#EPI
Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e coletivos modernos. Abordagem sistemática para selecionar e implementar EPIs garantindo proteção confiável e conforto. Inclui testes dermatológicos e automação.
Nossas abordagens de treinamento em segurança do trabalho exigem mudanças
Transformação das abordagens de treinamento em HSE através da implementação de métodos de simulação e gamificação. Uso de aquecimentos interativos, jogos de negócios, análise de situações e jogos de tabuleiro/chão autorais para envolver gestores e trabalhadores no processo de aprendizagem e na conscientização do valor do comportamento seguro.
Atualização de Roupas de Proteção na OAO RZD
O artigo aborda a atualização planejada de roupas e calçados de trabalho especiais na S.A. "RZD", com base em pesquisas de mercado e no feedback dos funcionários. O material examina as alterações nas especificações técnicas de 2020–2021, incluindo a reformulação da ergonomia, a introdução de materiais de alta visibilidade e a expansão da linha feminina. Também são apresentados dados do monitoramento de qualidade dos EPIs, demonstrando uma avaliação elevada dos novos conjuntos pelos trabalhadores...
O Sistema 5S como uma das ferramentas de HSE em uma pequena empresa
Implementação dos princípios do sistema 5S em uma pequena empresa de manufatura para reduzir acidentes de trabalho. A prática inclui a modernização de operações manuais perigosas, visualização dos locais de trabalho, organização do armazenamento de ferramentas e bloqueio físico de zonas perigosas.
Automação dos processos de segurança do trabalho
Automação abrangente dos processos de segurança do trabalho baseada no 1C. Foi implementada a conversão para o formato eletrônico de cartões de treinamento pessoal, encaminhamentos para exames médicos, contabilidade do ciclo de vida de EPIs usando códigos de barras, bem como processos de avaliação de riscos e investigação de incidentes. Para visualização de dados, foi desenvolvido o painel "Pirâmide de Segurança", integrado ao Power BI.
A era da automação ou o arado e a pá?
Automação passo a passo dos processos de HSE baseada na plataforma 1C em uma grande empresa de energia. A introdução da contabilidade eletrônica de EPI permitiu reduzir os estoques pela metade e liberar o tempo dos especialistas para o controle prático no local.
Aumento da cultura de segurança no trabalho e liderança consciente em HSE
Implementação de ferramentas digitais de controle de segurança (análise de vídeo e ronda móvel com tags BLE/NFC) em combinação com programas de engajamento e motivação para trabalhadores e contratados. A prática visa superar o efeito "platô" na redução de acidentes através do desenvolvimento de liderança consciente e parcerias.
Automação dos processos do departamento de HSE
Automação em etapas de processos de rotina de HSE (treinamentos, exames médicos, emissão de EPIs, mapas SOUT) com ferramentas acessíveis (Excel, DataLens, 1C:ZUP). Transição de dados de papel dispersos para um sistema digital unificado com painéis para rápida tomada de decisões gerenciais.
Centro de desenvolvimento de habilidades práticas: como desenvolver uma atitude consciente em relação à segurança no pessoal de produção?
Criação de um Centro de Desenvolvimento de Habilidades Práticas (CDHP) interno para o pessoal de produção. A prática inclui a recusa de centros externos em favor da expertise interna, foco na atitude consciente de segurança e prática de habilidades reais (uso de EPIs, primeiros socorros, combate a incêndios).
Ferramentas eficazes para envolver os trabalhadores na criação de condições de trabalho confortáveis e seguras
Implementação de um sistema de melhoria contínua e portal corporativo para envolver os trabalhadores em questões de HSE e estilo de vida saudável. A prática inclui um algoritmo transparente para submissão de ideias, sua avaliação por um conselho de especialistas com subsequente recompensa financeira, bem como a troca regular das melhores soluções entre os departamentos.
Treinamento do pessoal de produção: evolução de instruções em vídeo para o Centro de Desenvolvimento de Habilidades Práticas
Transformação do sistema de treinamento do pessoal de produção, de instruções formais para a criação de um Centro de Desenvolvimento de Habilidades Práticas interno. Implementação de um formato interativo unificado de instruções em vídeo e um programa de 16 módulos "Escola de Segurança para Trabalhadores" com foco no treinamento prático de ações em acidentes, primeiros socorros e uso de EPIs.
Digitalização e seu desenvolvimento na área de segurança industrial na LLC "UK Kolmar"
Digitalização abrangente dos processos de segurança industrial em uma empresa de mineração de carvão. Implementação de um ecossistema de segurança unificado, incluindo livro eletrônico de ordens de serviço, acesso automatizado à mina, centro de despacho unificado e sistemas de monitoramento de transporte e equipamentos.
Formação da cultura de segurança do trabalho e desenvolvimento sustentável na RZD
Integração dos princípios de desenvolvimento sustentável (ESG) na estratégia da maior empresa de transportes. Implementação de iniciativas ambientais, incluindo projetos climáticos, cadeias de abastecimento verdes e economia circular, bem como o envolvimento dos colaboradores em questões de HSE, usando o exemplo do desenvolvimento de vestuário de trabalho feminino.