#Vision Zero
แนวคิด “อุบัติเหตุเป็นศูนย์” (Vision Zero) เปรียบเสมือนรากฐานสากลของธุรกิจที่ปลอดภัย ส่วนนี้จัดทำขึ้นโดยเฉพาะสำหรับการประยุกต์ใช้ในทางปฏิบัติของ 'กฎทอง' เจ็ดประการของแนวคิด: ตั้งแต่การแสดงความเป็นผู้นำอย่างเด็ดขาดโดยผู้บริหาร ตลอดจนการให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วมในการจัดการความเสี่ยงทางอาชีพ หมวดนี้ได้นำเสนอตัวอย่างว่าบริษัทต่างๆ ประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนแปลงหลักการพื้นฐานของ Vision Zero จากการประกาศนโยบายอย่างเป็นทางการ ไปสู่กลไกการทำงานที่บูรณาการเข้ากับกระบวนการผลิตประจำวัน และกลยุทธ์ทางธุรกิจระยะยาวได้อย่างไร
เผยแพร่ผลการประชุมแบบพบปะกันครั้งแรกของ HSE DAYS
การประชุมแบบพบตัวจริง HSE DAYS ครั้งแรกจัดขึ้นที่กรุงมอสโก โดยอุทิศให้กับการนำแนวคิด Vision Zero ไปปฏิบัติจริงในอุตสาหกรรมของรัสเซีย ในงานนี้ได้มีการนำเสนอโครงการ Zero test เพื่อการประเมินคุณภาพของการนำหลักการ Vision Zero ไปใช้อย่างครอบคลุมและปิดจุดอ่อนของสถานประกอบการ โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อรวมพลังของผู้เชี่ยวชาญด้าน HSE และผู้เชี่ยวชาญเพื่อสร้างแนวทางที่เป็นหนึ่งเดียวในการรักษาชีวิตและสุขภาพของคนงานในสถานที่ทำงาน
วัฒนธรรมความปลอดภัยในการทำงาน
การนำระบบควบคุม HSE แบบหลายระดับ (3 ถึง 5 ขั้นตอน) มาใช้ และวิธีการระบุสถานการณ์ที่เสี่ยงต่อการบาดเจ็บโดยใช้เครื่องมือภาพ (กากบาทความปลอดภัย) การจัดการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่องผ่านพอร์ทัลองค์กร และการสร้างแรงจูงใจให้พนักงานผ่านการแข่งขันและระบบรางวัล/บทลงโทษ
การตรวจสอบความปลอดภัยโดยผู้นำ
การนำระบบการตรวจสอบความปลอดภัยโดยผู้นำ (เชิงพฤติกรรม) มาใช้โดยอาศัยการสนทนาอย่างเปิดเผยและแนวคิด Vision Zero แนวปฏิบัติรวมถึงการใช้บัตรหยุดงานแบบไม่ระบุตัวตน การประเมินประสิทธิภาพโดยใช้ระบบ 5Z ระดับนานาชาติ และการฝึกอบรมผู้จัดการเกี่ยวกับทักษะการมีปฏิสัมพันธ์ทางจิตวิทยากับพนักงานโดยไม่เป็นทางการ
การประเมินและการจัดการความเสี่ยงจากการทำงาน
การเปลี่ยนจากการสืบสวนเชิงรับสู่การจัดการความเสี่ยงเชิงรุกโดยให้พนักงานทุกคนมีส่วนร่วม รวมถึงการสืบสวนการบาดเจ็บเล็กน้อย การเลือก PPE และการใช้วิธี Bowtie
พิธีเปิดโครงการ HSE DAYS อย่างเป็นทางการ
พิธีเปิดอย่างเป็นทางการของโครงการ HSE DAYS ได้จัดขึ้น โดยมุ่งเน้นที่การพัฒนาและการนำแนวคิด "อุบัติเหตุเป็นศูนย์" (Vision Zero) ไปปฏิบัติจริงในสถานประกอบการ งานนี้มีผู้แทนจากกระทรวงแรงงานรัสเซีย มูลนิธิระหว่างประเทศ ORP และบริษัท SUVOROV PRO เข้าร่วม ซึ่งได้ร่วมหารือเกี่ยวกับปัจจัยความสำเร็จที่สำคัญในด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยในการทำงาน รวมถึงการสะท้อนหลักการของแนวคิดดังกล่าวในประมวลกฎหมายแรงงานแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย เนื้อหานี้บอกเล่าถึงรอบปีของกิจกรรมในโครงการ ซึ่งผู้บริหารและผู้เชี่ยวชาญจากบริ...