anteriormente desconhecidos. Nestas condições, o sistema de gestão de HSE deve responder adequadamente às mudanças para garantir o funcionamento fiável e ininterrupto dos processos de produção.

A essência do novo paradigma: abordagens baseadas em risco e processos

O novo modelo de gestão de HSE baseia-se em duas abordagens principais: baseada em risco e em processos. O orador mostra, com um exemplo, como os resultados de um processo se tornam a base para o início do seguinte, formando um ciclo de gestão contínuo.

• Abordagem baseada em risco: todas as decisões de gestão são tomadas com base na identificação de perigos e avaliação de riscos. Isso permite mudar o foco da reação a eventos que já ocorreram para a sua prevenção.
• Abordagem baseada em processos: o sistema de gestão é visto como um conjunto de processos interligados. Os processos básicos são a avaliação especial das condições de trabalho (SOUT) e a avaliação de riscos profissionais (OPR), cujos resultados determinam os requisitos para todas as etapas subsequentes.

É importante notar que o consumidor final dos resultados da avaliação de riscos profissionais é o trabalhador específico num local de trabalho específico. Todo o sistema visa criar condições de trabalho seguras e informar a pessoa sobre as medidas de proteção adotadas.

Avaliação de riscos profissionais: etapas e métodos principais

A apresentação analisa detalhadamente o processo de avaliação de riscos profissionais, desde a organização do trabalho até à documentação dos resultados. O orador analisa os principais métodos de avaliação recomendados pelo Ministério do Trabalho e explica a sua aplicabilidade dependendo das especificidades da empresa.

• Identificação de perigos: inclui as fases documental-analítica, visual e análise situacional. A identificação cuidadosa de todas as fontes potenciais de perigo é a base para o desenvolvimento de medidas de gestão eficazes.
• Seleção de métodos de avaliação: para pequenas e microempresas, recomenda-se o método de listas de verificação; para grandes empresas, o método de matriz. O principal objetivo é avaliar o nível de risco de forma rápida e com custos mínimos para a tomada de decisões de gestão.
• Hierarquia de medidas de gestão: o orador enfatiza a importância da aplicação sequencial de medidas de proteção, começando pela eliminação do perigo e terminando com o uso de equipamentos de proteção individual (EPI) como última barreira.

Documentação e implementação de medidas de gestão

A documentação dos resultados da avaliação de riscos profissionais é uma etapa crítica do novo modelo. Todas as informações sobre perigos e medidas de gestão devem ser refletidas em atos normativos locais, principalmente nas instruções de HSE.

O orador observa que a documentação permite formar uma base de conhecimento corporativa e eliminar a dependência do sistema das competências de funcionários individuais. A implementação de medidas de gestão, incluindo exames médicos, formação, informação e emissão de EPI, centra-se no trabalhador específico, garantindo a sua segurança.

O que aprenderá neste webinar:

• Quais são as razões objetivas para a transição para o novo modelo de gestão de HSE na Federação Russa?
• Qual é a essência das abordagens baseadas em risco e processos?
• Como organizar e realizar corretamente a avaliação de riscos profissionais na empresa?
• Quais métodos de avaliação de riscos são mais eficazes para diferentes tipos de negócios?
• Como documentar corretamente os resultados da avaliação e implementar medidas de gestão de riscos?