#Gamifikasi

Sentuhan metode pemicu kecerdasan neuro-kognitif berasimilasi mode gimifikasi yang dikerahkan buat binar simulasi pelindung tubuh. Pemandangan asyik ihwal integrasi panggung kejuaraan kompetisi persahabatan antar divisi dalam balutan poin penukar cuan demi merangsang kepatuhan sukarela.

73
materi dalam topik ini
Studi kasus
Rinat Fatkhutdinov
Director
iTechnoPro
5 Februari 2026

AI + Otomatisasi dalam HSE

Penerapan alat kecerdasan buatan untuk mengotomatiskan proses rutin dalam HSE. Praktik ini mencakup penggunaan bot AI untuk mengumpulkan data cedera ringan (Near Miss), sistem pencarian hibrida (RAG) untuk basis regulasi, robot perangkat lunak (RPA) untuk pelaporan, dan pembuatan konten menarik untuk pengarahan.

Gamifikasi Pelatihan Investigasi insiden
Studi kasus
Elena Kompasenko
Head of HSE Division
Zarubezhneft
17 Desember 2025

Konsep Terpadu Pencegahan Penyakit Kardiovaskular untuk Karyawan JSC Zarubezhneft dan Organisasi Kontraktor

Konsep terpadu pencegahan penyakit kardiovaskular untuk karyawan dan kontraktor berdasarkan pendekatan berbasis risiko. Meliputi diagnosis mandiri, distribusi berdasarkan kelompok risiko dengan kontrol yang berbeda, penangguhan untuk risiko tinggi, serta metode keterlibatan informal seperti "Sekolah Kesehatan" dan gamifikasi.

Gamifikasi Well-being Keterlibatan karyawan
Blog pakar
Valeriya Ishina
Head of Occupational Safety Service
TECHNO Plant
19 November 2025

Permainan Melawan Pelanggaran

Pembelajaran berbasis permainan di bidang keselamatan dan kesehatan kerja memungkinkan penerjemahan instruksi yang rumit ke dalam bahasa dilema praktis. Dalam ruang permainan yang aman, karyawan dapat melakukan kesalahan tanpa risiko bagi kesehatan, mengeksplorasi hubungan sebab-akibat, dan menemukan solusi bersama. Ini membantu peserta memahami logika internal dari peraturan dan membuat pilihan yang menguntungkan keselamatan tanpa ceramah yang menggurui dan pengawasan yang konstan.

Gamifikasi Budaya keselamatan Keterlibatan karyawan
Studi kasus
Anastasiya Korsun
Chief Specialist for Industrial Safety and Emergency Response
GSP-2
18 November 2025

Pelatihan Tanggap Darurat sebagai Alat untuk Membangun Budaya Keselamatan di Organisasi

Penerapan enam format pelatihan tanggap darurat non-standar (perubahan lokasi, permainan peran, quest, latihan bersama penyelamat, waktu tak terduga, dan kelas master). Praktik ini bertujuan untuk melatih tindakan sadar personel dalam situasi abnormal dan menghindari pendekatan formal terhadap evakuasi.

Gamifikasi HSE TOP 100 Budaya keselamatan
Blog pakar
Liliya Chanysheva
Expert of Ecology and Land Use Department
Gazstroyprom
13 November 2025

“Ahli Lingkungan Proyek Konstruksi”: Bagaimana Kompetisi Profesional Diselenggarakan

Artikel ini membahas pengalaman penyelenggaraan kompetisi keahlian profesional bagi para ahli lingkungan di bidang konstruksi pada festival “Stroy-Geroy” untuk spesialis di fasilitas PJSC Gazprom. Penulis menjelaskan pelaksanaan tahapan ujian kreatif, teoretis, dan praktik, termasuk pemodelan solusi dan pemantauan lingkungan. Materi ini mengulas kriteria penilaian peserta, sistem penghargaan bagi pemenang, serta hasil partisipasi mereka dalam Kejuaraan Konstruksi Internasional.

Gamifikasi Keterlibatan karyawan Kompetensi
Studi kasus
Olga Budanova
Director of Industrial Safety
PROMOMED DM
11 November 2025

"Pemeriksaan Medis": Menciptakan Program Kesehatan Perusahaan yang Efektif

Transformasi pemeriksaan medis standar menjadi program kesehatan perusahaan yang komprehensif. Penerapan "paspor kesehatan", pengelompokan karyawan berdasarkan kategori risiko, dan pelaksanaan tindakan pencegahan yang ditargetkan menggunakan alat digital dan gamifikasi.

Gamifikasi HSE TOP 100 Well-being
Blog pakar
Denis Zamula
Deputy Chief Engineer for HSE
Vorkuta LPUMG, Gazprom Transgaz Ukhta
8 November 2025

"Pekerjaan Layak — Kerja Aman": Cara Vorkuta Menyiapkan Tenaga Kerja untuk Industri Gas

Artikel ini menceritakan tentang kompetisi 'Pekerjaan Layak – Kerja Aman', yang sejak tahun 2016 membantu Vorkuta menyiapkan tenaga kerjanya sendiri untuk industri gas. Dalam rangka proyek ini, para siswa sekolah menengah mempelajari dasar-dasar keselamatan hidup, mengenal profesi transportasi gas, dan menganalisis studi kasus produksi nyata. Program ini menunjukkan hubungan antara mata pelajaran sekolah dengan tugas-tugas pekerjaan serta meningkatkan minat kaum muda untuk bekerja di kota kelahi...

Gamifikasi Budaya keselamatan Kompetensi
Blog pakar
Larisa Kirillova
Deputy Head of Industrial and Fire Safety Service
Gazprom Pererabotka
30 Oktober 2025

Belajar Sambil Bermain

Gamifikasi dan kuis intelektual berfungsi sebagai metode pembelajaran yang efektif untuk memperkuat pengetahuan teoritis dan mengembangkan keterampilan kerja tim. Artikel ini membahas keunggulan permainan edukatif dibandingkan dengan kompetisi tradisional dan menjelaskan pengalaman praktis penerapan format "Brain-ring". Menggunakan contoh turnamen keselamatan industri selama tiga tahun untuk mahasiswa SPbSTI(TU), penulis menunjukkan bagaimana mekanika permainan membantu calon spesialis bersiap u...

Gamifikasi Budaya keselamatan Keterlibatan karyawan
Studi kasus
Irina Feygina
Deputy General Director for Industrial Safety, Health and Safety
Norilsk Nickel - ERP
30 Oktober 2025

Transformasi Budaya Keselamatan Pekerja Sungai

Transformasi budaya keselamatan di perusahaan pelayaran melalui pendekatan sistematis, melibatkan manajemen puncak, restrukturisasi fungsi HSE, peluncuran proyek komunikasi GOSA, dan format pelatihan interaktif. Daftar periksa kontrol produksi digital diimplementasikan dan transparansi data insiden dipastikan.

Gamifikasi HSE TOP 100 Budaya keselamatan
Blog pakar
Larisa Kirillova
Deputy Head of Industrial and Fire Safety Service
Gazprom Pererabotka
29 Oktober 2025

Jika Harus Bertanding, Bertandinglah di Turnamen Intelektual HSE!

Babak final Piala «Brain Ring» ketiga tentang keselamatan industri telah berlangsung di Saint Petersburg, menghimpun 60 tim dari cabang-cabang perusahaan, perguruan tinggi, dan organisasi PJSC Gazprom. Turnamen ini bertujuan untuk meningkatkan budaya keselamatan industri dan membentuk sikap positif terhadap keselamatan dan kesehatan kerja. Format permainan yang kompetitif membantu para peserta memahami lebih dalam pentingnya keselamatan dan kesehatan kerja serta efektif dalam melibatkan orang-or...

Gamifikasi Budaya keselamatan Keterlibatan karyawan
Blog pakar
Sergey Shcherban
Deputy Chief Engineer for Production Control at Zapolyarny Mine
Medvezhiy Ruchey
22 Oktober 2025

"Medvezhiy Ruchey" Menyalakan Bintang Keselamatan: Cara Quest Mengubah HSE Menjadi Petualangan Seru

Di LLC «Medvezhy Ruchey», telah diselenggarakan kegiatan quest keselamatan dan kesehatan kerja bertajuk «Inovator Keselamatan dan Kesehatan Kerja», yang menyatukan karyawan dari berbagai departemen serta spesialis keselamatan. Selama lima pengujian praktis, para peserta belajar mengidentifikasi risiko tersembunyi, bertindak dalam situasi darurat, memberikan pertolongan pertama, dan melakukan audit perilaku. Format permainan ini memungkinkan para pekerja untuk memantapkan pengetahuan secara prakt...

Gamifikasi Budaya keselamatan Keterlibatan karyawan
Studi kasus
Larisa Kirillova
Deputy Head of Industrial and Fire Safety Service
Gazprom Pererabotka
21 Oktober 2025

Dari Mana Memulai Pengembangan Budaya Keselamatan di Organisasi atau "Apa Arti Hidup Kita? Sebuah Permainan!"

Penerapan permainan intelektual korporat dalam format brain-ring untuk HSE. Praktik ini mencakup penyelenggaraan turnamen tahunan antar cabang menggunakan basis 250 pertanyaan non-standar, yang merangsang pembelajaran mandiri dokumentasi peraturan.

Gamifikasi HSE TOP 100 Budaya keselamatan
Kami menggunakan cookie untuk pengalaman yang lebih baik · Pemberitahuan Cookie