Penulis: Larisa Cheremisina, Head of Occupational Safety Department — MegaFon
Saat ini, ilusi keselamatan melemahkan kewaspadaan, memberikan tantangan bagi para profesional HSE untuk mengubah pendekatan dalam mengembangkan budaya keselamatan. Manusia modern yang terbiasa dengan tingkat kenyamanan tinggi memiliki semakin sedikit alasan untuk melatih keterampilan perilaku aman dan penilaian risiko.
Karakteristik pemikiran modern dan preferensi dalam persepsi informasi juga menjadi faktor penting:
- Pemikiran klip
- Realitas virtual
- Format digital
- Mendapatkan segalanya secara instan tanpa usaha
Alat modern dan efektif apa saja yang dapat digunakan untuk meningkatkan budaya keselamatan saat ini?
- Pendidikan dan pelatihan: interaktif, simulator VR, gamifikasi
- Iklan: "Aturan Emas", video pendek yang menarik
- Acara massal: flash mob, kompetisi, pemeringkatan
- Surat informasi, statistik dalam format kreatif yang diadaptasi untuk platform digital menggunakan kecerdasan buatan
- Sistem penghargaan yang fleksibel, disesuaikan dengan motivasi
Pendekatan efektif tambahan meliputi:
- Proyek CSR perusahaan: dampak melalui karyawan terhadap keluarga, kelompok sosial, dan komunitas di luar perusahaan
- Menarik perhatian melalui manajemen, tokoh otoritas, dan ikon HSE
- Pembentukan kelompok fokus dan kelompok kerja untuk menganalisis efektivitas metode dan mencari ide-ide baru
- Melibatkan berbagai departemen dalam proyek lintas fungsi untuk memastikan keselamatan
Penerapan teknologi tinggi dan inovasi untuk meningkatkan minat serta memperbaiki penyampaian dan persepsi informasi juga memberikan hasil yang tinggi dan signifikan dalam proses peningkatan Budaya Keselamatan di perusahaan.