#ความสามารถ

การคำนวณเบาะแสความเสี่ยง วิเคราะห์หาข้อมูลเพื่อออกแบบการป้องกัน

73
รายการในหัวข้อนี้
บล็อก
Svetlana Vladimirova
Head of Occupational Safety Training
Krastsvetmet
9 ตุลาคม 2023

สาเหตุของการกระทำที่ไม่ปลอดภัย: แนวคิด UKHMO และสูตรสำเร็จของการทำงานอย่างปลอดภัย

บทความนี้เกี่ยวกับการวิเคราะห์สาเหตุ 4 กลุ่มของการกระทำที่เป็นอันตรายของคนงานในการผลิต ได้แก่ «ทำไม่เป็น», «ไม่อยากทำ», «ทำไม่ได้» และ «ไม่ได้รับการจัดสรร» ผู้เขียนนำเสนอสูตรการทำงานอย่างปลอดภัยซึ่งตั้งอยู่บนการขจัดปัจจัยเหล่านี้ และเสนอวิธีที่ชัดเจนในการส่งผลต่อพฤติกรรมของบุคลากร เนื้อหานี้ช่วยให้ระบุที่มาของการละเมิดเชิงระบบได้อย่างถูกต้อง และมุ่งเน้นความพยายามไปที่การขจัดสาเหตุที่ระบุได้อย่างตรงจุด

ความสามารถ แรงจูงใจ
กรณีศึกษา
Ekaterina Rogova
Head of Safety Culture Improvement
Metalloinvest
1 สิงหาคม 2023

จะรักษามาตรฐานหลังการฝึกอบรมพนักงานได้อย่างไร? หรือทำไมพนักงานถึงไม่นำความรู้ที่ได้รับไปใช้จริง?

ระบบสำหรับการเสริมสร้างทักษะพฤติกรรมที่ปลอดภัยหลังการฝึกอบรมผ่านการฝึกปฏิบัติในโรงงานกับที่ปรึกษาและการประเมินอัตราการอยู่รอดอย่างสม่ำเสมอ รวมถึงการฝึกอบรมแบบลดหลั่นจากผู้บริหารระดับสูงถึงพนักงาน และแนวทางแบบโมดูลาร์จากง่ายไปยาก

ความสามารถ HSE TOP 100 วัฒนธรรมความปลอดภัย
กรณีศึกษา
Elena Zelentsova
Project Manager for HSE Training Programs Development
NLMK
22 มิถุนายน 2023

การจัดการอาชีพ: วิธีทำให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่นและแข่งขันได้

วิธีการจัดการอาชีพอย่างมีสติสำหรับผู้เชี่ยวชาญ HSE รวมถึงการเลือกทิศทางการพัฒนา (แนวดิ่ง ผู้เชี่ยวชาญ โครงการ) การประเมินระดับความรับผิดชอบ และการพัฒนา soft skills แนวทางปฏิบัตินี้ครอบคลุมกฎเกณฑ์ในการสร้างเรซูเม่ที่แข่งขันได้พร้อมความสำเร็จที่วัดผลได้และการปรับให้เข้ากับข้อกำหนดเฉพาะของนายจ้าง

ความสามารถ ภาวะผู้นำ การสื่อสาร
กรณีศึกษา
+5
ผู้บรรยาย 8 คน
25 พฤษภาคม 2023

จะเป็นผู้บริหารยอดเยี่ยมแห่งปีได้อย่างไร? ประสบการณ์จากผู้ชนะ

การเข้าร่วมการจัดอันดับ HSE TOP 100 เป็นเครื่องมือในการยกระดับเกียรติภูมิของอาชีพและนำผู้เชี่ยวชาญไปสู่การยอมรับ รวมถึงขั้นตอนตั้งแต่การกรอกแบบสอบถามไปจนถึงการนำเสนอกรณีศึกษาที่ประสบความสำเร็จในที่สาธารณะ

ความสามารถ HSE DAYS HSE TOP 100
กรณีศึกษา
Tatyana Borisova
Regional Head of Occupational Safety and Business Continuity Department
Novartis
17 พฤษภาคม 2023

ผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE จะก้าวขึ้นเป็นผู้นำได้อย่างไร?

การพัฒนาความเป็นผู้นำและทักษะทางสังคม (Soft Skills) สำหรับผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE แนวปฏิบัติครอบคลุมการใช้การโค้ชชิ่ง ความเห็นอกเห็นใจ การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ และระบบพี่เลี้ยง เพื่อเปลี่ยนบทบาทจากผู้ควบคุมเป็นผู้นำที่สร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย

ความสามารถ ภาวะผู้นำ ภาวะผู้นำด้านความปลอดภัย
กรณีศึกษา
Tatyana Borisova
Regional Head of Occupational Safety and Business Continuity Department
Novartis
18 เมษายน 2023

เวิร์กชอป "ศิลปะแห่งการนำเสนอตัวเองและการพูดในที่สาธารณะ"

การพัฒนาทักษะทางสังคม (soft skills) ของผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE รวมถึงศิลปะการนำเสนอตัวเองและการพูดในที่สาธารณะ การปฏิบัติรวมถึงวิธีการเตรียมตัวสำหรับการพูด การทำงานกับเสียงและอวัจนภาษา ตลอดจนเทคนิคในการตอบคำถามที่ยากและยั่วยุจากผู้ฟัง

ความสามารถ ภาวะผู้นำ การสื่อสาร
กรณีศึกษา
Svetlana Vladimirova
Head of Occupational Safety Training
Krastsvetmet
16 ธันวาคม 2022

การฝึกอบรมพนักงานฝ่ายผลิต: วิวัฒนาการจากการบรรยายสรุปผ่านวิดีโอสู่ศูนย์พัฒนาทักษะเชิงปฏิบัติ

การเปลี่ยนแปลงระบบการฝึกอบรมพนักงานฝ่ายผลิตจากการบรรยายสรุปอย่างเป็นทางการไปสู่การสร้างศูนย์พัฒนาทักษะเชิงปฏิบัติภายใน การแนะนำรูปแบบการโต้ตอบแบบครบวงจรของวิดีโอบรรยายสรุปและโปรแกรม 16 โมดูล "โรงเรียนความปลอดภัยสำหรับพนักงาน" โดยเน้นที่การฝึกปฏิบัติจริงในการดำเนินการในกรณีฉุกเฉิน การปฐมพยาบาล และการใช้ PPE

ความสามารถ วัฒนธรรมความปลอดภัย การมีส่วนร่วมของพนักงาน
กรณีศึกษา
Evgeny Parygin
Advisor on Safety Culture and International Certification
SNIIP, State Corporation "Rosatom"
15 ธันวาคม 2022

วัฒนธรรมความปลอดภัย: อิทธิพลของบริบทระดับชาติต่อวัฒนธรรมการเปลี่ยนแปลง

การปรับแนวทางการจัดการความปลอดภัยโดยคำนึงถึงบริบทระดับชาติเมื่อดำเนินโครงการระหว่างประเทศ แนวปฏิบัติรวมถึงการจัดตั้งคณะทำงานร่วม การจัดการฝึกอบรมข้ามวัฒนธรรม และการพัฒนาทักษะความฉลาดทางอารมณ์เพื่อเอาชนะอุปสรรคในการโต้ตอบ

ความสามารถ วัฒนธรรมความปลอดภัย ภาวะผู้นำ
กรณีศึกษา
Ruslan Mukhamediyarov
Head of department for work with contractors
Gazprom Neft
24 พฤศจิกายน 2022

โครงการ “การประเมินความรู้จากภายนอก”: การพัฒนาเมทริกซ์ความรู้สำหรับบุคลากรทีมขุดเจาะและงานซ่อมบำรุงภายในหลุมเจาะ

การนำระบบการทดสอบความรู้ด้านความปลอดภัยในการทำงานจากระยะไกลมาใช้สำหรับบุคลากรของบริษัทผู้รับเหมาโดยใช้ระบบคุมสอบด้วย AI การพัฒนาเมทริกซ์ความรู้เฉพาะทางร่วมกับผู้เชี่ยวชาญจากฝั่งผู้รับเหมา และการบูรณาการผลการทดสอบเข้ากับระบบอนุญาตเข้าพื้นที่ปฏิบัติงานอัตโนมัติ

ความสามารถ HSE TOP 100 การฝึกอบรม
กรณีศึกษา
Vladimir Lavrukhin
Downhole Operations Program Manager
Gazpromneft-Development
17 พฤศจิกายน 2022

การพัฒนาระบบการฝึกอบรมสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านการขุดเจาะและการปฏิบัติงานในหลุมเจาะ

ระบบการฝึกอบรมหัวหน้างานแบบหลายระดับเกี่ยวกับเอกสารข้อบังคับและระเบียบวิธี (NMD) ที่ผสมผสานรูปแบบการพบหน้าและออนไลน์ แนวปฏิบัตินี้รวมถึงการถ่ายทอดความรู้ การแบ่งความรับผิดชอบสำหรับ NMD ระหว่างแผนก และการทดสอบอัตโนมัติเพื่อเพิ่มความตระหนักรู้ในการปฏิบัติตามกฎความปลอดภัย

ความสามารถ HSE TOP 100 วัฒนธรรมความปลอดภัย
กรณีศึกษา
Evgeniy Gulyayev
Head of Production Safety Division
Gazpromneft Automation
15 พฤศจิกายน 2022

เครื่องมือในการดึงดูดนักเรียนเข้าสู่วิชาชีพ "ผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE"

โครงการแนะแนวอาชีพสำหรับนักเรียน (ป.5-ม.3) และเด็กอนุบาล มุ่งเน้นการสร้างวัฒนธรรมความปลอดภัยตั้งแต่เนิ่นๆ และส่งเสริมวิชาชีพผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE รวมถึงการปรับใช้เครื่องมือประเมินความเสี่ยงขององค์กร (วิธีการ "ห้าขั้นตอน") สำหรับสถานการณ์ในชีวิตประจำวัน เช่น การเล่นโรลเลอร์เบลด

ความสามารถ HSE TOP 100 วัฒนธรรมความปลอดภัย
กรณีศึกษา
Valeriya Lukina
Head of HSE Service
Beluga group
26 กันยายน 2022

การพัฒนาพนักงานฝ่าย HSE และการสร้างทีม

การพัฒนาและนำโปรแกรมเกมมิฟิเคชัน Safety Rodeo ระยะเวลาหนึ่งปีมาใช้เพื่อรวมทีม HSE ที่กระจายตัวกัน โปรแกรมมี 9 ขั้นตอน มุ่งเน้นการแลกเปลี่ยนแนวปฏิบัติที่ดี การพัฒนาทักษะ และการทำงานโครงการ รวมถึงการรวบรวมข้อมูลความปลอดภัยอัตโนมัติด้วย Excel และ Power BI

ความสามารถ HSE TOP 100 การมีส่วนร่วมของพนักงาน
เราใช้คุกกี้เพื่อประสบการณ์ที่ดียิ่งขึ้น · ประกาศเกี่ยวกับคุกกี้