#EPI
Équipements de protection individuelle (EPI) et collective. Une approche systématique pour le choix et la mise en oeuvre d'un EPI fiable et confortable. Cas concrets liés aux vestiaires connectés et aux protections cutanées.
Les mois dédiés à la santé et sécurité au travail : un outil pour ancrer l'habitude de travailler en toute sécurité
Déploiement d'un programme annuel de mois thématiques dédiés à la santé et à la sécurité au travail afin d'ancrer durablement des habitudes de comportement sûr. Chaque mois est consacré à un thème spécifique (sécurité des transports, EPI, travaux en hauteur, etc.) avec la réalisation d'inspections ciblées, de formations pratiques aux postes de travail et de concours basés sur la motivation positive.
Analyse de la maturité du système HSE. Prochaines étapes de développement du système
Lancement complet d'un système de sécurité industrielle de zéro dans une entreprise historique. Comprend l'évaluation de la maturité, la révision de la structure organisationnelle, la défense du budget, l'introduction d'audits, l'enquête sur les incidents, l'automatisation du suivi des EPI et l'implication du personnel dans l'évaluation des risques.
L'intégration des systèmes d'analyse vidéo comme élément d'amélioration de la culture de sécurité
Mise en œuvre du système automatisé de détection des incidents HSE (ASVIOT) basé sur la vision par ordinateur et l'analyse vidéo. Le système détecte l'absence d'EPI, les situations dangereuses et contrôle les zones géographiques, complété par des bracelets intelligents pour surveiller l'état du personnel et assurer une communication bidirectionnelle sur les sites sécurisés.
Développements innovants et transformation numérique du système HSE
Système global d'implication des employés dans la création de solutions HSE innovantes et transformation numérique de la gestion HSE via les ressources informatiques existantes. La pratique inclut le développement d'équipements de protection (capteurs de champ électrique, vision par ordinateur) et la numérisation des permis de travail, du contrôle des EPI et du suivi des transports.
Solutions techniques pour assurer la sécurité des travaux en hauteur
Mise en œuvre de systèmes d'ancrage fixes pour assurer la sécurité des travaux en hauteur dans une entreprise de production. Le projet comprend l'évaluation des risques professionnels, le choix d'équipements nationaux sous sanctions et l'équipement par étapes des zones à haut risque.
Méthodes de motivation : de l'expérience à l'approche systémique
Transition d'un système de sanctions disciplinaires à une motivation positive du personnel en matière de HSE. La pratique comprend l'organisation de concours annuels avec des tâches pratiques (recherche d'infractions, premiers soins, choix des EPI) et la mise en œuvre d'un système d'évaluation des meilleures équipes à la fin de l'année.
Outils numériques pour réduire les incidents en entreprise
Création d'un écosystème numérique HSE unifié intégrant les données sur les risques, les EPI, les examens médicaux et la formation dans le passeport numérique de l'employé. Mise en œuvre de la délivrance automatisée des permis de travail, du contrôle combiné des EPI (RFID et analyse vidéo) et de la gamification pour l'engagement du personnel.
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Ouverture de la 3ème saison des HSE DAYS
Aperçu des défis actuels pour la fonction HSE, y compris les difficultés d'approvisionnement en EPI, les changements législatifs et le besoin de personnel qualifié. Présentation du format des sessions mastermind comme outil de partage d'expérience pratique et de résolution de problèmes professionnels.
Transformation des processus de sécurité au travail
Transformation de la fonction HSE dans une grande entreprise minière et métallurgique par la création d'une verticale distincte et le passage d'un modèle réactif à une approche basée sur les risques. Mise en place de KPI progressifs, de collaboration interfonctionnelle et de programmes ciblés avec des outils numériques.
Prévention des maladies infectieuses
Système complet de prévention des maladies infectieuses en entreprise, comprenant l'élaboration d'un cadre réglementaire local, des mesures de protection organisationnelles et techniques, ainsi que des programmes de soutien à la santé mentale et physique des employés. La pratique couvre les algorithmes d'action en cas de détection de malades, le contrôle de l'état de santé, la fourniture d'EPI et le remboursement des frais via le FSS.
Réglementation en matière de sécurité au travail : stratégie et défis actuels
Adaptation du système de gestion HSE aux modifications de la dixième section du Code du travail de la Fédération de Russie et de la loi fédérale sur les exigences obligatoires. Transition d'une approche prescriptive stricte à une gestion axée sur les risques, y compris la création autonome d'un registre des actes normatifs, le suivi des microtraumatismes et une approche différenciée de la délivrance des EPI.
Prévention de la chute d'objets en hauteur
Mise en œuvre du programme Drops pour prévenir la chute d'objets sur les sites industriels. La pratique inclut l'utilisation d'un calculateur de chute d'objets pour l'évaluation des risques, l'utilisation de fixations d'outils, le stockage spécialisé et des inspections régulières. Un programme d'intervention permet également aux travailleurs d'arrêter les travaux dangereux.