Blog de expertos
Realización de la formación de seguridad antes del inicio de los trabajos en la obra de la Central Nuclear Kursk-2
En las obras de construcción de la S.A. «Energospetsmontazh», antes del inicio del turno de trabajo se llevan a cabo «Alineaciones de seguridad» de 10 a 15 minutos. En el marco del control de cuatro niveles, los capataces y ejecutores de obras inspeccionan al personal, comprueban la presencia de equipos de protección individual e informan sobre los factores de riesgo de la tarea diaria. En el material se describen las tareas principales, el orden de organización de tales charlas de instrucción y el orden de aplicación de medidas de responsabilidad por la violación de los requisitos de seguridad industrial.
El iceberg de los costes de HSE
El concepto del «iceberg de costos» en seguridad y salud en el trabajo permite evaluar no solo los gastos directos visibles en seguridad, sino también los costos indirectos ocultos, como multas, tiempos de inactividad y daños. El pronóstico correcto de todos los elementos de costo ayuda a encontrar un equilibrio entre las medidas llevadas a cabo y su beneficio económico. Esta herramienta sirve para el uso eficiente de los recursos, la gestión de riesgos y la garantía de la eficiencia económica general de la empresa.
ECOESPACIO (esquemas de gestión de residuos)
El artículo examina una herramienta práctica para mejorar la cultura ambiental del personal tomando como ejemplo la Central Nuclear de Novovoronezh: los «Esquemas de gestión de residuos». Este algoritmo ayuda a los trabajadores de oficios manuales, al personal de oficina y a las organizaciones contratistas a comprender claramente qué tipos de residuos se generan en los lugares de trabajo y cómo separarlos correctamente. La práctica de muchos años demuestra que este enfoque facilita la clasificación de residuos por tipos e incrementa la responsabilidad de los trabajadores.
ECOESPACIO (capacitación del personal, competencia ambiental)
El artículo está dedicado a un enfoque sistemático de la capacitación del personal y el desarrollo de la competencia ambiental de los empleados de acuerdo con las normas GOST R ISO 14004-2017 y GOST R ISO 14001-2016. El material examina los principales tipos de formación de personal, así como las obligaciones de la organización de garantizar y confirmar documentalmente la cualificación de los trabajadores que influyen en los resultados ambientales. La publicación revela la esencia de la competencia ambiental como la concienciación del especialista sobre la responsabilidad del estado del medio ambiente en su actividad profesional.
Sistema de uso de etiquetas de seguridad en medios de andamiaje
El artículo explica el procedimiento de aplicación del sistema de etiquetas de seguridad rojas y verdes para indicar el estado de los equipos de andamio en los lugares de trabajo. El material describe las reglas de marcado durante el montaje y las inspecciones diarias, así como el procedimiento de acceso del personal a trabajos en altura de acuerdo con los requisitos de seguridad y salud en el trabajo y la norma GOST R 58752-2019. El uso de etiquetas visuales permite controlar de manera eficaz el buen estado de los andamios y prevenir los accidentes laborales.
Calma mis penas: los "puntos de dolor" y las necesidades del público objetivo en la formación de HSE y ¿qué hacer al respecto?
El artículo está dedicado al análisis de los problemas y las necesidades no cubiertas de los empleados al realizar la capacitación obligatoria en seguridad y salud en el trabajo y seguridad industrial. El autor propone examinar los "puntos de dolor" del público objetivo para sustituir la memorización formal de normas por formatos interactivos y orientados a la práctica. El análisis de soluciones concretas ayuda a transformar la capacitación del personal en un sistema de aprendizaje eficaz con una comprensión profunda de la materia y el desarrollo de habilidades reales.
Capacitación en HSE: ¿puede ser dinámica e interesante y de quién o qué depende?
La capacitación en seguridad y salud en el trabajo a menudo se percibe como una formalidad aburrida, pero se puede hacer viva e interesante. El artículo analiza cómo el entusiasmo personal del instructor, las explicaciones sencillas y la atención sincera por los asistentes forman su actitud consciente hacia la seguridad. El autor comparte técnicas clave para llevar a cabo dicha capacitación, incluyendo la práctica de habilidades, la facilitación y el formato de 'aula invertida'.
Pasantías
El artículo está dedicado a la gestión de riesgos laborales en la empresa y al análisis de los errores del personal como uno de los factores de riesgo clave. El autor explica cómo la sistematización de las omisiones en una base de datos única y la formación práctica —desde las prácticas profesionales hasta el trabajo con un mentor— ayudan a formar competencias para la ejecución segura del trabajo. Este enfoque permite eliminar la repetición de errores y aumentar la fiabilidad de las operaciones de explotación.
ECOESPACIO (concepto de desarrollo sostenible, objetivos, política ecológica)
El artículo expone la formación del concepto de desarrollo sostenible de la ONU, los 17 ODS y la implementación de los principios ESG en la actividad de las organizaciones modernas. El material presenta los actos normativos de la política ambiental de Rusia, y también muestra la práctica de la Corporación Estatal Rosatom en la implementación de la agenda ambiental internacional y las normas de seguridad.
ECOESPACIO (desarrollo sostenible, educación ambiental y seguridad ambiental)
El artículo examina la relación entre el desarrollo sostenible, la seguridad ambiental y la necesidad de ecologizar el sistema educativo. El autor señala las deficiencias de los programas educativos tradicionales y destaca el papel especial de la capacitación de los directivos de empresas cuyas actividades están vinculadas a riesgos ambientales. La publicación explica el procedimiento, la periodicidad y las secciones principales de la capacitación avanzada de especialistas para prevenir amenazas ambientales y evitar pérdidas financieras en las organizaciones.
Seguridad Laboral ONLINE
El artículo habla sobre la experiencia de llevar a cabo el juego de trivia intelectual «Seguridad y Salud en el Trabajo ONLINE», creado para llamar la atención sobre cuestiones de seguridad en formato en línea. Durante las competiciones de estilo «Quiz», transmitidas en directo, los equipos compiten resolviendo preguntas de texto, videos e imágenes. Esta iniciativa se convirtió en un proyecto internacional tradicional que unió a empresas de cinco países.
Enfoques de capacitación para diferentes audiencias: ¿qué actitudes y habilidades clave se deben desarrollar?
El artículo examina un enfoque individualizado para la capacitación en seguridad y salud en el trabajo en lugar de programas estándar, proponiendo determinar previamente actitudes y habilidades específicas para cada público objetivo. Utilizando el ejemplo de altos ejecutivos, mandos intermedios y trabajadores, el autor muestra cómo identificar los valores y habilidades de seguridad necesarios para diferentes categorías de personal. Esto permite formar un sistema de capacitación propio basado en los valores fundamentales y el nivel de cultura de seguridad de la empresa.