#応急処置
生産現場での応急処置。医療スタッフが到着する前の人命救助スキル。機動訓練、AEDの設置、応急処置インストラクターのトレーニング、産業現場へのタクティカルメディスンの統合事例を含みます。
負傷者への応急処置トレーニングの有効性を高めるツールとしてのゲーム手法
ゲーム手法を用いた応急処置トレーニングへの実践志向アプローチの導入。実践には、実際のインシデント（「教訓と速報」）の分析と、マネキンシミュレーターや評価シートを使用したチームでの状況課題の解決が含まれます。
「歩行者通り」を歩き、「ベーカリー通り」へ曲がってみましょう
この記事は、JSCコンツェルン・ロスエネルゴアトム、ベロヤルスク原子力発電所、および市行政の主導によりザレチニーで初めて開催されたファミリーフェスティバル「セーフシティ」について紹介しています。テーマごとのエリアでは、フェスティバルの来場者が応急手当のスキル、安全運転、消防、エコ習慣、そして緊急事態における行動ルールを学びます。ワークショップで実践的な手順を練習することにより、子どもたちとその保護者が体験を通じて学び、日常生活や職場における意識的な安全行動モデルを形成するのに役立ちます。
社内応急処置スクールの管理モデル
現役従業員からトレーナーを多段階で育成する社内応急処置スクールの設立。ハイブリッド形式のトレーニング（オンライン理論と状況別課題を伴う対面実践）の導入、および参加率を95%に高めるコミュニケーションシステムについて。
安全第一、利益は二の次：Paker社の実践
利益よりも安全を優先し、AEDを備えた24時間体制の医療部門の組織化、無料のバランスの取れた食事、理学療法、任意医療保険を含む、NPF Paker社における従業員の安全と健康に対する包括的なアプローチ。スタッフ教育のための定期的な「知識の日」や、87人中86人の管理職が参加するリーダーシップ行動監査が導入されています。
心肺蘇生法マネキン「アニューシュカ」の物語
この記事は、心肺蘇生法の訓練用マネキン「Resusci Anne（レサシアン）」の誕生秘話を伝えています。1958年、19世紀のパリの身元不明の溺死女性のデスマスクが、ピーター・サファー医師の依頼によりアスムンド・レアダルが作成したシミュレーターの外観のベースとなった経緯を学ぶことができます。本記事では、なぜこの伝説的なマネキン「アン」が蘇生訓練モデルの標準となり、「世界で最もキスされた少女」という称号を得たのかを解説しています。
原子力発電所建設における安全確保を目的とした、負傷者への応急処置および個人用保護具（PPE）の使用に関する技能形成の実践演習
本記事では、原子力発電所の建設時における JSC「Energospetsmontazh」の従業員を対象とした応急手当の規則および個人用保護具の使用に関する研修組織の実践について考察しています。著者は、ロシア連邦政府決定第2464号の要件、義務的プログラムの構成、ならびに職場での追加の技術学習および訓練の実施について詳細に説明しています。本資料は、義務的な授業と定期的な実践的技能の訓練との組み合わせが、人員の安全を確保し、労働災害を防止するのにどのように役立つかを示しています。
社内応急処置スクールの管理モデル
社内トレーナーの多段階トレーニングシステムを備えた社内応急処置スクールの設立。オンラインコース、基本スキルの練習とシチュエーション課題を含む実践的な授業、およびさまざまなターゲット層向けの定期的なリフレッシュトレーニングを含む学習マトリックスが開発されました。
HSEトレーニング。実践的な方法
従業員数280人の企業における社内HSEトレーニングの構築。独自の教室の設置、職場の特性に合わせたプログラムの開発、労働省登録簿用の議事録作成、創造的な参加手法（ビデオ教育、ポケットメモ、コンテスト）の導入が含まれます。
実践スキル開発センター：製造現場スタッフの安全に対する意識をどう育てるか？
製造現場スタッフを教育するための社内実践スキル開発センターの設立。外部の研修センターを廃止して社内の専門知識を育成し、安全に対する意識的な姿勢と実践的なスキル（PPEの使用、応急処置、消火活動）の習得に重点を置いています。
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HSEデーの実施方法：専門家の事例
ゲーミフィケーション、デジタルプラットフォーム、従業員の家族の参加を活用し、単発のHSEデーを大規模な安全月間へと変革。メッセンジャーでのマラソン、子供向け教育イベント、請負業者のモチベーション向上システム、経営トップによるリーダーシップ原則の公開署名の導入。
生産スタッフの教育：ビデオ研修から実践スキル開発センターへの進化
生産スタッフの教育システムを形式的な研修から社内実践スキル開発センターの設立へと変革。統一されたインタラクティブなビデオ研修フォーマットと、緊急時の対応、応急処置、PPEの使用に関する実践的な訓練に重点を置いた16モジュールの「作業員向け安全学校」プログラムの導入。
安全への第一歩
大企業におけるHSE管理システムのゼロからの構築。経営陣が参加する毎日の安全監査の導入、インシデント記録（業務外の負傷を含む）の自動化、および社内トレーナー制度の構築。