시추 및 정내 작업을 포함한 산업 현장의 사고 조사 과정에서 중요한 패턴이 발견되었습니다. 사고의 약 50%가 인력의 지식 부족과 직접적인 관련이 있다는 것입니다. 인과관계를 규명하는 내부 조사 과정에서 얻은 이 통계는 계약업체의 현장 출입 허가 방식을 재검토하는 출발점이 되었습니다.
Gazprom Neft PJSC의 계약업체 관리 부문 책임자인 루슬란 무하메디야로프(Ruslan Mukhamediyarov)는 자격 미달 작업자의 출입을 방지하는 효과적인 장벽을 구축한 실제 사례를 분석합니다. 주요 과제는 신뢰할 수 있고 원격으로 진행되며 생산 프로세스에 불필요한 장애물을 만들지 않는 지식 검증 시스템을 도입하는 것이었습니다.
이 문제를 해결하기 위해 회사의 특정 요구 사항에 맞게 조정된 외부 IT 테스트 플랫폼이 채택되었습니다. 도입된 시스템의 주요 특징은 다음과 같습니다.
발표에서는 테스트 시스템을 기존 비즈니스 프로세스에 통합하는 과정을 자세히 다룹니다. 평가 통과 요건은 계약업체와의 계약서 및 기술 사양서에 포함되었습니다. 테스트 결과는 자동화된 출입증 발급 시스템과 직접 통합되어, 설정된 임계값을 달성하지 못하면 현장 출입이 불가능합니다.
임계 점수를 설정하는 접근 방식이 흥미롭습니다. 초기 단계에서는 인력 부족 상황에서 계약업체의 업무가 마비되지 않도록 임계값을 30~33%(예: 10문제 중 3문제 정답) 수준으로 설정했습니다. 그러나 이 전략은 인력의 역량 개발과 파악된 문제 영역(고소 작업, 하역 작업, 가스 위험 작업 등)에 대한 집중적인 관리에 따라 매년 이 임계값을 높이는 것을 목표로 합니다.
발표자는 테스트 콘텐츠 구성 과정에 특별한 주의를 기울입니다. 특정 작업 유형(굴착, 화기 작업, 개인보호구(PPE) 사용 등)과 연결된 산업 안전 질문 블록인 '지식 퀀텀'이 개발되었습니다.
성공의 핵심 요인은 내부 전문가뿐만 아니라 계약업체 대표들을 전문 지식 구축에 참여시킨 것입니다. 이를 통해 다양한 계약업체가 사용하는 장비 및 기술의 특성을 반영하고, 지식 매트릭스를 실제 조건에 최대한 부합하도록 만들 수 있었습니다.