#HSE TOP 100
Práticas avançadas de trabalho dos finalistas e participantes da classificação nacional HSE TOP 100: desde a qualificação de fornecedores e gestão de riscos operacionais até a tutoria e o desenvolvimento de competências. Esta seção apresenta casos comprovados de líderes líderes do setor mostrando uma abordagem sistêmica para melhorar a segurança industrial, o benchmarking e ferramentas eficazes para o engajamento pessoal.
Treinamento em HSE. Métodos práticos
Organização de treinamento interno em HSE em uma empresa com 280 funcionários. Inclui a criação de uma sala de aula própria, desenvolvimento de programas para locais de trabalho, elaboração de protocolos e métodos criativos de engajamento (vídeos, guias de bolso, concursos).
Estratégia de interação com empresas contratadas da "ZARUBEZHNEFT-dobycha Kharyaga"
Sistema multinível de gestão de contratadas, incluindo classificação de contratos por risco, auditoria de pré-qualificação, requisitos rigorosos, classificação e motivação. Integração dos conceitos Vision Zero e 5Z para alcançar zero acidentes.
Abordagem baseada em risco para o controle administrativo em HSE
Transformação do sistema tradicional de controle administrativo de três níveis em um modelo baseado em risco. Foi implementada uma avaliação mensal da cultura de segurança das instalações de produção usando 10 indicadores com um checklist unificado, formando um ranking das instalações e conduzindo microaprendizagem do pessoal no local de trabalho. Instalações com baixo ranking estão sujeitas a controle aprimorado, enquanto aquelas com alto ranking são verificadas apenas documentalmente.
O problema do controle dos padrões de composição e propriedades das águas residuais. Métodos de controle considerando as especificidades das mudanças na legislação de abastecimento de água e saneamento
Implementação de um sistema abrangente de controle interno para a composição de águas residuais em uma empresa industrial. A prática inclui amostragem paralela, consolidação de funções ambientais em um único serviço e descarga em fases de efluentes concentrados para reduzir custos com reagentes e minimizar multas.
Em equipe com o contratado. Mito ou realidade?
Sistema abrangente de gestão de segurança para empresas contratadas em uma usina nuclear. Inclui a integração de requisitos de segurança em documentos de aquisição, revisão obrigatória de documentos de HSE antes da contratação, sistema de monitoramento e autoavaliação por critérios unificados e treinamento prático de contratados em avaliação de riscos.
Melhores práticas de promoção da saúde e bem-estar do pessoal como base para o desenvolvimento sustentável da empresa
Sistema abrangente de cuidados com a saúde dos funcionários em instalações de produção remotas no Ártico. Inclui automação de exames médicos pré-viagem com Face ID, realização de exames periódicos no local com complexos móveis, uso de telemedicina para consultas de emergência e rotina, e o projeto "Escola de Saúde" para prevenção de doenças cardiovasculares.
Passaporte Eletrônico de Segurança – um sistema inovador de controle do nível de qualificação dos trabalhadores no canteiro de obras de usinas nucleares
Implementação do passaporte eletrônico de segurança como um crachá individual com QR Code para controle de acessos no canteiro de obras. O sistema baseado em 1C acumula dados sobre treinamentos, instruções e exames médicos, reduzindo a verificação diária da equipe de 20 minutos para segundos.
Automação dos processos do departamento de HSE
Automação em etapas de processos de rotina de HSE (treinamentos, exames médicos, emissão de EPIs, mapas SOUT) com ferramentas acessíveis (Excel, DataLens, 1C:ZUP). Transição de dados de papel dispersos para um sistema digital unificado com painéis para rápida tomada de decisões gerenciais.
Digitalização de HSE no varejo
Integração dos processos de HSE em um aplicativo comercial unificado da rede de varejo. Foram implementados checklists de fechamento de turno, auditorias remotas via câmeras de videomonitoramento, pesquisas regulares com a equipe e um sistema de notificações push para informar sobre incidentes e programas motivacionais.
Maratona "Caça aos Riscos" – uma forma de ensinar e ouvir
Maratona online "Caça aos Riscos" com gamificação para envolver funcionários, estudantes e familiares na avaliação de riscos e cultura de segurança. Participantes divididos em trilhas com tarefas adaptadas, baseadas em incidentes reais e microlesões.
Barreiras de segurança - uma ferramenta para redução de riscos
Implementação da metodologia de barreiras de segurança para reduzir riscos na produção, baseada na análise dos resultados das inspeções por gerentes de linha. Adicionalmente, aplica-se o sistema "Referent", envolvendo trabalhadores de base na condução de instruções e auditorias conjuntas.
Liderança em Segurança
Programa corporativo Total Safety Leadership para gerentes de linha e engenheiros, visando a transição do controle reativo para a gestão proativa de segurança. Inclui a implementação de 'momentos de segurança' (safety talks), uso de cartões com perguntas abertas para diálogo com os trabalhadores e a transformação das auditorias comportamentais de segurança de um procedimento formal em uma ferramenta para identificar problemas sistêmicos.