#Cultura de seguridad
Desarrollo de una cultura de seguridad proactiva en la producción: liderazgo consciente, programas de motivación, participación de contratistas. Estudios sobre la transición de la vigilancia reactiva a la gestión de riesgos enfocada y coordinada.
Receta para una cultura corporativa saludable. ¿Cómo no arruinar a los "veteranos"?
En la primera parte del artículo, el autor analiza la receta para una cultura corporativa saludable y las características de la adaptación orgánica de los nuevos empleados en un equipo consolidado. Con la ayuda de la metáfora del frasco de pepinillos, el material explica el papel de tres ingredientes clave: una cultura corporativa fuerte, una atmósfera saludable sin micromanagement y una adaptación bien pensada a lo largo del tiempo. El artículo muestra cómo la combinación adecuada de estos elem...
Objetivos y tareas de las ACS. Métricas de evaluación de eficacia
La gran mayoría de los accidentes en el trabajo ocurren debido a acciones peligrosas del personal; sin embargo, las inspecciones tradicionales identifican principalmente deficiencias técnicas. El artículo describe los objetivos y las tareas de la auditoría de seguridad conductual (ASC), que ayuda a prevenir las acciones peligrosas de los trabajadores y a formar una cultura de trabajo seguro. El material también describe las métricas para evaluar la eficacia de la ASC y los cambios que permitiero...
Pequeños invitados en la gran industria: los hijos de los empleados conocen la fábrica y la mina desde adentro
Medvezhy Ruchey LLC organizó una visita guiada anual a la planta de beneficio de Norilsk y a la mina «Zapolyarny» para 35 hijos de empleados. Los jóvenes visitantes aprendieron sobre tecnologías de beneficio de mineral, se probaron equipos de protección individual, vieron el trabajo de un herrero y conocieron los equipos modernos de los geólogos. La visita permite a los niños ver la imagen real del trabajo de sus padres, tocar el mundo de la tecnología y formarse una idea de las profesiones de i...
Cómo creé un asistente de IA para elaborar instrucciones de HSE
El autor describe su experiencia personal en la creación de un asistente de IA para el desarrollo automatizado de instrucciones de seguridad y salud en el trabajo. El artículo examina los resultados de las pruebas de varias redes neuronales, la metodología para dividir las instrucciones en partes invariables y variables, así como el algoritmo para formar una base de conocimientos y un prompt detallado. El material explica cómo configurar el modelo para cumplir con el estilo empresarial y los req...
La seguridad empieza en la cabeza: cómo el cerebro asume (e ignora) los riesgos
Nuestro cerebro tiende a ignorar los peligros en el lugar de trabajo debido a la habituación al riesgo y a trampas cognitivas como el sesgo del superviviente. En este artículo se analizan las razones por las que los empleados empiezan a trabajar en piloto automático y se proponen métodos para reestructurar la percepción de las amenazas. Las prácticas de atención plena en el lugar de trabajo ayudan a activar la atención y a convertir el cerebro en un aliado confiable en la salud y seguridad en el...
Sin casco en la mente: cómo la atención se convirtió en el EPI más necesario
Según los datos de VNII Truda, más del 43% de los accidentes laborales ocurren por falta de atención de los trabajadores, incluso con maquinaria en buen estado y los EPI puestos. El artículo analiza la atención como un elemento invisible del sistema de seguridad y expone las señales de su pérdida en el puesto de trabajo. El autor propone pasos prácticos para los departamentos de HSE con el fin de desarrollar y mantener la atención de los empleados a nivel organizativo, de equipo y personal.
Embajadores de seguridad: de la negación a la concienciación
Creación de un instituto de embajadores (voluntarios) de seguridad entre los empleados de línea para superar la barrera de desconfianza entre la producción y el servicio HSE. El programa incluye cinco áreas de trabajo (comunicación, formación, metodología, seguridad contra incendios, prevención) y un sistema de motivación, que permite involucrar a los trabajadores en la identificación independiente de riesgos y la promoción de una cultura de seguridad.
Fomento de la cultura de comportamiento a través de proyectos digitales
Implementación de asistentes digitales y sistemas de IA para el control de vigilancia de conductores, cumplimiento de seguridad eléctrica y prevención de paso no autorizado en cintas. Integración de datos de control aerogasífero para detectar discrepancias y registrar excesos de metano.
Analítica de video y el enfoque moderno de HSE y seguridad industrial
El artículo examina la experiencia de implementación de analítica de video automatizada en instalaciones eléctricas para el control continuo del uso de EPP y el monitoreo de zonas peligrosas. El material explica cómo la adaptación de redes neuronales a la especificidad de la producción y el cumplimiento de los requisitos legales permiten pasar de medidas reactivas a la detección preventiva de infracciones. Esto ayuda a optimizar el trabajo de los operadores, reducir el número de infracciones y e...
¡Al trabajo con mamá o una verdadera misión para salvar vidas!
La historia de cómo la graduada escolar Ksiusha realizó una pasantía en el departamento de seguridad industrial bajo la dirección de su madre y cambió su actitud hacia esta profesión. Con un ejemplo real, el autor muestra cómo, detrás de las inspecciones de los talleres y el cumplimiento de las normas, se revela una misión importante: proteger diariamente las vidas de los trabajadores de la fábrica. El artículo relata cómo la experiencia práctica ayudó a la joven a comprender el valor de la prot...
"Medvezhiy Ruchey" enciende las estrellas de la seguridad: cómo un desafío convirtió el HSE en una aventura emocionante
En la LLC «Medvezhy Ruchey» se llevó a cabo un quest sobre seguridad y salud en el trabajo titulado «Innovadores de la seguridad y salud laboral», que reunió a empleados de diferentes departamentos y a especialistas en seguridad. A lo largo de cinco pruebas prácticas, los participantes aprendieron a identificar riesgos ocultos, actuar en situaciones de emergencia, brindar primeros auxilios y realizar auditorías de comportamiento. El formato de juego permitió a los trabajadores consolidar sus con...
¿Por dónde empezar el desarrollo de la cultura de seguridad en la organización o "¡Qué es nuestra vida? ¡Un juego!"?
Implementación de juegos intelectuales corporativos en formato de concurso sobre HSE. La práctica incluye torneos anuales entre sucursales utilizando una base de 250 preguntas no estándar que estimulan el estudio independiente de la documentación normativa.