#Culture de sécurité
L'élaboration d'une politique de sécurité de type proactive lors de la production à l'usine. Prise de décisions éclairées avec motivation active pour l'engagement des travailleurs lors d'aménagements de risques interdépendants et continus.
La recette d'une culture d'entreprise saine. Comment ne pas gâcher les « vétérans » ?
Dans la première partie de l'article, l'auteur examine la recette d'une culture d'entreprise saine et les particularités de l'intégration organique des nouveaux employés au sein d'une équipe existante. À l'aide de la métaphore du bocal de concombres marinés, le document explique le rôle de trois ingrédients clés : une culture d'entreprise forte, une atmosphère saine sans micro-gestion et une intégration bien pensée dans le temps. L'article montre comment la bonne combinaison de ces éléments aide...
Objectifs et missions des ACS. Métriques d'évaluation de l'efficacité
La grande majorité des accidents du travail surviennent en raison d'actions dangereuses du personnel ; cependant, les inspections traditionnelles décèlent principalement des défaillances techniques. L'article décrit les objectifs et les missions de l'audit de sécurité comportemental (ASC), qui aide à prévenir les actions dangereuses des travailleurs et à façonner une culture du travail en sécurité. Le document décrit également les indicateurs d'évaluation de l'efficacité de l'ASC et les modifica...
Petits invités, grande industrie : les enfants des employés découvrent l'usine et la mine de l'intérieur
La société Medvezhy Ruchey LLC a organisé une visite annuelle de l'usine de concentration de Norilsk et de la mine « Zapolyarny » pour 35 enfants d'employés. Les jeunes invités ont découvert les technologies d'enrichissement du minerai, essayé des équipements de protection individuelle, vu le travail d'un forgeron et découvert les équipements modernes des géologues. La visite permet aux enfants de voir une image réelle du travail de leurs parents, de toucher au monde de la technologie et de se f...
Comment j'ai créé un assistant IA pour rédiger les instructions HSE
L'auteur décrit son expérience personnelle de création d'un assistant d'IA pour le développement automatisé d'instructions de santé et de sécurité au travail. L'article examine les résultats des tests de différents réseaux neuronaux, la méthodologie de division des instructions en parties invariantes et variables, ainsi que l'algorithme de formation d'une base de connaissances et d'un prompt détaillé. Le matériel explique comment configurer le modèle pour respecter le style professionnel et les...
La sécurité commence dans la tête : comment le cerveau perçoit (et ignore) les risques
Notre cerveau a tendance à ignorer les dangers sur le lieu de travail en raison de l'accoutumance au risque et de pièges cognitifs tels que le biais du survivant. Cet article examine les raisons pour lesquelles les employés commencent à travailler en pilote automatique et propose des méthodes pour restructurer la perception des menaces. Les pratiques de pleine conscience au travail aident à activer l'attention et à faire du cerveau un allié fiable en matière de santé et de sécurité au travail.
Sans casque dans la tête : comment l'attention est devenue l'EPI le plus indispensable
Selon les données de l'Institut national de recherche sur le travail de toute la Russie, plus de 43 % des accidents du travail surviennent en raison de l'inattention des travailleurs alors que les équipements sont en bon état de marche et que les EPI sont portés. L'article examine l'attention en tant qu'élément invisible du système de sécurité et présente les signes de sa perte sur le lieu de travail. L'auteur propose des mesures pratiques destinées aux services de santé et de sécurité au travai...
Ambassadeurs de la sécurité : du déni à la prise de conscience
Création d'un institut d'ambassadeurs (bénévoles) de la sécurité parmi les employés de terrain pour surmonter la méfiance entre la production et le service HSE. Le programme comprend cinq axes (communication, formation, méthodologie, sécurité incendie, prévention) et un système de motivation, impliquant les travailleurs dans l'identification des risques et la promotion de la culture de sécurité.
Façonner la culture comportementale grâce aux projets numériques
Intégration d'assistants numériques et de systèmes basés sur l'IA pour contrôler la vigilance des conducteurs, le respect de la sécurité électrique et prévenir les passages non autorisés sur les convoyeurs. Intégration des données de contrôle aéro-gaz pour détecter automatiquement les écarts et suivre les dépassements de méthane.
L'analyse vidéo et l'approche moderne du HSE
L'article examine l'expérience de la mise en œuvre de l'analyse vidéo automatisée dans les installations électriques pour le contrôle continu de l'utilisation des EPI et la surveillance des zones dangereuses. Le document explique comment l'adaptation des réseaux neuronaux aux spécificités de la production et le respect des exigences légales permettent de passer de mesures réactives à la détection préventive des infractions. Cela permet d'optimiser le travail des opérateurs, de réduire le nombre...
Au travail avec maman : une véritable mission pour sauver des vies !
L'histoire de la façon dont Ksioucha, diplômée de l'école, a effectué un stage dans le service de sécurité industrielle sous la direction de sa mère et a changé d'attitude envers cette profession. À travers un exemple concret, l'auteur montre comment, derrière les inspections d'ateliers et le respect des règles, se révèle une mission importante : préserver chaque jour la vie des ouvriers de l'usine. L'article raconte comment l'expérience pratique a aidé la jeune fille à prendre conscience de la...
« Medvezhiy Ruchey » allume les étoiles de la sécurité : comment une quête a transformé la HSE en une aventure passionnante
Au sein de la société LLC « Medvezhy Ruchey », une quête axée sur la santé et la sécurité au travail intitulée « Les innovateurs de la santé et de la sécurité au travail » a eu lieu, réunissant des employés de différents services et des spécialistes de la sécurité. Au cours de cinq épreuves pratiques, les participants ont appris à identifier les risques cachés, à agir dans des situations d'urgence, à prodiguer les premiers secours et à effectuer des audits comportementaux. Le format ludique a pe...
Par où commencer le développement de la culture de sécurité dans une organisation ou « Qu'est-ce que notre vie ? Un jeu ! »
Introduction de jeux intellectuels d'entreprise sous forme de brain-ring sur la HSE. La pratique comprend des tournois annuels entre succursales utilisant une base de 250 questions atypiques, stimulant l'étude autonome de la documentation réglementaire.