#Qualification
Acquisition et vérification des qualifications de l'équipage : accréditations normatives, grilles de potentiels et laissez-passer pour des tâches en milieux à risque élevé. Illustré par des procédures probantes aiguisant le niveau professionnel de tout le personnel sur place.
Apaiser les souffrances : les « points de douleur » et les besoins du public cible en formation HSE et comment y remédier ?
L'article est consacré à l'analyse des problèmes et des besoins non satisfaits des employés lors de la formation obligatoire en santé et sécurité au travail et en sécurité industrielle. L'auteur propose d'étudier les « points de douleur » du public cible afin de remplacer l'apprentissage formel par cœur des normes par des formats engageants et orientés vers la pratique. L'analyse de solutions concrètes aide à transformer la formation du personnel en un système d'apprentissage efficace avec une c...
Formation HSE : peut-elle être vivante et intéressante, et de qui ou de quoi cela dépend-il ?
La formation en santé et sécurité au travail est souvent perçue comme une formalité ennuyeuse, mais elle peut être rendue vivante et intéressante. L'article analyse comment l'enthousiasme personnel de l'enseignant, des explications simples et une attention sincère envers les apprenants façonnent leur attitude consciente à l'égard de la sécurité. L'auteur partage des techniques clés pour mener une telle formation, notamment la mise en pratique des compétences, la facilitation et le format de « cl...
Stage pratique
L'article est consacré à la gestion des risques professionnels dans l'entreprise et à l'analyse des erreurs du personnel comme l'un des facteurs de risque clés. L'auteur explique comment la systématisation des omissions dans une base de données unique et la formation pratique — des stages au travail avec un mentor — aident à former des compétences pour l'exécution sûre des travaux. Une telle approche permet d'éliminer la répétition des erreurs et d'augmenter la fiabilité des opérations d'exploit...
ÉCO-ESPACE (développement durable, éducation environnementale et sécurité écologique)
L'article examine la relation entre le développement durable, la sécurité environnementale et la nécessité d'écologiser le système éducatif. L'auteur souligne les lacunes des programmes d'études traditionnels et met l'accent sur le rôle particulier de la formation des dirigeants d'entreprises dont l'activité est liée à des risques environnementaux. La publication explique la procédure, la périodicité et les modules principaux de la formation continue des spécialistes pour prévenir les menaces en...
Mécaniques de jeu dans la formation aux méthodes de travail sécurisées
L'article est consacré à la pratique de l'introduction des mécaniques de jeu dans le processus de formation des travailleurs aux méthodes d'exécution des travaux en toute sécurité, à l'exemple de la SA « ZAROUBEZHNEFT ». Le matériel examine comment la ludification aide à surmonter l'approche formelle de l'étude des normes complexes de santé et de sécurité au travail et à augmenter l'engagement du personnel grâce à des éléments de motivation et à des retours d'information. L'utilisation d'une app...
Formation HSE. Méthodes pratiques
Organisation de la formation HSE en interne dans une entreprise de 280 employés. Comprend la création d'une salle de classe, le développement de programmes adaptés aux postes, la rédaction de protocoles et l'introduction de méthodes d'engagement créatives (vidéos, livrets de poche, concours).
Formation HSE Metalloinvest : comment faisons-nous ?
Transformation de la formation d'entreprise en santé et sécurité avec le passage des cours formels à la pratique des compétences et à une approche axée sur les risques. La formation est dispensée par des formateurs internes issus du personnel de production directement sur les lieux de travail selon un modèle à trois niveaux : travail sur les croyances, identification des menaces cachées et maîtrise de nouveaux outils de sécurité.
Apprendre en jouant
L'article examine l'expérience d'application de la ludification lors du séminaire « Sécurité consciente » à l'aide d'un exercice simple avec des cubes pour enfants. L'approche ludique permet d'unir des travailleurs de différentes générations au sein d'équipes mixtes pour l'exécution conjointe des tâches, l'évaluation des risques et la réalisation des instructions. Une telle approche aide à renforcer la cohésion d'équipe et à façonner des compétences durables de comportement sécuritaire lors de l...
Algorithme de formation d'actions sûres par la conscience
L'article examine le concept de sécurité consciente en tant que capacité à évaluer les risques et à assumer la responsabilité de ses choix quotidiens. L'auteur explique pourquoi les actions dangereuses deviennent une habitude et entraînent la majorité des accidents, et propose également un cycle étape par étape de développement des compétences pour transformer les habitudes dangereuses en actions sûres automatiques.
Projet « Briefings Vidéo » : comment le mettre en œuvre ?
Dans cet article, l'auteur partage sa propre expérience de l'organisation du tournage de vidéos d'instruction sur la santé et la sécurité au travail pour les principales professions. L'auteur démystifie les mythes populaires sur la nécessité d'une grande équipe et de cahiers des charges complexes, en montrant la possibilité de réaliser le projet avec un expert et un prestataire polyvalent. Le document contient un algorithme étape par étape : de la planification du budget à la création du scénari...
Apprenons ensemble
L'article est consacré à la transformation du travail des spécialistes de la santé et de la sécurité au travail, passant des inspections formelles et des prescriptions à l'analyse systémique, aux communications et au développement de l'autocontrôle. L'auteur partage son expérience pratique de la réalisation d'inspections ciblées à l'aide de listes de contrôle détaillées et de la discussion conjointe des causes des infractions avec les exécutants des travaux. L'approche décrite aide les spécialis...
Passeport de sécurité électronique : un système innovant de contrôle des qualifications des travailleurs sur le site de construction d'une centrale nucléaire
Mise en œuvre d'un passeport de sécurité électronique sous forme de badge individuel avec code QR pour contrôler les accès sur le chantier. Le système basé sur 1C centralise les données de formation, de briefings et d'examens médicaux, réduisant le temps de vérification quotidienne de 20 minutes à quelques secondes.