El artículo está dedicado al cambio de concepto en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo: la transición de la evaluación de factores nocivos y peligrosos individuales a la práctica mundial del análisis de riesgos laborales. En el material se examinan el marco normativo y las diferencias clave del nuevo enfoque, que combina la probabilidad y la gravedad de los daños con la posibilidad de evaluar factores que no tienen concentraciones máximas permisibles ni niveles máximos permisibles establecidos. La comparación de los métodos tradicionales con la evaluación de riesgos explica las particularidades de la aplicación del concepto de riesgo aceptable y de la consideración de los peligros de sufrir lesiones y enfermedades.
El desarrollo moderno de los procesos de producción requiere la transición a enfoques proactivos en el campo de la seguridad laboral para proteger la vida y la salud del personal. El artículo explica por qué, antes de lanzar o reiniciar un sistema de seguridad industrial desde cero, es necesario realizar un análisis de madurez del sistema de seguridad y salud en el trabajo existente. Tal evaluación permite identificar deficiencias en el desarrollo del sistema, evaluar su impacto en su eficacia y determinar las direcciones clave para su posterior mejora.
El artículo está dedicado al control del contenido de gases, vapores y polvo en el aire de la zona de trabajo de las empresas industriales que causan intoxicaciones agudas o crónicas. El material describe los requisitos para los laboratorios acreditados, las 4 etapas del establecimiento de normas higiénicas y el procedimiento para establecer las concentraciones máximas permisibles de sustancias nocivas. La publicación explica cómo la implantación de un sistema eficaz de control del estado del medio ambiente aéreo crea los prerrequisitos para mejorar las condiciones de trabajo.
El artículo está dedicado al sistema de bloqueo de seguridad LOTO (Lockout/Tagout), utilizado para prevenir la liberación incontrolada de energía peligrosa y el arranque inesperado de equipos durante el mantenimiento o la reparación. En el material se analizan las causas de los accidentes laborales, los pasos principales para el aislamiento de fuentes de energía y los principios de control de energía peligrosa. El autor explica cómo implementar correctamente procedimientos LOTO claros y capacitar al personal para garantizar la seguridad de los empleados en la empresa.
El artículo está dedicado al trabajo del Consejo de Coordinación «Partner», creado por PJSC Gazprom Neft para desarrollar la cooperación con empresas contratistas en el ámbito de la seguridad industrial. La plataforma reúne a especialistas de la empresa y contratistas para la resolución conjunta de problemas en las instalaciones, el intercambio de mejores prácticas y la realización de proyectos conjuntos. El material muestra por qué este enfoque de interacción es el más eficaz para elevar el nivel de seguridad en las instalaciones de producción.
El artículo examina los matices legales del apartado 4 del Reglamento del Régimen Contra Incendios de la Federación de Rusia y el procedimiento para delimitar la responsabilidad entre el director de la organización y los empleados designados. El autor aclara la diferencia entre los requisitos de seguridad contra incendios obligatorios y prohibitivos, mostrando cómo la designación de personas responsables de garantizar el cumplimiento de las prohibiciones permite dividir legalmente la responsabilidad. La publicación contiene recomendaciones prácticas para la reglamentación detallada de los deberes en la orden de designación de personas responsables en las instalaciones protegidas.
La selección de una organización contratista incluye dos etapas clave: la precualificación para descartar candidatos débiles y la evaluación técnica para determinar al ganador de la licitación. El artículo examina la aplicación de una matriz técnica individual con criterios de seguridad y salud en el trabajo, experiencia laboral y gestión de la calidad, así como el procedimiento de trabajo con riesgos al elegir a un solicitante. El material ayuda al Cliente a organizar correctamente el proceso de evaluación de contratistas y a preparar medidas integrales para la realización exitosa del contrato.
El artículo examina el desarrollo del significado de «Resultado» basado en la metodología del «Principio de Oz» de R. Connors y T. Smith para superar la victimización y pasar a la responsabilidad personal. En él se revela la diferencia entre las posiciones «Bajo la línea» y «Sobre la línea» a través de cuatro etapas: Percepción, Implicación, Decisión y Acción. La publicación contiene una lista de verificación de autodiagnóstico y muestra cómo el enfoque en la búsqueda de soluciones ayuda a lograr resultados con costos óptimos.
El artículo analiza los enfoques psicológicos existentes para garantizar la seguridad laboral y las causas del comportamiento de riesgo de los trabajadores en la producción. El autor fundamenta la necesidad de integrar los enfoques médico-psicológico, psicotécnico, socio-psicológico y psicopedagógico en un sistema unificado de gestión de la salud y seguridad en el trabajo. Se propone el desarrollo de un enfoque sistémico basado en el concepto de cultura organizacional, el concepto sistémico-evolutivo de la personalidad y la teoría histórico-cultural.
El uso de equipos y herramientas defectuosos es una de las principales causas de lesiones, contusiones y descargas eléctricas en la producción. El artículo habla sobre la importancia de cumplir con las Reglas Vitales de «Akkermann Cement» y de controlar el buen estado de los medios de trabajo. Los lectores descubrirán por qué cada trabajador está obligado a comprobar el estado de las herramientas antes de comenzar a trabajar y cómo el estudio de las instrucciones ayuda a prevenir accidentes.
El concepto Vision Zero combina la seguridad, la salud ocupacional y el bienestar de los trabajadores en todos los niveles de producción para crear una cultura de prevención eficaz. En el artículo, utilizando el ejemplo de la SA «RMNTK «Nefteotdacha», que alcanzó un nivel cero de lesiones según los resultados de 2021, se examinan en detalle los pasos prácticos para la implementación de este sistema. El material explica cómo la información al personal, el desarrollo de programas específicos y la realización de auditorías ayudan a reducir el número de incidentes en la producción.
Con la entrada en vigor del Decreto n.º 2464, los empleadores se enfrentaron a la necesidad de organizar cualitativamente un nuevo tipo de capacitación: sobre el uso de equipos de protección individual. En el artículo se presenta la experiencia práctica de la organización: desde la aprobación de las listas de EPI y las categorías de trabajadores hasta la formación de la base material y técnica y el desarrollo del programa. El autor también analiza las dificultades de tener en cuenta las características de modelos específicos de EPI de los fabricantes e invita a los colegas a debatir sobre la eficacia de dicha capacitación.