Cara Mengatasi Kurva Lupa Ebbinghaus atau Cara Memperkuat/Mengulang Pengetahuan Pekerja
Kurva lupa Ebbinghaus adalah model yang menunjukkan seberapa cepat informasi dilupakan seiring waktu jika tidak diulang. Model ini dikembangkan oleh psikolog Jerman Hermann Ebbinghaus pada tahun 1885 dan menunjukkan bahwa proses lupa terjadi secara non-linear, dan sangat drastis pada jam-jam pertama setelah menghafal. Sekitar satu jam setelah belajar, hingga 60% informasi hilang, dan setelah 10 jam — hingga 65%. Untuk mengatasi efek ini, digunakan metode pengulangan berkala, di mana materi diulang pada saat mulai dilupakan.
Di perusahaan kami, kami mengelola proses ini melalui sistem perangkat lunak dan metodologi «Kompleks Informasi Video untuk Penilaian dan Manajemen Risiko Cedera Kerja». Secara teknis, ini disajikan dalam bentuk perangkat penguji pra-shift. Sebelum menerima pengarahan dan izin kerja, setiap pekerja menjalani pelatihan kilat. Pelatihan kilat ini dilakukan dengan memanfaatkan secara luas materi foto dan video operasi produksi, instruksi video tentang HSE, serta film mikro animasi komputer 3D pendek untuk menganalisis penyebab kecelakaan nyata dan mempraktikkan tindakan yang benar guna mencegah cedera.
Perbedaan antara pelatihan kilat dan pengujian pra-shift:
- Pengujian pra-shift pekerja (penguji pra-shift)
Fungsi – hanya untuk mengontrol pengetahuan.
Pengujian pra-shift mengukur tingkat pengetahuan pekerja, setelah itu, sesuai dengan logika undang-undang ketenagakerjaan, petugas HSE harus melatih pekerja pada topik-topik yang kurang dipahami oleh pekerja tersebut.
Untuk melakukan ini, spesialis HSE perlu membaca pertanyaan yang dijawab salah oleh pekerja, mengidentifikasi kesalahannya, memberi tahu pekerja tentang konsekuensi dari kesalahannya, dan menjelaskan cara melakukan pekerjaan menggunakan metode dan teknik yang aman.
Bagi satu orang, ini mudah dilakukan, tetapi untuk ribuan orang – tidak mungkin!
- Pelatihan kilat pra-shift pekerja
Fungsi:
- mengontrol pengetahuan dan penilaian pribadi terhadap risiko cedera;
- manajemen risiko cedera melalui pelatihan pekerja tentang metode dan teknik pelaksanaan kerja yang aman.
Dengan demikian, pelatihan kilat tidak hanya mengontrol pengetahuan, tetapi juga secara otomatis mengajarkan pekerja untuk: mengidentifikasi bahaya; menilai risiko bahaya kesehatan (berbagai jenis cedera); mengelola risiko cedera – melakukan pekerjaan menggunakan metode dan teknik yang aman.
Deskripsi singkat tentang prosedur pelatihan kilat.
Di layar terminal, pekerja melihat sebuah tugas yang terdiri dari ilustrasi, pertanyaan terkait tugas tersebut, dan tiga pilihan jawaban, di mana hanya satu yang benar.
Jika jawaban benar:
Pekerja akan ditunjukkan (melalui visualisasi) bahaya yang berhasil ia hindari, dan ia diizinkan untuk bekerja.
Jika jawaban salah, prosedur manajemen risiko akan otomatis berjalan - yaitu koreksi kompetensi (pelatihan kilat) bagi pekerja:
- Melalui video, pekerja secara berurutan akan ditunjukkan:
– kemunculan dan perkembangan situasi berbahaya;
– berbagai cedera (kemungkinan bahaya kesehatan) yang dapat dialami pekerja akibat tindakannya yang salah.
- Diberikan solusi yang benar untuk tugas tersebut – berlangsung pelatihan tentang tindakan yang aman.
- Tugas yang sama diulang sampai pekerja menjawab dengan benar, hanya setelah itu ia diizinkan untuk bekerja, karena tujuan utama kami adalah melatih dan mengurangi risiko tindakan tidak aman dari pekerja.
Pelatihan kilat tambahan diberikan kepada pekerja secara otomatis jika tingkat risiko cedera pribadinya tinggi dan jika tercatat adanya pelanggaran persyaratan HSE oleh pekerja tersebut.
