#Vision Zero
Il concetto di 'Zero Infortuni' (Vision Zero) come fondamento globale per un'azienda sicura. Questa sezione è dedicata all'applicazione pratica delle sette 'regole d'oro' del concetto: dalla dimostrazione della leadership assoluta da parte dei dirigenti al coinvolgimento di ogni dipendente nella gestione dei rischi professionali. Presenta esempi di come le aziende riescano a trasformare i principi fondamentali della Vision Zero da dichiarazioni formali a meccanismi di lavoro integrati nei processi di produzione quotidiani e nella strategia aziendale a lungo termine.
Pubblicati i risultati della prima conferenza in presenza di HSE DAYS
A Mosca si è tenuta la prima conferenza in presenza HSE DAYS, dedicata all'attuazione pratica del concetto Vision Zero nell'industria russa. Durante l'evento è stato presentato il programma Zero test per la valutazione complessiva della qualità dell'implementazione dei principi di Vision Zero e per colmare i punti deboli delle imprese. Il progetto è finalizzato a unire gli sforzi degli specialisti HSE e degli esperti per formare un approccio unificato alla salvaguardia della vita e della salute...
Cultura della sicurezza sul lavoro
Implementazione di un sistema di controllo HSE multilivello (da 3 a 5 livelli) e di una metodologia per identificare situazioni a rischio utilizzando strumenti visivi (croci della sicurezza). Organizzazione della formazione continua tramite il portale aziendale e motivazione del personale attraverso concorsi e un sistema di premi/sanzioni.
Audit di sicurezza della leadership
Implementazione di un sistema di audit di sicurezza della leadership (comportamentale) basato sul dialogo aperto e sul concetto Vision Zero. La pratica include l'uso di stop-card anonime, la valutazione dell'efficacia tramite il sistema internazionale 5Z e la formazione dei manager sulle capacità di interazione psicologica con i lavoratori senza formalismi.
Valutazione e gestione dei rischi professionali
Passaggio dall'indagine reattiva degli incidenti alla gestione proattiva dei rischi con il coinvolgimento di tutto il personale. Introduzione dell'indagine sui microinfortuni, selezione dei DPI tramite sperimentazione, zonizzazione dei luoghi di lavoro e applicazione del metodo "bow-tie" per la valutazione dei rischi su attrezzature complesse.
Si è tenuta la cerimonia ufficiale di apertura del progetto HSE DAYS
Si è svolta la cerimonia ufficiale di apertura del progetto HSE DAYS, dedicata allo sviluppo e all'attuazione pratica del concetto «Zero Infortuni» (Vision Zero) nelle imprese. All'evento hanno partecipato i rappresentanti del Ministero del Lavoro della Russia, della fondazione internazionale ORP e della società SUVOROV PRO, che hanno discusso i fattori chiave di successo nel campo della salute e sicurezza sul lavoro e il recepimento dei principi del concetto nel Codice del Lavoro della Federazi...