HSEの指示書は、家電製品の取扱説明書と同様に、読まれないままになることがよくあります。この問題は多くの専門家にとって馴染み深いものです。JSC「NPO Poisk」モスクワ支社の産業安全・HSE・環境保護部門の責任者であるアレクセイ・コズィレフ氏が、機密性の高い企業における視覚的コミュニケーションシステム導入の実践的な事例を解説します。講演者は、時代遅れのソビエト時代のポスターから、現代的で直感的に理解できるメモへの移行が、高リスク作業時のエラーを減らすのにどのように役立つかを示します。
導入は、HSE専門家、技術者、生産管理者、マーケティング担当者を集めたフォーカスグループの設立から始まりました。このアプローチにより、包括的な検討が可能になりました。HSE部門はリスクを評価してコンテンツを作成し、技術者は情報を技術プロセスに統合し、生産部門は配置を計画し、マーケティング担当者は企業スタイルを担当しました。プレゼンテーションでは、最も危険な職業(ボイラーオペレーター、メッキ工など)を特定し、それらのためのターゲット資料を開発することを可能にした職場監査のプロセスが詳細に検討されています。
新しいシステムの基盤となったのは、機器に直接配置される20種類のA4サイズのメモです。これらには最小限のテキスト(15個以下のインフォグラフィック要素)が含まれており、許可される行動、禁止される行動、および緊急時のアルゴリズムに明確に分けられています。講演者は、新しい機器の外国の標識を適応させることの重要性を強調しています。メモに加えて、さまざまなスタイルのポスター(危険生産施設向けの厳格な教育用から、モチベーションを高めるアニメーション用まで)が開発され、負傷者カウンターと違反者のための「不名誉の壁」を備えた中央情報スタンドが更新されました。
報告書では、視覚的コンテンツを作成するためのニューラルネットワークの使用に特別な注意が払われています。AIはプロセスを大幅に加速し、リソースを節約しますが、HSEの特性を理解していない(必要な作業服の欠如、身体の比率の歪みなど)という重大な欠点があります。アレクセイ氏は、失敗した生成の例を視覚的に示し、デザイナーによる資料の手動での修正と、HSE専門家によるプロンプトエンジニアリングの学習の必要性を強調しています。
分析の結果、導入されたソリューションの高い有効性が示されました。従業員の96%が肯定的に評価しました。微小な怪我や繰り返される違反の数の減少が記録されています。企業の計画には、視覚化される作業のリストの拡大、テーマ別のマニュアルの作成、および安全に関する企業グッズのリリースが含まれています。機密保持の制限により、現在ワークショップでのQRコードの使用は不可能ですが、トレーニングクラスへの統合が計画されています。