Khi điều tra các sự cố tại các cơ sở sản xuất, bao gồm cả hoạt động khoan và sửa chữa giếng khoan, một quy luật nghiêm trọng đã được phát hiện: khoảng 50% số vụ việc có liên quan trực tiếp đến sự thiếu hụt kiến thức của nhân sự. Số liệu thống kê này, thu được qua các cuộc điều tra nội bộ nhằm xác định mối quan hệ nhân quả, đã trở thành điểm khởi đầu cho việc xem xét lại cách tiếp cận trong công tác cấp phép cho nhà thầu vào làm việc tại công trường.
Ruslan Mukhamediyarov, Trưởng bộ phận Quản lý nhà thầu tại PJSC Gazprom Neft, sẽ phân tích một nghiên cứu điển hình thực tế về việc thiết lập rào cản hiệu quả nhằm ngăn chặn những lao động không đủ trình độ tiếp cận công trường. Nhiệm vụ chính là triển khai một hệ thống kiểm tra kiến thức đảm bảo độ tin cậy, thực hiện từ xa và không gây ra những trở ngại bất hợp lý cho quy trình sản xuất.
Để giải quyết bài toán này, một nền tảng CNTT khảo thí bên ngoài đã được lựa chọn và tùy chỉnh theo các yêu cầu đặc thù của công ty. Các đặc tính chính của hệ thống được triển khai bao gồm:
Bài trình bày phân tích chi tiết quá trình tích hợp hệ thống khảo thí vào các quy trình nghiệp vụ hiện hành. Yêu cầu hoàn thành bài đánh giá đã được đưa vào hợp đồng và điều khoản tham chiếu kỹ thuật ký kết với các nhà thầu. Kết quả kiểm tra được tích hợp trực tiếp vào hệ thống cấp thẻ ra vào tự động: nhân sự không thể được cấp phép vào công trường nếu chưa đạt mức điểm chuẩn quy định.
Cách tiếp cận trong việc thiết lập mức điểm chuẩn cũng rất đáng chú ý. Ở giai đoạn đầu, ngưỡng đạt được đặt ở mức 30-33% (ví dụ: trả lời đúng 3 trên 10 câu hỏi) để không làm tê liệt hoạt động của các nhà thầu trong bối cảnh thiếu hụt nhân sự. Tuy nhiên, chiến lược đề ra là sẽ nâng dần ngưỡng này hàng năm tương ứng với sự phát triển năng lực của nhân viên và các hoạt động đào tạo chuyên sâu nhằm vào những mảng còn yếu kém đã được nhận diện (như làm việc trên cao, bốc xếp nâng hạ và công việc có nguy cơ rò rỉ khí độc hại).
Diễn giả đặc biệt chú trọng đến quy trình xây dựng nội dung khảo thí. Các “đơn vị kiến thức” đã được thiết kế — đây là các gói câu hỏi về an toàn công nghiệp gắn liền với từng loại hình công việc cụ thể (đào đất, công việc phát sinh nhiệt/lửa, sử dụng phương tiện bảo vệ cá nhân PPE, v.v.).
Yếu tố then chốt tạo nên thành công là việc huy động không chỉ các chuyên gia nội bộ mà cả đại diện từ chính các tổ chức nhà thầu tham gia vào quá trình thẩm định chuyên môn. Điều này giúp tính đến đặc thù của các loại thiết bị và công nghệ khác nhau do từng nhà thầu áp dụng, từ đó giúp ma trận kiến thức bám sát nhất với điều kiện làm việc thực tế.
Khám phá thư viện đầy đủ các thực hành an toàn công nghiệp tốt nhất
Đến thư viện