Giao tiếp về lái xe an toàn

Tình huống
29 tháng 10 2020 🇷🇺 Ngôn ngữ gốc: русский

Văn hóa an toàn đội xe: từ hướng dẫn đến lái xe có ý thức

An toàn giao thông đường bộ tại các công ty lớn với đội xe quy mô không chỉ đơn thuần là việc tuân thủ luật giao thông, mà là công tác hệ thống nhằm xây dựng văn hóa hành vi an toàn. Khi hàng ngàn nhân viên lái xe công vụ mỗi ngày, các buổi hướng dẫn tiêu chuẩn trở nên không đủ. Cần có các hình thức giao tiếp hiện đại, thu hút, không chỉ cung cấp thông tin mà còn thay đổi thái độ của tài xế đối với các rủi ro trên đường.

Trong khuôn khổ hội thảo trực tuyến, Oleg Dunaev, chuyên gia về an toàn đội xe, HSE và an toàn phòng cháy chữa cháy của Philip Morris, chia sẻ 20 năm kinh nghiệm xây dựng hệ thống giao tiếp hiệu quả với tài xế. Diễn giả phân tích chi tiết cách một công ty với đội xe hơn 1700 chiếc đã chuyển từ các yêu cầu hình thức sang tương tác hai chiều, giúp giảm thiểu tai nạn và nâng cao nhận thức của nhân viên.

Hệ thống giao tiếp đa kênh: cách tiếp cận từng cá nhân

Nền tảng của một chiến lược thành công là việc sử dụng nhiều kênh liên lạc khác nhau, được điều chỉnh cho phù hợp với các tình huống và nhu cầu của đối tượng. Thông qua ví dụ từ công ty của mình, diễn giả chỉ ra bốn hướng làm việc chính với tài xế:

  • Giao tiếp trực tiếp và đào tạo. Các buổi hướng dẫn cơ bản và định kỳ, đào tạo lái xe phòng vệ (bao gồm các khóa ôn tập mỗi ba năm) và các buổi họp ngắn thường xuyên. Một yếu tố quan trọng là các chuyến đi chung giữa người quản lý và nhân viên cấp dưới, nơi không chỉ đánh giá kết quả kinh doanh mà còn cả phong cách lái xe.
  • Bản tin email tương tác. Thay vì những văn bản khô khan, các bản tóm tắt tương tác phân tích các vụ tai nạn giao thông thực tế được sử dụng. Nhân viên được yêu cầu đánh giá tình huống, dự đoán diễn biến và đề xuất các biện pháp phòng ngừa tai nạn. Điều này kích thích tư duy phản biện và giúp rút ra bài học từ sai lầm của người khác.
  • Ứng dụng di động Mission Zero. Một ứng dụng được thiết kế đặc biệt cho máy tính bảng công vụ, chứa các video, tin tức, bài kiểm tra luật giao thông và báo cáo viễn thông hàng tuần. Nhân viên có thể theo dõi phong cách lái xe của mình và điều chỉnh trong suốt tháng để luôn ở trong «vùng an toàn».
  • Phát sóng trên màn hình TV văn phòng. Tích hợp các thông điệp an toàn vào luồng thông tin chung của công ty. Các video và bài thuyết trình về an toàn được phát sóng song song với tin tức kinh doanh, nhấn mạnh tầm quan trọng ngang nhau của chúng.

Phân tích tai nạn: từ việc tìm lỗi đến rút ra bài học (Lessons Learned)

Bài phát biểu xem xét chi tiết cách tiếp cận trong việc điều tra tai nạn giao thông. Mục tiêu chính của ủy ban không phải là trừng phạt nhân viên, mà là xác định khả năng phòng ngừa tai nạn và rút ra bài học cho toàn thể tập thể. Việc thu hút chính tài xế tham gia vào phân tích nguyên nhân tai nạn và tìm kiếm giải pháp giúp loại bỏ phản ứng phòng thủ. Khi hiểu rằng kinh nghiệm của mình có thể cứu đồng nghiệp khỏi tình huống tương tự, nhân viên sẽ trở thành một đồng minh trong các vấn đề an toàn.

Đào tạo trực tuyến: cách thu hút sự chú ý của khán giả

Việc chuyển sang hình thức trực tuyến đã đặt ra một thách thức mới cho các chuyên gia đào tạo. Diễn giả phân tích các phương pháp thực tế để duy trì sự chú ý khi tổ chức các hội thảo trực tuyến về lái xe an toàn:

  • Giới hạn quy mô nhóm. Số lượng người tham gia tối ưu là dưới 10 người, cho phép thu hút sự tham gia của từng cá nhân.
  • Khảo sát và bài tập tương tác. Các câu hỏi thường xuyên trong khung chat (không quá 5 câu mỗi lần) và các bài tập rèn luyện sự chú ý giúp người nghe không bị phân tâm.
  • Giao tiếp cá nhân hóa. Việc sử dụng tên của người tham gia và thảo luận về câu trả lời của họ tạo ra cảm giác hiện diện và tầm quan trọng của mỗi ý kiến.

Bạn sẽ học được gì từ hội thảo trực tuyến này:

  • Cách tự tạo một bản tóm tắt tương tác để phân tích tai nạn giao thông?
  • Các định dạng bản tin nào hoạt động tốt nhất và làm thế nào để không trở thành «kẻ phiền phức»?
  • Cách sử dụng dữ liệu viễn thông để tạo động lực cho tài xế lái xe an toàn?
  • Cách thu hút nhân viên tham gia điều tra tai nạn và biến họ thành đồng minh?
  • Những kỹ thuật nào giúp duy trì sự chú ý của khán giả trong các buổi đào tạo trực tuyến về luật giao thông?
Dành cho thành viên Pro và VIP
Tóm tắt có cấu trúc với ngân sách, thời hạn, nhóm và công cụ.
Chọn gói

600+ tình huống và thực hành

Khám phá thư viện đầy đủ các thực hành an toàn công nghiệp tốt nhất

Đến thư viện
Chúng tôi sử dụng cookie để cải thiện trải nghiệm · Thông báo về Cookie

Tham gia cùng các nhà lãnh đạo

14,000+ chuyên gia · 128+ quốc gia

1
Liên hệ
2
Hồ sơ

Đăng ký

Giới thiệu về bạn

Trường bắt buộc
Trường bắt buộc
Nhập email hợp lệ
Số không hợp lệ

Đăng ký

Thông tin nghề nghiệp

Trường bắt buộc
Trường bắt buộc
Trường bắt buộc

Vui lòng đồng ý nhận bản tin. Điều này sẽ cải thiện trải nghiệm của bạn trên nền tảng.

Đăng ký hoàn tất

Chúng tôi đã gửi thông tin đăng nhập đến email của bạn. Sử dụng mật khẩu nhận được để đăng nhập.

Không nhận được email?
Kiểm tra thư mục Spam
Đã có tài khoản? Đăng nhập · Quên mật khẩu?

Chào mừng!

Bạn đã đăng nhập thành công.

Chưa có tài khoản? Đăng ký · Quên mật khẩu?

Khôi phục mật khẩu

Nhập email để khôi phục

Nhập email hợp lệ

Đã gửi liên kết

Liên kết đặt lại mật khẩu đã được gửi đến email của bạn. Liên kết có hiệu lực trong 1 giờ.

Không nhận được email?
Kiểm tra thư mục Spam
Nhớ mật khẩu rồi? Đăng nhập · Đăng ký