Blog de expertos
¿Cómo determinar el nivel de desarrollo del sistema de seguridad laboral?
En las fuentes abiertas falta una metodología práctica para aplicar la Curva de Bradley para una evaluación objetiva de la cultura de seguridad en una empresa. El artículo propone un cuestionario propio de 10 preguntas con cuatro opciones de respuesta, que permite medir la actitud de los empleados hacia la salud y la seguridad en el trabajo. Un sistema de evaluación por puntos ayuda a comparar los resultados y determinar el nivel actual de desarrollo de la cultura de seguridad en la empresa, desde reactivo hasta interdependiente.
Cambiar el «ustedes» por el «nosotros»: un nuevo enfoque en el trabajo con contratistas
El artículo describe el enfoque de la empresa EVRAZ para el desarrollo de una cultura de seguridad y la interacción efectiva con los trabajadores de las empresas contratistas. El autor comparte su experiencia en la realización de recorridos de inspección conjunta, así como en el uso de un «mapa de calor» digital para la evaluación de riesgos y un permiso de trabajo móvil. El uso de estas herramientas ayuda a sincronizar el trabajo de los equipos, reducir el tiempo de autorización y garantizar la ejecución segura de las tareas.
Una nueva forma de realizar recorridos de línea
El artículo habla sobre la transformación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo en EVRAZ y la introducción de nuevas formas de realizar inspecciones de línea. En lugar de diarios en papel, los peligros en los lugares de trabajo ahora se registran a través de la aplicación móvil «Caza de riesgos», que envía mensajes a los responsables en cuestión de minutos. El nuevo formato aumentó la rapidez en la eliminación de infracciones y hizo que el trabajo de los capataces fuera completamente transparente.
La importancia de hablar en público en HSE
Los especialistas en seguridad y salud en el trabajo realizan capacitaciones regularmente y hablan en reuniones, pero a menudo enfrentan estrés y dificultades para transmitir sus ideas a la audiencia y a la dirección. En este artículo se examinan las reglas prácticas de la oratoria, incluyendo el trabajo con la estructura de la intervención, el ritmo y los nervios. Dominarlas ayudará a hacer que las actividades de capacitación sean interesantes, a transmitir la propia postura a la dirección y a disfrutar de las presentaciones.
Enseñar para generar confianza
En la producción, los mentores ayudan a los nuevos empleados a superar el miedo a cometer errores, dominar métodos de trabajo seguros y prevenir lesiones. El artículo habla sobre un encuentro de mentores en el que los participantes elaboraron una lista de verificación para revisar el enfoque de capacitación de los principiantes, y sobre el torneo «La seguridad es lo primero», que recibió más de 60 propuestas. Las iniciativas de los participantes ayudan a crear un entorno de desarrollo y a hacer que el trabajo de los nuevos empleados sea más seguro.
Employee Journey Map en HSE
El artículo examina la aplicación de la herramienta Employee Journey Map para presentar la seguridad y salud en el trabajo como un sistema de barreras y puntos de contacto del trabajador con la seguridad. El autor describe la evaluación de la experiencia del empleado en las etapas de preparación para el trabajo, el proceso laboral, la salida de este y la recuperación. La realización de una auditoría a lo largo de todo el ciclo ayuda a identificar puntos críticos, priorizar los cambios y realizar un seguimiento de la dinámica de las mejoras.
ESPACIO ECO (acumulación de residuos)
El artículo aclara los requisitos de la legislación ambiental y de las normas sanitarias de la Federación de Rusia para la organización del almacenamiento temporal de residuos de producción y consumo en las empresas. En el material se examinan las particularidades del manejo de residuos de las clases de peligrosidad I–V, incluidos los lugares y condiciones de almacenamiento permitidos según su estado de agregación, así como el procedimiento de retiro. La publicación ayudará a directivos, ingenieros jefes y especialistas en medio ambiente a cumplir con las normas establecidas y prevenir el riesgo de multas administrativas.
¡Protejamos la naturaleza juntos!
El artículo está dedicado a la importancia de formar la conciencia ecológica de la población y fomentar una actitud responsable hacia el medio ambiente en las regiones de presencia de empresas industriales. El autor examina la experiencia de la central nuclear de Novovoronezh en la realización de proyectos ecosociales conjuntos para niños y veteranos, que unen a diferentes generaciones. Con ejemplos concretos de acciones divulgativas, actividades lúdicas y una obra de teatro ecológica, se muestra cómo los formatos accesibles ayudan a inculcar desde la infancia una actitud de cuidado hacia la naturaleza.
La herramienta del «derecho a rechazar un trabajo inseguro»: qué es, por qué es importante otorgarla y respaldarla en todos los niveles
El artículo habla del papel del diálogo abierto y del derecho del empleado a negarse a realizar un trabajo inseguro en la producción. A través del ejemplo de un caso real de la práctica de la empresa EVRAZ, se muestra cómo la negativa oportuna a realizar un mantenimiento peligroso del equipo ayudó a habilitar rápidamente un lugar de trabajo seguro y evitar lesiones. El uso de esta herramienta llama la atención sobre las zonas problemáticas del proceso de producción y permite involucrar a los trabajadores en las cuestiones de garantía de la seguridad.
5S como herramienta para organizar un espacio de trabajo seguro
El artículo habla sobre el uso del sistema 5S como herramienta para crear un entorno de trabajo seguro y eficiente, a partir de la experiencia práctica de su implementación desde abril de 2021. El autor desmitifica los mitos comunes sobre la metodología y explica cómo la capacitación a través de auditorías, tareas prácticas y ejemplos visuales ayuda a minimizar los riesgos en el área de la seguridad y salud en el trabajo. El material también examina los cinco pasos del sistema, las principales dificultades durante su puesta en marcha y el papel del apoyo por parte de la dirección.
Requisitos de seguridad para trabajos en espacios confinados
El artículo describe los requisitos principales de seguridad al realizar trabajos en espacios confinados, tales como colectores, tanques y túneles de producción. El material presenta las reglas clave de preparación, incluida la formación de un equipo con un empleado de reserva, la realización de mediciones de sustancias peligrosas y el uso de sistemas de bloqueo. El cumplimiento de dichas reglas en la etapa de preparación ayudará a realizar los trabajos de manera segura y sin perjuicio para la salud.
Estilos de comunicación entre el servicio HSE y los jefes de sector
El autor comparte once años de experiencia laboral en el área de seguridad y salud en el trabajo y ecología, analizando las particularidades de la interacción entre los especialistas del servicio y los jefes de las áreas de producción. En el artículo se examinan los estilos de gestión democrático, liberal y autoritario, así como la importancia de los recorridos conjuntos y el diálogo abierto. El material muestra cómo construir un sistema de comunicación y encontrar un equilibrio entre el cumplimiento obligatorio de los requisitos de seguridad y la ayuda a los empleados.