บริษัทของเราดำเนินธุรกิจมาตั้งแต่ปี 1965 ทั้งในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซียและในโครงการก่อสร้างโรงไฟฟ้าพลังงานนิวเคลียร์ (NPP) ในต่างประเทศ กิจกรรมหลักของเราคือการผลิตและสนับสนุนงานติดตั้งระบบความร้อนแบบครบวงจรในการก่อสร้างโรงไฟฟ้าพลังงานนิวเคลียร์ โรงงานต้นแบบ วัตถุพลังงานความร้อน และการผลิตทางเคมี ปัจจุบัน AO "Energospecmontazh" ประกอบด้วย 6 สาขา
เพื่อความปลอดภัยในการทำงาน การรักษาชีวิตและสุขภาพ พนักงานทุกคนต้องมีความรู้ ทักษะ และความชำนาญที่ช่วยให้หลีกเลี่ยงการบาดเจ็บจากการทำงานและโรคจากการประกอบอาชีพได้ พนักงานมีหน้าที่เข้ารับการฝึกอบรมด้าน HSE ตามขั้นตอนที่กำหนด (มาตรา 215 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานรัสเซีย) และนายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการจัดฝึกอบรมด้าน HSE ให้แก่พนักงาน (มาตรา 214 วรรค 3, มาตรา 216 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานรัสเซีย)
การกำหนดขั้นตอนการฝึกอบรมด้าน HSE และการตรวจสอบความรู้ด้านข้อกำหนด HSE รวมถึงข้อกำหนดสำหรับองค์กรที่ให้บริการฝึกอบรมด้าน HSE เป็นอำนาจของรัฐบาลแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (มาตรา 211.1 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานรัสเซีย)
เอกสารหลักที่กำหนดขั้นตอนการฝึกอบรมด้าน HSE คือ กฎระเบียบการฝึกอบรมด้าน HSE และการตรวจสอบความรู้ด้านข้อกำหนด HSE ซึ่งได้รับอนุมัติโดยมติรัฐบาลรัสเซียฉบับที่ 2464 ลงวันที่ 24.12.2021 (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "ระเบียบ")
ตามข้อ 38 ของระเบียบ พนักงานที่ใช้อุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) ที่จำเป็นต้องมีทักษะการปฏิบัติงาน จะต้องได้รับการฝึกอบรมเกี่ยวกับการใช้ PPE นายจ้างต้องอนุมัติรายการ PPE ที่ต้องใช้ทักษะการปฏิบัติงานโดยพิจารณาจากระดับความเสี่ยงที่จะเกิดอันตรายต่อพนักงาน สำหรับการแจกจ่าย PPE ที่ไม่ต้องใช้ทักษะการปฏิบัติ นายจ้างต้องจัดให้มีการแนะนำวิธีการตรวจสอบความพร้อมใช้งานและสภาพความสมบูรณ์ของอุปกรณ์ผ่านการปฐมนิเทศด้าน HSE ในสถานที่ทำงาน
ตามข้อ 41 ของระเบียบ โปรแกรมการฝึกอบรมการใช้ PPE ต้องประกอบด้วยการฝึกปฏิบัติเพื่อสร้างทักษะและความชำนาญในการใช้ PPE ไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของชั่วโมงเรียนทั้งหมด โดยรวมถึงหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับการตรวจสอบ PPE โดยพนักงานทั้งก่อนและหลังการใช้งาน การฝึกปฏิบัติจะดำเนินการโดยใช้สื่อการสอนทางเทคนิคและสื่อทัศนูปกรณ์
ข้อ 40 ของระเบียบกำหนดว่า การฝึกอบรมการใช้ PPE สามารถดำเนินการได้ทั้งในรูปแบบส่วนหนึ่งของการฝึกอบรมข้อกำหนด HSE ของนายจ้าง ในองค์กร หรือโดยผู้ประกอบการอิสระที่ให้บริการฝึกอบรมด้าน HSE หรือดำเนินการแยกเป็นกระบวนการฝึกอบรมอิสระ
ภายใต้การฝึกอบรมข้อกำหนด HSE ในสาขาต่างๆ ของ AO "Energospecmontazh" (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "บริษัท") ได้มีการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมแยกต่างหากสำหรับการปฐมพยาบาลเบื้องต้นแก่ผู้ประสบภัย โปรแกรมเหล่านี้พัฒนาขึ้นโดยอิงตามหัวข้อตัวอย่างตามภาคผนวก 2 ของระเบียบ และโปรแกรมการฝึกอบรมการใช้ PPE สำหรับพนักงานที่ใช้ชุดทำงานและรองเท้าพิเศษ ซึ่งรวมถึงการฝึกอบรมวิธีการสวมใส่อย่างถูกต้อง
การฝึกอบรมการปฐมพยาบาลเบื้องต้นแก่ผู้ประสบภัย คือกระบวนการที่พนักงานได้รับความรู้ ทักษะ และความชำนาญ เพื่อให้สามารถให้ความช่วยเหลือเบื้องต้นก่อนถึงมือแพทย์ในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุจากการทำงาน การบาดเจ็บ การได้รับสารพิษ และสภาวะหรือโรคอื่นๆ ที่เป็นอันตรายต่อชีวิตและสุขภาพ
พนักงานที่ต้องเข้ารับการฝึกอบรมการปฐมพยาบาลเบื้องต้น ได้แก่: พนักงานที่ได้รับมอบหมายตามคำสั่งของสาขาบริษัทให้ทำหน้าที่ปฐมนิเทศด้าน HSE ซึ่งรวมถึงหัวข้อการปฐมพยาบาล ก่อนที่จะได้รับอนุญาตให้ดำเนินการปฐมนิเทศดังกล่าว; พนักงานในสายอาชีพปฏิบัติงาน; บุคคลที่มีหน้าที่ให้การปฐมพยาบาลตามข้อกำหนดของกฎหมาย; พนักงานที่มีหน้าที่ขับขี่ยานพาหนะ; พนักงานที่มีสมรรถนะตามกฎหมาย HSE กำหนดให้ต้องสามารถปฐมพยาบาลได้; ประธาน (รองประธาน) และสมาชิกคณะกรรมการตรวจสอบความรู้ด้าน HSE ในหัวข้อการปฐมพยาบาล; ผู้สอนการปฐมพยาบาล; ผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE รวมถึงสมาชิกคณะกรรมการ HSE และพนักงานอื่นๆ ตามการตัดสินใจของนายจ้าง (ข้อ 33 ของระเบียบ)
การฝึกอบรมการปฐมพยาบาลเบื้องต้นต้องดำเนินการอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุกสามปี พนักงานที่รับเข้าใหม่และพนักงานที่ย้ายงานต้องเข้ารับการฝึกอบรมภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยระเบียบภายในของบริษัท แต่ไม่เกิน 60 วันปฏิทินหลังจากทำสัญญาจ้างหรือย้ายงาน (ข้อ 36 ของระเบียบ)
เพื่อวัตถุประสงค์ในการฝึกอบรมพนักงานที่ใช้ชุดทำงานและรองเท้าพิเศษ:
นอกเหนือจากการฝึกปฏิบัติในส่วนของข้อกำหนด HSE ที่ดำเนินการภายใต้การฝึกอบรมภาคบังคับ (การใช้ PPE และการปฐมพยาบาล) ในสาขาต่างๆ ของบริษัทได้มีการนำแนวปฏิบัติเรื่องการฝึกซ้อมเป็นระยะมาใช้ เพื่อฝึกฝนทักษะการทำงานบางประเภทอย่างปลอดภัย รวมถึงงานกู้ภัยตามที่ระบุไว้ในข้อ 30 ของระเบียบ
ในสาขาต่างๆ ของบริษัท นอกเหนือจากการฝึกอบรมภาคบังคับแล้ว ยังมีการนำการฝึกอบรมระยะสั้น ณ สถานที่ทำงานมาใช้ในรูปแบบของ "การศึกษาทางเทคนิค" ตามตารางเวลาและโปรแกรมที่ผู้อำนวยการสาขาอนุมัติ การฝึกอบรมดำเนินการเป็นกลุ่มสำหรับพนักงานในอาชีพเดียวกัน โดยมีการฝึกทักษะการปฐมพยาบาลในสถานการณ์ต่างๆ รวมถึงการกู้ภัยเมื่อทำงานบนที่สูง
การบันทึกการศึกษาทางเทคนิคจะทำในสมุดบันทึกการศึกษาทางเทคนิค
เมื่อสิ้นสุดการฝึกอบรม ผู้เข้ารับการอบรมทุกคนต้องผ่านการทดสอบโดยมีการระบุผลเป็น "ผ่าน" หรือ "ไม่ผ่าน" พร้อมจัดทำบัญชีรายชื่อสรุปผล
โดยสรุป บริษัทมีการพัฒนาขีดความสามารถของทรัพยากรการฝึกอบรมภายในและฐานการฝึกอบรมของตนเองอย่างต่อเนื่อง เพราะไม่ว่าเราจะทำงานในพื้นที่ใด ภารกิจสำคัญอันดับแรกของเราคือการรับรองความปลอดภัยของชีวิต สุขภาพ และสิ่งแวดล้อมในการดำเนินกิจกรรมต่างๆ การป้องกันการบาดเจ็บจากการทำงานและโรคจากการประกอบอาชีพที่ดีที่สุดคือการฝึกฝนทักษะและความชำนาญผ่านการฝึกซ้อมเพิ่มเติมเป็นระยะในสถานที่ทำงานโดยแยกจากการปฏิบัติงานปกติ