Autor: Larisa Cheremisina, Head of Occupational Safety Department — MegaFon
In der heutigen Zeit schwächt die Illusion von Sicherheit die Wachsamkeit und stellt HSE-Experten vor die Herausforderung, ihre Ansätze zur Entwicklung der Sicherheitskultur zu überdenken. Der moderne Mensch, an ein hohes Maß an Komfort gewöhnt, hat immer seltener Anlass, sicherheitsbewusstes Verhalten und Risikobewertung zu trainieren.
Besonderheiten des modernen Denkens und Präferenzen bei der Informationsaufnahme werden ebenfalls zu wichtigen Faktoren:
- Fragmentiertes Denken (Clip-Thinking)
- Virtual Reality
- Digitale Formate
- Alles sofort und mühelos erhalten
Welche effektiven und modernen Instrumente können heute eingesetzt werden, um die Sicherheitskultur zu stärken?
- Aus- und Weiterbildung: Interaktive Formate, VR-Simulatoren, Gamification
- Werbung: "Goldene Regeln", kurze und prägnante Videoclips
- Großveranstaltungen: Flashmobs, Wettbewerbe, Rankings
- Informationsschreiben, Statistiken in kreativen Formaten, angepasst an digitale Plattformen unter Einsatz von Künstlicher Intelligenz
- Flexible, auf die Motivation zugeschnittene Belohnungssysteme
Zusätzliche effektive Ansätze umfassen:
- CSR-Projekte im Unternehmen: Einflussnahme über die Mitarbeitenden auf deren Familien, soziale Gruppen und Gemeinschaften außerhalb des Unternehmens
- Aufmerksamkeit durch Führungskräfte, Autoritäten und HSE-Botschafter
- Bildung von Fokus- und Arbeitsgruppen zur Analyse der Methodeneffektivität und Suche nach neuen Ideen
- Einbeziehung verschiedener Abteilungen in funktionsübergreifende Projekte zur Gewährleistung der Sicherheit
Der Einsatz von Hochtechnologie und Innovationen zur Steigerung des Interesses sowie zur Verbesserung der Informationsvermittlung und -aufnahme liefert ebenfalls signifikante Ergebnisse bei der Förderung der Sicherheitskultur im Unternehmen.