#HSE TOP 100
แนวทางปฏิบัติขั้นสูงของผู้เข้ารอบชิงชนะเลิศและผู้เข้าร่วมในการจัดอันดับรายชื่อระดับประเทศ “HSE TOP 100”: ตั้งแต่คุณสมบัติของผู้รับเหมา และการจัดการความเสี่ยงด้านการปฏิบัติการ ไปจนถึงการให้คำปรึกษาและการพัฒนาทักษะ. ในส่วนนี้ประกอบด้วยเคสตัวอย่างที่ได้รับการพิสูจน์แล้วจากผู้นำอุตสาหกรรม ซึ่งแสดงให้เห็นถึงแนวทางที่เป็นระบบในการปรับปรุงความปลอดภัยในอุตสาหกรรม, เครื่องมือในการวัดผลเบนช์มาร์คกิ้ง และเครื่องมือการมีส่วนร่วมกับพนักงานอย่างมีประสิทธิภาพ
การทำให้กระบวนการ HSE เป็นอัตโนมัติ
การทำให้กระบวนการ HSE เป็นอัตโนมัติอย่างครอบคลุมในบริษัทขนาดใหญ่โดยใช้โซลูชันไอที การนำพื้นที่ดิจิทัลแบบครบวงจรมาใช้เพื่อจัดการการฝึกอบรม การประเมินสภาพการทำงาน การแจกจ่าย PPE และการจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ รวมถึงการใช้ผู้ช่วยเสมือนเพื่อจัดการคำขอของพนักงาน
การเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล ความปลอดภัย และสิ่งแวดล้อมในอุตสาหกรรมพลังงานไฟฟ้าสมัยใหม่
การนำโซลูชันดิจิทัลราคาประหยัดมาใช้เพื่อควบคุมการรับรองความปลอดภัยทางไฟฟ้าตาม 1C:ZUP และการจัดการการทดสอบ PPE อัตโนมัติโดยใช้มาโคร Excel และ Bitrix นอกจากนี้ยังมีการดำเนินโครงการสำหรับการใช้น้ำทางเทคนิคซ้ำเป็นครั้งที่สองและสามที่โรงงานแปรรูป ซึ่งช่วยลดการใช้น้ำได้อย่างมาก
จากความวุ่นวายสู่ความสงบ: วิธีจัดระเบียบงานของผู้บริหารด้านความปลอดภัย
การนำมาตรฐานการทำงานของผู้บริหารด้านความปลอดภัยมาใช้ โดยมุ่งเน้นที่แนวปฏิบัติในการเดินตรวจพื้นที่ เครื่องมือนี้มุ่งเป้าไปที่การเปลี่ยนจากการควบคุมเชิงรับเป็นการค้นหาการปรับปรุงอย่างเป็นระบบผ่านการสนทนากับพนักงานและการให้ข้อเสนอแนะที่สร้างสรรค์
การใช้งานระบบอัตโนมัติสำหรับการบันทึกการตรวจสอบและลงทะเบียนการละเมิด
การนำสภาพแวดล้อมเว็บแบบรวมศูนย์มาใช้สำหรับการบันทึกการตรวจสอบและลงทะเบียนการละเมิดโดยอัตโนมัติ (ASU NBT) พร้อมบังคับใช้ภาพถ่ายและวิดีโอเพื่อยืนยันการแก้ไข ระบบบูรณาการกับโมดูลการประเมินความเสี่ยงทางวิชาชีพ (EKASUTR) ทำให้ปรับระดับความเสี่ยงของหน่วยงานตามการละเมิดที่พบได้อัตโนมัติ
ความซับซ้อนที่ซ่อนอยู่ภายใต้ "การหยุดงานที่ไม่ปลอดภัย"
การนำเครื่องมือ "การหยุดงานที่ไม่ปลอดภัย" ไปใช้โดยให้พนักงานระดับปฏิบัติการมีส่วนร่วมในการระบุความเสี่ยงที่ซ่อนอยู่ แนวปฏิบัติรวมถึงการใช้แอปพลิเคชันมือถือเพื่อบันทึกความเสี่ยง การมีส่วนร่วมของพนักงานในคณะกรรมการเพื่อพัฒนามาตรการแก้ไข และระบบการให้รางวัลสำหรับการใช้เครื่องมือโดยไม่มีการลงโทษ
การนำศูนย์เคลื่อนที่มาใช้เพื่อประเมินและพัฒนาระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในบริษัทรถไฟรัสเซีย (Russian Railways)
การนำศูนย์ฝึกอบรมเคลื่อนที่บนพื้นฐานของตู้รถไฟมาใช้เพื่อดำเนินการฝึกอบรมเชิงรุกด้าน HSE ในบริษัทที่มีการกระจายตัวทางภูมิศาสตร์ แนวปฏิบัตินี้รวมถึงการฝึกอบรมผู้ดูแลภายใน การใช้เครื่องจำลอง VR และการวางแผนเส้นทางตามความเสี่ยงเพื่อให้ครอบคลุมหน่วยงานที่ห่างไกล
จะสร้างการมีส่วนร่วมในความปลอดภัยได้อย่างไร? ประสบการณ์จาก JSC Rosenergoatom
แนวทางที่ครอบคลุมในการสร้างการมีส่วนร่วมในวัฒนธรรมความปลอดภัยสำหรับสมาชิกในครอบครัวของพนักงานและผู้อยู่อาศัยในเมือง แนวปฏิบัตินี้รวมถึงการจัดการประกวดความคิดสร้างสรรค์สำหรับเด็ก การสร้างสื่อการเรียนรู้ โครงการเยาวชน เทศกาลความปลอดภัยของเมือง และการแข่งขันมาราธอนออนไลน์
ความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อม
การเปลี่ยนผ่านจากการบันทึกข้อมูลแบบเป็นทางการสู่การจัดการความเสี่ยงด้านสิ่งแวดล้อมอย่างแท้จริง โดยใช้ทีมงานข้ามสายงานและระเบียบวิธี HAZID/ENVIT แนวทางปฏิบัตินี้รวมถึงการแยกองค์ประกอบความเสี่ยงออกเป็นปัจจัย เหตุการณ์ และผลกระทบ ตลอดจนการใช้ «ตัวสร้างความเสี่ยง» เพื่อกำหนดภัยคุกคามและการประเมินมูลค่าอย่างแม่นยำ
แพลตฟอร์มอัตโนมัติสำหรับ HSE
การสร้างและนำแพลตฟอร์มการจัดการ HSE อัตโนมัติมาใช้สำหรับบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 32,000 คน แพลตฟอร์มนี้รวมถึงแอปพลิเคชันมือถือสำหรับบันทึกความเสี่ยงและความไม่สอดคล้อง การรวมเข้ากับระบบ ERP ขององค์กร ระบบ Gamification เพื่อการมีส่วนร่วมของพนักงาน และคำแนะนำเชิงโต้ตอบสำหรับการฝึกอบรมผู้ใช้
อาสาสมัครความปลอดภัย – ผู้นำการเปลี่ยนแปลง
การนำระบบอาสาสมัครความปลอดภัยมาใช้ในหมู่พนักงานระดับปฏิบัติการเพื่อยกระดับวัฒนธรรมพฤติกรรมความปลอดภัย แนวปฏิบัตินี้รวมถึงการคัดเลือกแกนนำด้วยความสมัครใจโดยไม่มีโควตา การทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับปฏิบัติการเพื่อแก้ไขปัญหาระยะสั้น และระบบแรงจูงใจที่ไม่ใช่ตัวเงินผ่านการฝึกอบรมและกิจกรรมเฉพาะทาง
คุณสมบัติของผู้เชี่ยวชาญ – ปัจจัยสำคัญด้านความปลอดภัยและคุณภาพการก่อสร้าง
ระบบการจัดการคุณสมบัติและความปลอดภัยแบบครบวงจรในโครงการขนาดใหญ่ที่มีจำนวนบุคลากรเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว รวมถึงการกำหนดอัตราส่วนวิศวกรและคนงานที่เข้มงวด การควบคุมการเข้าถึงแบบหลายขั้นตอนพร้อมการทดสอบและการคัดกรองศูนย์ฝึกอบรมที่ไร้ยางอาย ตลอดจนการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องในแคมป์คนงานและพื้นที่ฝึกอบรมภาคสนาม
โซลูชันความปลอดภัยเฉพาะจุดในคลังสินค้า
ชุดโซลูชันทางวิศวกรรมและการจัดการเฉพาะจุดเพื่อความปลอดภัยในคลังสินค้าชั้นวางสูง รวมถึงการปรับแต่งเครื่องจักร การจำกัดความเร็วด้วยซอฟต์แวร์ การใช้โทรเวชกรรมตรวจสุขภาพก่อนปฏิบัติงาน และวิดีโอสั้นเพื่ออบรมพนักงาน