#Treinamento
Alavancando os preceitos educativos agregando aprendizado contínuo do perito focado nas alas de conservações (HSE): moldes do ensino por conferência, acampamentos montados em áreas preparatórias em missões severas por simulação, abordagens estilo "game" ou aprendizados curtos diários do local operacional de maquinário. Salto abandonando palestras e sabatinas teóricas frias padronizadas a favor duma espiral letiva permanente traduzido aos braços todo o palavreado de cartilhas convertendo no puro músculo do instinto profilático das vidas na usina.
STARRT Seguro
O artigo examina o procedimento STARRT, uma ferramenta para a realização de instruções e análise de segurança nos canteiros de obras da empresa. A discussão das tarefas e a avaliação de riscos em equipe antes do início dos trabalhos ajudam a identificar perigos e a determinar métodos de trabalho seguros. O procedimento garante a compreensão de todas as medidas de precaução e aumenta o envolvimento dos funcionários em questões de saúde e segurança no trabalho.
Redução da sinistralidade sazonal
Transformação do sistema de gestão de segurança viária baseada em análise profunda de acidentes. Implementação de informação automatizada para contratados, sistema de tarefas e registro eletrônico de presença para reduzir a sinistralidade sazonal.
Como "ensinar" o gestor a realizar inspeções de linha corretas?
Transformação das inspeções de linha de uma verificação formal em uma ferramenta de gestão proativa de riscos e formação de uma cultura de segurança. Implementação de diálogos de segurança, treinamento de gestores de linha em habilidades de comunicação e automação da análise dos resultados das inspeções.
Voluntário de Segurança – Agente de Mudança
Implementação de voluntários de segurança entre trabalhadores operacionais para melhorar a cultura de comportamento seguro. A prática inclui seleção voluntária sem cotas, interação com gestores de linha para tarefas de curto prazo e motivação não material através de treinamento e eventos.
Curso de vídeo de adaptação para motoristas
O artigo fala sobre a criação de um curso em vídeo de integração de 12 minutos para motoristas que estão começando a trabalhar na Fábrica de Polímeros de Irkutsk. O vídeo de treinamento demonstra claramente as regras locais de segurança no trânsito e as consequências do seu descumprimento, ajudando os motoristas sem experiência na empresa a evitar situações perigosas. O material em vídeo foi preparado por um funcionário sem o envolvimento de um estúdio de filmagem externo, o que economizou o orç...
O método da "cenoura e do pau" ao trabalhar com motoristas
Um sistema eficaz de segurança viária em uma empresa exige um trabalho abrangente com os motoristas de empresas contratadas, que muitas vezes começam a trabalhar sem conhecer as regras locais. O artigo examina como, em vez de recorrer exclusivamente a sanções, é possível utilizar cursos de adaptação, treinamento de direção defensiva e reuniões regulares para o diálogo com a equipe de motoristas. Essa abordagem ajuda os motoristas a compreenderem seu papel fundamental na garantia da segurança e p...
Qualificação de especialistas – um fator-chave para a segurança e qualidade na Construção
Sistema abrangente de gestão de qualificações e segurança em um megaprojeto com rápido crescimento de pessoal. Inclui padronização rigorosa da proporção entre engenheiros/técnicos e trabalhadores, controle de entrada em várias etapas com testes e eliminação de centros de treinamento inescrupulosos, bem como treinamento contínuo em acampamentos e polígonos de campo.
Redução de acidentes nas vias da Fábrica de Polímeros de Irkutsk
Abordagem abrangente para a gestão da segurança viária em um canteiro de obras de grande escala com mais de 1.200 veículos terceirizados. Foram implementadas soluções de infraestrutura (estacionamentos, placas, pórticos, caminhos de pedestres), sistema de monitoramento por satélite de velocidade e descanso, além de um mapa interativo de bloqueios de vias.
Desenvolvimento do instituto de representantes de HSE
Reinicialização do instituto de representantes de HSE numa grande empresa química. Foi implementado um sistema de motivação multinível, listas de verificação padronizadas, um curso de e-learning obrigatório baseado em casos reais e um canal de comunicação operacional via chat geral.
Masterclass «Oratória»
Desenvolvimento de habilidades de oratória e comunicação eficaz para especialistas em HSE. A prática inclui dominar a estrutura da apresentação, gestão de tempo, eliminação de vícios de linguagem e retenção da atenção do público durante briefings e reuniões.
HSE e produção, peculiaridades de percepção e por que tudo isso importa
Programa abrangente de transformação da imagem do departamento de HSE para a transição de um órgão de supervisão para uma parceria de negócios. Inclui a avaliação da percepção da função pela equipe usando a escala de Hudson, desenvolvimento de soft skills dos especialistas, trabalho de projeto conjunto com a produção para reduzir riscos e a introdução de formatos de comunicação modernos, incluindo instruções de página única e vídeos curtos.
Ajudando os trabalhadores a desenvolver um comportamento seguro através do trabalho com os próprios erros
Implementação do programa de segurança comportamental SafeStart na fábrica farmacêutica da Takeda. O programa visa reduzir lesões através da conscientização dos trabalhadores sobre seus próprios estados (pressa, fadiga, frustração, excesso de confiança) e prevenção de erros críticos.